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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Gäste und löse ihre Anliegen.
- Arbeitgeber: Europäische Hotelgruppe mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, 26 Urlaubstage und ein Sonderurlaubstag an deinem Geburtstag.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste in einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Touristische Ausbildung und Erfahrung im Front Office oder Guest Relation.
- Andere Informationen: Steigende Urlaubstage und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2700 - 2700 € pro Monat.
Eine europäische Hotelgruppe sucht einen Manager und Duty / Guest Relations Manager, der für die Bearbeitung von Gästeanliegen und als Ansprechpartner für alle Abteilungen fungiert.
Sie bringen eine touristische Ausbildung mit und haben Erfahrung im Front Office oder Guest Relation. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig.
Das Unternehmen bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung von € 2.700,00 brutto sowie 26 Urlaubstage, die jährlich steigen können, und einen Sonderurlaubstag an Ihrem Geburtstag.
Sie erwartet ein motiviertes Team in einem positiven Arbeitsumfeld.
Guest Relations Duty Manager - Elevate Guest Experience Arbeitgeber: Borealis Hotel Group - HR
Kontaktperson:
Borealis Hotel Group - HR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Guest Relations Duty Manager - Elevate Guest Experience
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Guest Relations Duty Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotelbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Front Office oder Guest Relation am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass eine gute Vorbereitung den Unterschied macht!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Guest Relations Duty Manager - Elevate Guest Experience
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Front Office oder Guest Relations hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Gästeanliegen erfolgreich bearbeitet hast – das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Sprache ist wichtig: Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefragt sind, achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen klar und fehlerfrei ist. Wenn du mehrsprachig bist, erwähne das unbedingt!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System und wir können dich besser erreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Borealis Hotel Group - HR vorbereitest
✨Kenntnis der Hotelbranche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in der Hotelbranche vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Gäste verstehst und wie du deren Erfahrungen verbessern kannst.
✨Vorbereitung auf häufige Fragen
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Front Office und im Umgang mit Gästen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Sprachkenntnisse betonen
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse wichtig sind, solltest du während des Interviews sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe, deine Antworten in beiden Sprachen zu formulieren.
✨Teamgeist zeigen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Betone deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um die Gästezufriedenheit zu steigern.