Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden Bauprojekten und übernehme Schritt für Schritt Verantwortung.
- Unternehmen: Borgmann Haustechnik GmbH - ein unterstützendes Team mit regionalen Projekten.
- Vorteile: Einstiegsgehalt ab 40.000 €, 37 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub und Gewinnbeteiligung.
- Weitere Informationen: Erfahrene Kollegen unterstützen dich bei jedem Schritt deiner Karriere.
- Warum dieser Job: Werde zum selbstständigen SHK-Monteur und entwickle dich fachlich und persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als SHK-Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 40000 € pro Jahr.
Stellendetails zu: (Junior-) Anlagenmechaniker (SHK) als Baustellenmonteur (gn)
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Borgmann Haustechnik GmbH
Arbeitsort: Wesel am Rhein
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Gas- und Wasserinstallateur/in, Installateur- und Heizungsbauermeister/in/Bachelor Professional im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk
Stellenbeschreibung:
Frisch ausgelernt? Wir machen aus dir Schritt für Schritt einen selbstständigen SHK-Monteur. Du hast deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder traust dir als Quereinsteiger den Sprung in unseren Beruf zu? Du möchtest auf spannenden Bauprojekten mitarbeiten und dabei Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen? Du suchst einen Arbeitgeber, der dich fördert, unterstützt und nicht einfach ins kalte Wasser wirft? Du willst regional arbeiten und jeden Abend zu Hause sein, anstatt unter der Woche in Hotels zu leben? Du willst endlich fair bezahlt werden mit Gewinnbeteiligung, 37h Woche und 30 Tagen Urlaub? Dann bist du bei Borgmann genau richtig.
Wir begleiten dich vom Berufseinsteiger zum selbstständigen SHK-Monteur. Dabei arbeitest du von Anfang an an abwechslungsreichen Projekten mit und hast jederzeit erfahrene Kollegen und Ansprechpartner an deiner Seite. So kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und nach und nach immer mehr Verantwortung übernehmen. Dein Weg ist bei uns keine Sackgasse:
- Wir schauen, auf welchem Stand du bist, damit wir dich optimal einsetzen können.
- Als Junior-Monteur fährst du vielleicht zuerst als zweiter Mann mit einem erfahrenen Kollegen mit. Er bringt dir alles bei, was dir noch fehlt.
- Du wirst nach und nach eigene Projekte erhalten, die zu deinem Leistungsstand passen.
- Egal auf welchem Level du bist, du erhältst immer Unterstützung durch die erfahrenen Projektleiter oder Kollegen.
- Fortbildung ist kein Fremdwort. Wir schicken dich zu den Herstellern, machen dich intern und online fit.
- Wenn du das Talent hast, kannst du bei uns später auch Kundendiensttechniker, Obermonteur oder Meister werden.
Dein Aufgabenfeld:
- Anspruchsvolle Neubauprojekte - vom Einfamilienhaus bis zum Bürogebäude.
- Hochwertige Badsanierungen.
- Energetische Modernisierung auf moderne Wärmepumpenanlagen.
- Wir bilden unseren Nachwuchs selber aus - darum ist die Betreuung unserer Auszubildenden bei uns auch eine deiner Hauptaufgaben.
Wir bieten Dir:
- Einstiegsgehalt ab 40.000 € im Jahr.
- 37 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub.
- Geregelte Arbeitszeiten - Überstunden werden entweder abgefeiert oder zweimal jährlich ausgezahlt.
- Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen als Bausteine für die private Vorsorge.
- Individuelle Unterstützung durch unsere erfahrenen Meister und Obermonteure bei deinen Baustellen.
- Du bist Teil eines Teams, wo jeder seine Aufgaben kennt und wir uns gegenseitig unterstützen.
- Ein funktionierendes Gesundheits- und Sicherheitsmanagement.
- Arbeitsbeginn und -ende ist am Firmensitz mit voll bezahlten Fahrten zu den Baustellen und keinen Auslösen.
- Du arbeitest auf regionalen Baustellen rund um Wesel, ohne Montagetätigkeiten oder Hotelübernachtungen.
Wir wünschen uns von Dir:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als SHK-Anlagenmechaniker oder vergleichbar als Quereinsteiger.
- Erste praktische Erfahrung im Baustellenbereich bei Durchführung von Projekten.
- Eine strukturierte, gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Den Willen Projekte erfolgreich abzuschließen und jeden Tag ein bisschen besser zu werden.
- Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit.
- Soziale Fähigkeiten im Umgang mit Mitmenschen, sei es Kollegen, Vorgesetzte oder Kunden.
(Junior-) Anlagenmechaniker (SHK) als Baustellenmonteur (gn) Arbeitgeber: Borgmann Haustechnik GmbH
Die Borgmann Haustechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Junior-) Anlagenmechaniker (SHK) die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Mit einer unbefristeten Anstellung, fairer Bezahlung, 30 Tagen Urlaub und der Chance auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch erfahrene Kollegen und regelmäßige Fortbildungen, bist du hier genau richtig, um deine Karriere im SHK-Bereich voranzutreiben. Zudem arbeitest du regional in Wesel am Rhein, was dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht, da du jeden Abend nach Hause zurückkehren kannst.
Kontaktdaten:
Borgmann Haustechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior-) Anlagenmechaniker (SHK) als Baustellenmonteur (gn) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Borgmann Haustechnik GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Borgmann Haustechnik GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior-) Anlagenmechaniker (SHK) als Baustellenmonteur (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Borgmann Haustechnik GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Borgmann Haustechnik GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Borgmann Haustechnik GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
