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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Arbeitgeber: Moxy Frankfurt East – der Ort für kreative Köpfe und unkonventionelle Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertariflicher Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – komm so wie du bist!
- Warum dieser Job: Sei Teil einer lebendigen Crew und erlebe jeden Tag etwas Neues!
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in der Hotellerie und strategisches Denken sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Moxy ist wild, unkonventionell und voller Energie. Hier wird nicht nur übernachtet, hier wird gelebt. Wir sind der Ort für Macher*innen, Kreative und alle, die keinen Bock auf steife Regeln haben. Wir suchen jemanden, der die Crew inspiriert, unsere Gäste begeistert und jeden Tag aufs Neue zeigt, dass Hospitality auch laut, lebendig und ein bisschen anders sein darf.
Verantwortung & Tätigkeit:
- Übernahme der operativen Leitung
- Direkter Report an den Cluster General Manager
- Strategisches Denken, Setzen von Zielen sowie aktives Vorantreiben des Hotelerfolgs
- Du repräsentierst das Moxy nach Innen und Außen
- Behältst Budget, Performance und Ziele im Blick und steuerst wirtschaftlich smart
- Du lebst Hospitality und sorgst für starke Guest Experience auf jedem Level
- Du sicherst den reibungslosen Ablauf aller Abteilungen und arbeitest eng mit Marriott International als Franchisegeber zusammen
Qualifikationen & Skills:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, sowie fundierte Führungserfahrung in der Hotellerie
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rooms Division und Teamführung, idealerweise in einer Marriott Brand
- Strategisches und unternehmerisches Mindset, kombiniert mit echter Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Erfahrung mit Opera/MICROS
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits:
- Tarifgehalt nach dem DEHOGA
- Zusätzliche Zulage je nach Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis für mehr Planung und Sicherheit
- Übertariflicher Urlaub, sowie einen zusätzlichen freien Tag am Geburtstag
- Weihnachtsgeld (1 Monatsgehalt)
- Fahrkartenzuschuss in Höhe von 40,00 Euro für den ÖVPN oder eine vergünstigte Parkmöglichkeit bei uns im Hotel
- Mitarbeiterevents, z.B. unsere Weihnachtsfeiern oder Sommerpartys
- Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in den Borealis Hotels, sowie bei weiteren Hotelpartnern für Dich, Deine Familie und Freunde!
- Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm
- Gelebte „Du-Kultur“
Captain (m/w/d) - Moxy Frankfurt East Arbeitgeber: Borealis Hotel Group - HR
Kontaktperson:
Borealis Hotel Group - HR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Captain (m/w/d) - Moxy Frankfurt East
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit. Moxy steht für Unkonventionalität und Energie – bring das in dein Gespräch ein und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit unserer Marke vertraut! Informiere dich über Moxy und unsere Werte, damit du im Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Kultur passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst, die dir helfen, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil von Moxy zu werden.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir lieben es, wenn du direkt über unsere Plattform kommst. So hast du die besten Chancen, uns von deinem Talent zu überzeugen und vielleicht schon bald Teil unserer Moxy-Crew zu sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Captain (m/w/d) - Moxy Frankfurt East
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die das Moxy-Leben verkörpern. Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist und was dich einzigartig macht!
Mach es lebendig!: Deine Bewerbung sollte genauso energiegeladen sein wie wir! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für Hospitality rüber. Lass uns spüren, dass du Bock auf die Herausforderung hast!
Ziele setzen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du strategisch denkst. Zeig uns, wie du Ziele setzt und diese auch erreichst – das ist wichtig für die Rolle als Captain!
Bewirb dich direkt!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Borealis Hotel Group - HR vorbereitest
✨Sei du selbst!
Moxy steht für Individualität und Kreativität. Zeige in deinem Interview, dass du authentisch bist und deine eigene Persönlichkeit mitbringst. Lass die Interviewer spüren, dass du die Energie und den Spirit von Moxy verkörperst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du eine Führungsposition anstrebst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team inspiriert und motiviert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Kenntnis der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Da du mit Budget und Performance arbeiten wirst, solltest du dich mit den wichtigsten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um den Erfolg eines Hotels zu steigern.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen, die das Moxy aktuell hat, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.