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Für Unternehmen Verantwortung & Tätigkeit
Hier hast Du die Möglichkeit, nicht nur zu unterstützen, sondern auch wirklich etwas zu bewegen und langfristig mitzugestalten.
Wichtige Voraussetzung für die Stelle:
- Fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch
- Gute Kenntnisse des individuellen Arbeitsrechts sowie des Marktes in Deutschland
Aufgaben:
• Erste Ansprechperson für Führungskräfte in der Region Hamburg und Aufbau vertrauensvoller, nachhaltiger Beziehungen
• Verantwortung für die HR-Arbeit entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus sowie kontinuierliche Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit den HR Specialists und dem Recruiting Team
• Umsetzung der HR-Strategie für den Betreuungsbereich
• Leitung und Unterstützung von HR-Projekten, auch übergreifend, z. B. in den Bereichen HR-Prozesse und HR-Digitalisierung
• Sicherstellung einer umfassenden Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personal-, sozial- und arbeitsrechtlichen sowie HR-relevanten Fragestellungen
Qualifikationen & Skills
• Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem internationalen Unternehmen und in einer vergleichbaren Rolle
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen, vorzugsweise Personio
• Idealerweise erste Praxis im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
Bitte beachte, dass Du über alle erforderlichen Dokumente und Genehmigungen für die Arbeit in Europa verfügst./ Please make sure that you have all the necessary documents and authorisations to work in Europe.
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Geburtstagsfrei
- 13. Gehalt
- Bis zu 2 Tage Home-Office in der Woche
- Fahrkartenzuschuss ÖPNV, oder vergünstigte Parkmöglichkeiten
- Team Meetings & Off Sites
- Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in den Borealis Hotels, sowie bei Marriott International
- „Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende“-Programm
- Gelebte Du-Kultur im gesamten Unternehmen
- Verpflegung in der Mitarbeitendenkantine, sowie kostenfreie Getränke
- Austausch und Zusammenarbeit in einem überregionalen und internationalem HR-Team
Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe, bei der Du wirklich etwas bewegen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Denn bei uns geht es um Menschen, Entwicklung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Über uns
Unsere Werte:
Unsere Werte bilden das Fundament unseres Handelns: Zufriedene Gäste entstehen durch zufriedene Mitarbeitende. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Entwicklung, Respekt und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Wir schätzen Persönlichkeiten, die unsere Werte teilen, professionell agieren, lösungsorientiert denken, Empathie zeigen und Freude an ihrer Arbeit haben.
Was uns auszeichnet:
Herz und Seele unserer Hotels: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied. Wir sind stolz auf das Gefühl, Teil einer großen Familie zu sein, in der Gäste, Mitarbeitende und wir selbst glücklich werden.
Perfekte Mischung aus Professionalität und Menschlichkeit: Hohe Standards verbinden sich bei uns mit Nähe und Herzlichkeit.
Balance zwischen Mitarbeitenden und Gästen: Zufriedene Teams sorgen für zufriedene Gäste.
Arbeitsumfeld mit Perspektive: Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, wirklich etwas zu bewegen.
Werde Teil der Borealis Hotel Group!
Kontaktperson:
Borealis Hotel Group HR Team