Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Wohnungseigentümergemeinschaften und kümmere dich um alle administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in Berlin mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und laufende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der WEG-Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Borger & Partner ist ein 1991 gegründetes inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Berlin Steglitz/Friedenau mit aktuell 16 Mitarbeiter/innen. Unser Hauptaufgabengebiet ist die Betreuung von Miet-/Eigentumswohnungen mit allen dazugehörenden Aufgaben. Ab sofort suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine*n WEG-Verwalter (m/w/d) / Immobilienverwalter*in (m/w/d).
Sie verwalten und betreuen eigenverantwortlich Wohnungseigentümergemeinschaften. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die kaufmännische und technische Bewirtschaftung der Liegenschaften. Zu Ihren Kernaufgaben zählen:
- Ansprechpartner für Eigentümer, Mieter und Behörden
- Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Eigentümerversammlungen und Umsetzung der dort gefassten Beschlüsse
- Regelmäßige Objektbegehungen sowie Steuerung technischer und infrastruktureller Maßnahmen
- Überwachung und Koordination der Einhaltung von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten
- Bearbeitung von Schadens- und Versicherungsfällen
- Korrespondenz mit Mietern, Rechtsanwälten, Behörden, Versicherungen und externen Dienstleistern
- Erkennen von Optimierungspotentialen (technisch, wirtschaftlich)
- Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Termincontrolling während der laufenden Verwaltung
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne als Immobilienkaufmann*frau
- Mehrjährige Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung von Wohnimmobilien
- Fundiertes Wissen im WEG-Recht
- Kundenorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten
- Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Klare und verbindliche Kommunikation sowie Freude an der Teamarbeit
- Flexibilität, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
- Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook) und idealerweise des Programmes casavi sowie der Hausverwaltersoftware GFAD/HausSoft
Wir bieten:
- Familienfreundliches, inhabergeführtes Unternehmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Intensive begleitende Einarbeitung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gutes Betriebsklima in einem motivierten Team
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Leistungsgerechte Vergütung
- Mobiles Arbeiten/Remote nach Absprache
- Möglichkeit einer 4-Tage-Woche
- Sonderurlaub für Geburtstag
- Täglich frischer Obst- und Gemüsekorb
- Freie Getränke (Kaffeespezialitäten, Tee, Mineralwasser)
- Laufende Fortbildungsmöglichkeiten
- Firmen-/Teamevents
- Mitarbeiterrabatte
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
WEG-Verwalter (m/w/d) Arbeitgeber: BORGER & PARTNER GmbH & Co. KG
Borger & Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familienfreundliches Arbeitsumfeld in Berlin Steglitz/Friedenau bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbefristeten Verträgen und einer intensiven Einarbeitung fördert das inhabergeführte Familienunternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein motiviertes Team für ein gutes Betriebsklima, während regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Teamevents die Zusammenarbeit stärken und die Mitarbeiterbindung erhöhen.
Kontaktdaten:
BORGER & PARTNER GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so WEG-Verwalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Ein nettes Anschreiben oder eine kurze E-Mail kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten einen Mehrwert bieten kannst. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du gleich im richtigen Licht erscheinst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um WEG-Verwalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die WEG-Verwaltung in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der WEG-Verwaltung hervor. Zeige uns, wie du mit Eigentümern, Mietern und Behörden kommunizierst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Klarheit ist König:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BORGER & PARTNER GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Borger & Partner zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Projekte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der WEG-Verwaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Eigentümern, Mietern und Behörden ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Betriebsklima und die Teamdynamik bei Borger & Partner zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
