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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate individuelle Kunden und übernehme stellvertretende Filialleitung.
- Arbeitgeber: Freie Sparkasse mit starkem regionalen Fokus und Werten wie Sicherheit und Stabilität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, langfristige Perspektiven und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Region und baue vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kundenberatung und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Langfristige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Herz schlägt für die Region und für die Nähe zum Kunden. Sicherheit und Stabilität, Verantwortung und Nähe sind die Werte, die uns als freie Sparkasse mit einer Bilanzsumme von rund 919 Mio. € erfolgreich sein lassen. Unsere Mitarbeitenden und unsere Kundinnen und Kunden wissen das zu schätzen.
Weil wir in unserer Region zu Hause sind, liegen uns langfristige und vertrauensvolle Partnerschaften mit unseren Kundinnen und Kunden besonders am Herzen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Individualkundenberater (m/w/d) inkl. stellv. Filialleitung für die Standorte Bordesholm und Neumünster-Einfeld:
- Als vertriebsstarke Persönlichkeit begeistern Sie unsere Kundinnen und Kunden sowie Ihre Kolleginnen und Kollegen mit positiver Überzeugungskraft.
- Sie beraten ausgewählte Individualkunden beider Standorte ganzheitlich und ergebnisorientiert.
- Als stellv. Filialleitung übernehmen Sie bei Abwesenheit der Filialleitungen aktiv die Unterstützung und Organisation der Filialteams.
- Sie übernehmen repräsentative Aufgaben im Geschäftsgebiet.
- Motiviert gestalten Sie die umfassende Finanzplanung Ihrer zugeordneten Kundinnen und Kunden unter Einbindung sparkassenindividueller Konzepte und Prozesse.
- Ihre Weiterbildung zum Sparkassen-/Bankfachwirt (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen bereits über mehrjährige Erfahrungen in der Beratung von Individualkunden.
- Durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke begeistern Sie Kunden und Mitarbeitende.
- Als vertriebsstarke Persönlichkeit verfügen Sie über eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise.
Wir bieten Ihnen einen zeitgemäßen Arbeitsplatz in einem familiär geprägten, wirtschaftlich gesunden Unternehmen u.a. mit flexiblen Arbeitszeiten, Dienstradleasing, betrieblicher Altersvorsorge und kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen. Nicht zuletzt können Sie von uns eine an Ihrer Qualifikation und den Anforderungen der Stelle orientierte Vergütung auf der Grundlage des Bankentarifs erwarten.
Individualkundenberater (m/w/d) inkl. stellv. Filialleitung Arbeitgeber: Bordesholmer Sparkasse AG
Kontaktperson:
Bordesholmer Sparkasse AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Individualkundenberater (m/w/d) inkl. stellv. Filialleitung
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die zu ihrer Unternehmenskultur passen und die Werte der Sparkasse teilen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Sparkasse und ihre Werte. Zeige, dass du die Region und die Nähe zum Kunden schätzt. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Während des Interviews hast du die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Zeige Interesse und Engagement, indem du gezielte Fragen stellst, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Wenn du dich für die Stelle als Individualkundenberater (m/w/d) interessierst, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Individualkundenberater (m/w/d) inkl. stellv. Filialleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unseren Werten passen und sich mit unserer Region identifizieren.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundenkontakt zu berichten. Zeig uns, wie du Verantwortung übernimmst und Nähe zu den Kunden aufbaust. Das macht dich für uns besonders interessant!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bordesholmer Sparkasse AG vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten der Sparkasse vertraut, wie Sicherheit, Stabilität und Nähe zum Kunden. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bereite Beispiele vor, die deine Verbindung zu diesen Werten zeigen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Kundenservice und zur Teamarbeit, besonders in Bezug auf die stellvertretende Filialleitung. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und selbstbewusst kommunizieren kannst.
✨Zeige deine regionale Verbundenheit
Da die Sparkasse großen Wert auf die Region legt, solltest du deine Kenntnisse über die lokale Gemeinschaft und deren Bedürfnisse hervorheben. Überlege dir, wie du als Individualkundenberater einen positiven Einfluss auf die Region haben kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung für Mitarbeitende.