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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere einen reibungslosen Ablauf in der Nachtschicht und kümmere dich um unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Dynamische Borealis Hotel Group mit einem vielseitigen Markenportfolio.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, kostenfreies Job-Ticket und Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Werde Teil eines herzlichen Teams und erlebe Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Nächte für unsere Gäste und bring deine Persönlichkeit ein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrungen im Front Office oder Hotelfachausbildung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Verantwortung & Tätigkeit
Du bist ein Nachtmensch und fühlst dich in den späten Stunden im Hotel so richtig in deinem Element? Dann bist du genau die richtige Ergänzung für unser Team. Als erste Ansprechperson für unsere Gäste in der Nacht sorgst du mit deiner herzlichen und professionellen Art dafür, dass sie sich rundum wohl und sicher fühlen. Diskretion und das respektvolle Eingehen auf individuelle Wünsche sind für dich selbstverständlich – so wird jede Nacht zu einem besonderen Erlebnis.
Dies sind Deine Aufgaben im Einzelnen:
- Du stellst einen reibungslosen Ablauf in der Nachtschicht sicher
- Du kümmerst Dich um den Check-in und Check-Out unserer Gäste
- Du bist zuständig für den Tagesabschluss sowie damit verbundene buchhalterische Aufgaben
- Du bist verantwortlich für die Sicherheit des gesamten Hauses in der Nacht und machst regelmäßige Kontrollrundgänge
- Du ĂĽbernimmst Vor- und Nachbereitungsarbeiten der Tagschicht
- Du bringst Ideen zur Steigerung der Gästezufriedenheit ein und übernimmst kleinere Projekte
- Die Einhaltung aller Marriott und firmeninternen Standards sind für Dich selbstverständlich
Qualifikationen & Skills
- Du verfĂĽgst ĂĽber eine Hotelfachausbildung oder besitzt alternativ erste Erfahrungen im Bereich Front Office
- Du machst die Nacht gerne zum Tag, bist es gewohnt, selbstständig zu arbeiten und hast ein gutes Zahlenverständnis
- Du bist mit Leidenschaft ein guter Gastgeber
- Kenntnisse des Hotelsystems "Opera" sind von Vorteil, aber kein Muss
- Du besitzt gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse (mĂĽndlich und schriftlich)
- Du hast ein sicheres Auftreten
- Du bist absolut verlässlich und übernimmst gerne die Verantwortung für unser komplettes Haus in der Nacht
Benefits
- Zusätzliche Zulage je nach Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis für mehr Planung und Sicherheit
- Kostenfreies Job-Ticket
- Mitarbeiterevents, z.B. unsere Weihnachtsfeiern oder Sommerpartys
- Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Reinigung und Bereitstellung der Dienstkleidung
- "Du-Kultur" - innerhalb unseres Teams
- Verpflegung in unserer Mitarbeiterkantine, sowie kostenfreie Getränke
In unserem persönlichen Kennenlernen gehen wir gerne noch detaillierter auf unsere Benefits ein. Klingt nach dir? Dann werde Teil unseres Teams und bring deine Persönlichkeit in die nächtige Atmosphäre unseres Hauses ein. Gemeinsam schaffen wir Momente, die in Erinnerung bleiben – auch nach Sonnenaufgang.
Ăśber uns
Die Borealis Hotel Group ist ein dynamischer europäischer Hotelbetreiber mit einem vielseitigen Markenportfolio. Seit unserer Gründung im Jahr 1997 wachsen wir kontinuierlich. Mit Hauptsitzen in Amstelveen und Wiesbaden sind wir mittlerweile in sieben Ländern Europas vertreten. Unsere Häuser arbeiten erfolgreich mit renommierten Partnern wie Marriott, IHG Hotels & Resorts, Hilton und Accor zusammen. Ob Full-Service- oder Longstay-Konzepte – durch bewährte Methoden, professionelle Führung und die Unterstützung unserer zentralen Expertenteams sorgt unser Hotelmanagement und ihre engagierten Teams Tag für Tag dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen.
Unsere Werte:
Unsere Werte bilden das Fundament unseres Handelns: Zufriedene Gäste entstehen durch zufriedene Mitarbeitende. Deshalb schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem Entwicklung, Respekt und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Wir schätzen Persönlichkeiten, die unsere Werte teilen, professionell agieren, lösungsorientiert denken, Empathie zeigen und Freude an ihrer Arbeit haben.
Was uns auszeichnet:
- Herz und Seele unserer Hotels: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied. Wir sind stolz auf das Gefühl, Teil einer großen Familie zu sein, in der Gäste, Mitarbeitende und wir selbst glücklich werden.
- Perfekte Mischung aus Professionalität und Menschlichkeit: Hohe Standards verbinden sich bei uns mit Nähe und Herzlichkeit.
- Balance zwischen Mitarbeitenden und Gästen: Zufriedene Teams sorgen für zufriedene Gäste.
- Arbeitsumfeld mit Perspektive: Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, wirklich etwas zu bewegen.
Werde Teil der Borealis Hotel Group!
Night Audit in Teilzeit (m/w/d) - Courtyard by Marriott Oberpfaffenhofen Arbeitgeber: Borealis Hotel Group
Kontaktperson:
Borealis Hotel Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Night Audit in Teilzeit (m/w/d) - Courtyard by Marriott Oberpfaffenhofen
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du dich bei einem Vorstellungsgespräch wohlfühlst, strahlst du das auch aus. Zeig deine Leidenschaft für die Hotellerie und wie wichtig dir der Kontakt zu den Gästen ist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Front Office oder deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Bekanntenkreis jemanden, der bei Marriott arbeitet. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Borealis Hotel Group und hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam die Nächte unvergesslich machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Night Audit in Teilzeit (m/w/d) - Courtyard by Marriott Oberpfaffenhofen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits im Hotelbereich gearbeitet oder Erfahrungen im Front Office? Lass uns wissen, was du kannst! Deine bisherigen Erlebnisse sind wichtig, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl fĂĽr die Nachtschicht bist.
Achte auf Details: Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss! Überprüfe alles gründlich, bevor du es abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität – das zeigt, dass du Verantwortung übernehmen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Borealis Hotel Group vorbereitest
✨Sei der Nachtmensch, der du bist!
Da die Position als Night Audit in Teilzeit einen echten Nachtmenschen sucht, solltest du im Interview deine Begeisterung für die Nachtschicht zeigen. Erkläre, warum du dich in den späten Stunden wohlfühlst und wie du diese Energie nutzen kannst, um den Gästen ein tolles Erlebnis zu bieten.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?' oder 'Wie stellst du sicher, dass alle Sicherheitsstandards eingehalten werden?'. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
✨Zeige deine Gastgeberqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, ein guter Gastgeber zu sein. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen unter Beweis gestellt hast. Das kann eine Situation sein, in der du einem Gast geholfen hast oder eine Idee zur Verbesserung der Gästezufriedenheit eingebracht hast.
✨Kenntnisse über das Hotel und die Branche
Informiere dich über die Borealis Hotel Group und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zufriedenheit der Gäste zu steigern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.