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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erobere den MICE-Markt im Süden und baue dein eigenes Netzwerk auf.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Eventlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei der Motor für neue Geschäftschancen und hinterlasse deine Spuren.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Sales oder Eventbereich sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortung & Tätigkeit
Du willst nicht nur verwalten, sondern den MICE-Markt im Süden erobern? Du hast die ersten Schritte im Sales oder Eventbereich gemacht und merkst: Da geht noch mehr! Du suchst keine Sackgasse, sondern eine Startrampe. Als (Junior) Regional Business Development Manager MICE (Area South) bist du unser Gesicht in der Region Süddeutschland. Wir geben dir kein fertiges Adressbuch, sondern das Vertrauen und die Freiheit, dir dein eigenes Netzwerk unter den Top-Playern in Stuttgart und München aufzubauen. Du bist kein Rädchen im Getriebe, sondern der Motor, der neue Business-Chancen identifiziert, Leads in Partner verwandelt und unsere Präsenz im MICE-Sektor auf das nächste Level hebt. Bereit, deine Spuren im Süden zu hinterlassen? Dann werde unser Hunter!
Kernaufgaben:
- Proaktive Neukundenakquise (Hunting): Eigenständige Identifikation und Ansprache von Neukunden (B2B, Agenturen, Verbände) für die Region Süd mit dem Ziel, die Pipeline für MICE-Anfragen nachhaltig zu füllen.
- Lead-Management & Recherche: Kontinuierliche Marktanalyse zur Identifizierung von Branchen-Hotspots (z. B. Automotive in Stuttgart, Tech in München) und Durchführung von Kaltakquise-Kampagnen zur Lead-Gewinnung.
- Networking & Repräsentanz: Vertretung des Unternehmens auf regionalen MICE-Fachmessen, Netzwerkveranstaltungen und Site Inspections in Süddeutschland, um unsere Marke direkt beim Entscheider zu platzieren.
- Kundenqualifizierung & Pitch-Support: Erstberatung von potenziellen Kunden, Analyse ihrer Event-Bedürfnisse und Erstellung überzeugender Erstpräsentationen sowie Pitch-Unterlagen.
- CRM-Pflege & Reporting: Systematische Erfassung aller Vertriebsaktivitäten in der Region sowie regelmäßiges Reporting der Akquise-Erfolge und Marktfeedbacks an die Geschäftsführung.
- Zusammenarbeit mit den Hotels: Enge Abstimmung mit den Event-Teams vor Ort, um gewonnene Leads nahtlos in erfolgreiche Veranstaltungen zu überführen.
Deine Roadmap:
So startest du bei uns durch (Die ersten 100 Tage)
- Internal Networking: Du besuchst unsere Key-Locations im Süden und verstehst, was unsere Event-Flächen einzigartig macht.
- Product Deep Dive: Du lernst unsere Service-Standards und Preismodelle im Detail kennen, um später souverän verhandeln zu können.
- Shadowing: Du begleitest unsere erfahrenen Sales-Profis bei Pitches und Site Inspections, um die „Winning Formula“ unserer Verkaufsgespräche zu absorbieren.
Phase 2: Market Penetration & First Wins (Tag 31–60)
- Targeting: Du definierst deine „Hot-List“ der Top-Unternehmen und Agenturen in der Area South (Stuttgart, München, Nürnberg).
- Outreach: Du startest deine ersten eigenen Kampagnen zur Terminierung von Neukunden-Besuchen.
- Relationship Building: Du übernimmst die Betreuung kleinerer Bestandskunden, um dein Verhandlungsgeschick in der Praxis zu festigen.
Phase 3: Strategic Impact & Growth (Tag 61–100)
- Campaign Launch: Du konzipierst und führst eine eigenständige Akquise-Aktion für ein Trend-Thema durch (z. B. "Sustainability in MICE" oder „Modern Association Excellence”).
Regional Business Development Manager MICE (Area South) Arbeitgeber: Borealis Hotel Group - HR
Kontaktperson:
Borealis Hotel Group - HR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Business Development Manager MICE (Area South)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die du anstrebst. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Besuche Messen und Networking-Events in deiner Region. Dort kannst du direkt mit Entscheidungsträgern sprechen und dein Gesicht zeigen. Das ist eine großartige Möglichkeit, um deine Präsenz im MICE-Sektor zu stärken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Zeig uns, dass du bereit bist, den MICE-Markt im Süden zu erobern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Business Development Manager MICE (Area South)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle als Regional Business Development Manager MICE bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Erfahrungen im Sales oder Eventbereich zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen bleibenden Eindruck!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen negativen Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Borealis Hotel Group - HR vorbereitest
✨Mach dich mit dem MICE-Markt vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem MICE-Markt in Süddeutschland auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends, wichtige Akteure und bevorstehende Veranstaltungen in Städten wie Stuttgart und München. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, aktiv zu werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Sales oder Eventbereich, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du neue Kunden akquiriert oder erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast.
✨Zeige deine Networking-Fähigkeiten
Da Networking eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, solltest du im Interview betonen, wie du Beziehungen aufbaust und pflegst. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit genutzt hast, um Kontakte zu knüpfen, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in der neuen Rolle einsetzen würdest.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess und wie das Unternehmen seine neuen Mitarbeiter unterstützt, um erfolgreich zu sein. Das zeigt, dass du motiviert bist und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.