Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Raten- und Umsatzstrategie fĂĽr Hotels in Belgien und den Niederlanden.
- Arbeitgeber: Borealis Hotel Group – ein dynamischer europäischer Hotelbetreiber mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, 13 Gehälter und attraktive Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Qualität, Zusammenhalt und gute Stimmung schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Hotellerie und sehr gutes Zahlenverständnis.
- Andere Informationen: Arbeite in einem Umfeld, das Entwicklung und Respekt groĂźschreibt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In dieser Position betreust du einen Teil unserer Hotels in Belgien und den Niederlanden und trägst die Verantwortung für eine zukunftsorientierte, leistungsstarke Raten- und Umsatzstrategie. Du analysierst Markt- und Nachfrageentwicklungen, leitest daraus klare Maßnahmen ab und stellst sicher, dass deine Hotels jederzeit optimal am Markt positioniert sind.
Deine Aufgaben:
- Definieren, umsetzen und Kontrolle der Strategien pro Segment
- Tägliche Kontrolle der Preise und Restriktionen
- Optimierung von RevPar und Total Revenue
- Beobachtung und Analyse der Mitbewerber
- Regelmässige Yield und Strategy-Meetings
- Pflege der Reservierung-Systeme und Tools
- Erstellen von Reportings
- Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
- Erstellen des monatlichen Rooms Forecast und jährlichen Rooms Budgets (in Absprache mit den Hotel Direktoren)
Qualifikationen & Skills:
- mind. 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Hotellerie/Gastronomie
- Berufserfahrung in einer internationalen Hotelkette bevorzugt
- Sehr gutes Zahlenverständnis und Analysekompetenz
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil
Benefits:
- 5‑Tage‑Woche und 13 Gehälter – versteht sich bei uns von selbst
- Attraktive Aufstiegs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer internationalen Hotelkette
- 30 Urlaubstage
- Zusätzlicher Urlaubstag zum Geburtstag – der gehört dir
- Ein Arbeitsplatz mit Perspektive, Sicherheit und internationalem Flair
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" – Bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Teammitglieds gibt es eine Prämie von EUR 500,00 netto
Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu werden, das Wert auf Qualität, Zusammenhalt und gute Stimmung legt, dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Über uns: Die Borealis Hotel Group ist ein dynamischer europäischer Hotelbetreiber mit einem vielseitigen Markenportfolio. Seit unserer Gründung im Jahr 1997 wachsen wir kontinuierlich. Mit Hauptsitzen in Amstelveen und Wiesbaden sind wir mittlerweile in sieben Ländern Europas vertreten. Unsere Häuser arbeiten erfolgreich mit renommierten Partnern wie Marriott, IHG Hotels & Resorts, Hilton und Accor zusammen. Ob Full‑Service‑ oder Longstay‑Konzepte – durch bewährte Methoden, professionelle Führung und die Unterstützung unserer zentralen Expertenteams sorgt unser Hotelmanagement und ihre engagierten Teams Tag für Tag dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen.
Unsere Werte: Unsere Werte bilden das Fundament unseres Handelns: Zufriedene Gäste entstehen durch zufriedene Mitarbeitende. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Entwicklung, Respekt und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Wir schätzen Persönlichkeiten, die unsere Werte teilen, professionell agieren, lösungsorientiert denken, Empathie zeigen und Freude an ihrer Arbeit haben.
Was uns auszeichnet: Herz und Seele unserer Hotels: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied. Wir sind stolz auf das Gefühl, Teil einer großen Familie zu sein, in der Gäste, Mitarbeitende und wir selbst glücklich werden. Perfekte Mischung aus Professionalität und Menschlichkeit: Hohe Standards verbinden sich bei uns mit Nähe und Herzlichkeit. Balance zwischen Mitarbeitenden und Gästen: Zufriedene Teams sorgen für zufriedene Gäste. Arbeitsumfeld mit Perspektive: Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Werde Teil der Borealis Hotel Group!
Cluster Revenue Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Borealis Hotel Group - HR
Kontaktperson:
Borealis Hotel Group - HR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cluster Revenue Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Firma und den Hotels, die du betreuen würdest. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in der Hotellerie häufig gestellt werden. Denk an deine Erfahrungen mit Preisstrategien und wie du Marktanalysen durchgeführt hast. So kannst du selbstbewusst antworten und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, um Insider-Infos ĂĽber die Borealis Hotel Group zu bekommen. Vielleicht kennt jemand jemanden, der dort arbeitet und kann dir wertvolle Tipps geben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der Borealis Hotel Group hast. AuĂźerdem hast du die besten Chancen, direkt von uns gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cluster Revenue Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und unsere Werte teilen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Hotellerie und wie du zur Umsatzsteigerung beigetragen hast.
Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich ĂĽber unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Borealis Hotel Group - HR vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Hotellerie und Gastronomie vertraut. Informiere dich ĂĽber die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Borealis Hotel Group in Belgien und den Niederlanden hat. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Zahlen im Griff haben
Da die Position viel mit Analyse und Zahlen zu tun hat, solltest du dich auf Fragen zu RevPar, Total Revenue und Marktanalysen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist ein wichtiger Teil der Rolle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Sprich die Sprache der Gäste
Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe eventuell einige Fachbegriffe oder Phrasen, die in der Hotellerie häufig verwendet werden, um im Interview souverän aufzutreten.