Event Manager

Du warst schon immer neugierig – jemand, der hinter jede Tür blickt, Fragen stellt und gerne wissen will, wie Dinge funktionieren. Heute bringst du diesen Entdeckergeist in alles ein, was du tust. Du gestaltest Momente, begegnest Menschen mit Offenheit und machst aus jedem Tag etwas Besonderes. Wenn dich das anspricht, bist du bei uns genau richtig. Das Renaissance Hotel ist mehr als ein Ort zum Übernachten – es ist ein Platz für Entdeckungen, Begegnungen und Geschichten. Und dafür suchen wir jemanden wie dich.

Aufgaben:

• Disziplinarische Leitung und fachliche Unterstützung des Event-Teams, einschließlich Dienstplanung, Urlaubskoordination und Mitarbeiterentwicklung
• Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen – von der Angebotserstellung über Vertragsverhandlungen bis zur operativen Betreuung vor Ort
• Proaktive Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Hotels sowie externen Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
• Verantwortung für die Einhaltung aller Marriott-Standards (LSOP) und aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Qualitätsentwicklung
• Pflege von Opera und Marsha sowie Erstellung von Forecasts und Reports
• Übernahme von MOD-Diensten und kompetente Vertretung des Managements

Qualifikationen & Skills:

• Erfolgreich abgeschlossene gastronomische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im Veranstaltungs- oder Bankettbereich
• Fundierte Kenntnisse in Opera Sales & Catering, idealerweise auch in Marsha
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
• Gepflegtes, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Hohe Kundenorientierung, Belastbarkeit und Führungsstärke
• Leidenschaft für Gastfreundschaft, Servicequalität und das Schaffen besonderer Veranstaltungserlebnisse

Benefits:

• Eine 5-Tage-Woche und 14 Monatsgehälter sind ebenso selbstverständlich wie vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten im In- und Ausland innerhalb der Marriott-Gruppe
• Attraktive Vergütung: Das monatliche Bruttogehalt beträgt bei einer 40-Stunden-Woche mindestens € 3.800,-, mit der Bereitschaft zur leistungsgerechten und marktkonformen Überzahlung – abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• 26 Urlaubstage zu Beginn, mit jährlicher Steigerung um einen weiteren Tag – bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr
• Automatische Gehaltsanpassungen bei jeder kollektivvertraglichen Änderung
• Alle Vorteile und Vergünstigungen einer internationalen Hotelkette mit globalen Entwicklungsperspektiven

Bei Renaissance Hotels steht jedes Erlebnis für Inspiration und echte Gastfreundschaft. Werde Teil dieser Reise – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.