Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Frühstücksteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf in der Küche.
- Unternehmen: Dynamische Borealis Hotel Group, Teil der weltgrößten Hotelkette Marriott.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliches Gehalt, Urlaubsgeld und kostenlose Fitnessstudio-Nutzung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und tolle Mitarbeiterveranstaltungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitstag in einem modernen Umfeld mit viel Freiraum und tollen Karrieremöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erste Kocherfahrung und Freude an Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Für unseren Frühstücksservice suchen wir ab sofort eine Aushilfe als Frühstückskoch/köchin (w/m/d).
Verantwortung & Tätigkeit:
- Unterstützung für den reibungslosen Ablauf der jeweiligen Schicht in der Küche
- Im Frühdienst: Vorbereitung des Frühstücksbüffet sowie für Veranstaltungen
- Einhaltung der HACCP sowie der Marriott Standards
- Vorbereitungsaufgaben für die nachfolgenden Schichten
Qualifikationen & Skills:
- Erste Kocherfahrung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Freude an Teamarbeit
- Positive Ausstrahlung
- Gute kommunikative Fähigkeiten
Benefits:
- Ein dynamisches, offenes Team
- Geregelte Arbeitszeiten und tolle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Auf die Work-Life Balance wird geachtet (39 Stunden Arbeitswoche – Kein Teildienst)
- Keine Überstunde geht verloren
- Arbeiten in einem top modernen Umfeld
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Übertarifliches Gehalt, Urlaub- und Weihnachtsgeld
- Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in über 8100 Hotels weltweit
- Die Dienstkleidung wird gestellt und gereinigt
- Tolle Mitarbeiterveranstaltungen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über uns:
Die Borealis Hotel Group ist ein dynamischer europäischer Hotelbetreiber mit einem vielseitigen Markenportfolio. Unsere Werte bilden das Fundament unseres Handelns: Zufriedene Gäste entstehen durch zufriedene Mitarbeitende. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Entwicklung, Respekt und Zusammenarbeit großgeschrieben werden.
Aushilfe Frühstückskoch/köchin (m/w/d) - Courtyard by Marriott Oberpfaffenhofen Arbeitgeber: Borealis Hotel Group
Das Mandarin Oriental, Wien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in einem historischen Gebäude bietet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Exzellenz und Integrität schätzt, während du gleichzeitig von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten profitierst. Mit einem Fokus auf legendären Service und luxuriösen Erlebnissen ist das Mandarin Oriental der ideale Ort für angehende Köche, die ihre Leidenschaft für die Gastronomie entfalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Aushilfe Frühstückskoch/köchin (m/w/d) - Courtyard by Marriott Oberpfaffenhofen erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Frühstückskoch bewirbst, schau dir das Hotel vorher an. Mach einen kurzen Besuch, um die Atmosphäre zu spüren und vielleicht sogar mit dem Team zu plaudern. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil im Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Borealis Hotel Group und Marriott. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, Teil des Teams zu werden. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Küche und Teamarbeit zu betonen – das ist genau das, was sie suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aushilfe Frühstückskoch/köchin (m/w/d) - Courtyard by Marriott Oberpfaffenhofen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die unsere Werte teilen!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits erste Kocherfahrungen hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten in der Küche und wie du zum reibungslosen Ablauf des Frühstücksservices beitragen kannst.
Sprache ist wichtig:Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Plus! Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Wir schätzen gute kommunikative Fähigkeiten und freuen uns auf einen offenen Austausch.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres dynamischen Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schnell im Bewerbungsprozess!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Borealis Hotel Group vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Borealis Hotel Group und das Courtyard by Marriott. Schau dir ihre Werte, Standards und die Art der Küche an, die sie anbieten. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Kocherfahrung, in denen du Herausforderungen gemeistert hast oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Teamarbeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie
Lass deine Leidenschaft für das Kochen und den Frühstücksservice durchscheinen. Sprich darüber, was dir Freude bereitet und warum du gerne in einem dynamischen Team arbeiten möchtest. Eine positive Ausstrahlung kann einen großen Unterschied machen!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet, um den besten Service zu bieten.
