Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle hochwertige Softwareprodukte und arbeite eng im Scrum-Team zusammen.
- Unternehmen: BorgWarner, ein führender Zulieferer in der Automobilindustrie mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Teamevents und eine wertschätzende Unternehmenskultur für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und arbeite an spannenden Technologien.
- Qualifikationen: IT-orientiertes Studium und Erfahrung in agiler Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
BorgWarner ist ein weltweit führender Zulieferer der Automobil-Industrie mit bald 40.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Fast 90 % unserer Umsätze erzielen wir auf dem Feld der Abgasreduktion und Elektromobilität. In Darmstadt und Langen entwickeln und produzieren wir Batteriesysteme für vollelektrische Nutzfahrzeuge – LKW, Busse, Schiffe und Züge. Klingt nach Zukunft? Ist Zukunft!
An unserem Standort in Darmstadt suchen wir ab sofort einen Scrum Developer (m/w/d).
Aufgaben- Entwicklung und Lieferung hochwertiger, wartbarer Produktinkremente auf Basis priorisierter Product-Backlog-Items
- Umsetzung von Anforderungen inkl. automatisierter Tests, Debugging und Fehlerbehebung
- Sicherstellung der Codequalität durch Code-Reviews sowie Einhaltung der Definition of Done
- Aktive Teilnahme an Scrum-Events (insb. Sprint Planning, Reviews, Retrospektiven) inkl. Schätzung von User Stories
- Enge Zusammenarbeit im crossfunktionalen Team und kontinuierliche Verbesserung von Produkt und Prozessen
- Dokumentation technischer Lösungen und aktive Mitwirkung am Wissensaustausch im Team
- Unterstützung bei der Einführung digitaler Innovationen sowie konzernweiter IT-Anwendungen (z. B. Updates, Security)
- Analyse, Installation und Dokumentation von Patches und technischen Anpassungen
- Mitwirkung bei modernen, technologiegestützten Trainingsansätzen sowie Unterstützung im agilen Budgetkontext
- Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in einem agilen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Scrum bzw. agilen Methoden
- Erfahrung in der Entwicklung, im Testing sowie in der Durchführung von Code-Reviews
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Offenheit für Veränderungen sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
- Arbeitsumfeld: Modern ausgestattet, technisch up to date und verkehrsgünstig angebunden.
- Anerkennung: Wertebasierte Führung für ein angenehmes, motivierendes Arbeitsklima.
- Karriere & Entwicklung: Individuelle Schulungs‑ und Weiterbildungsangebote zur langfristigen Entwicklung innerhalb des Konzerns – lokal wie weltweit.
- Leistung, die sich auszahlt: Faire Vergütung in einem tarifgebundenen Unternehmen der Metall‑ und Elektroindustrie.
- Work‑Life‑Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr für ausreichend Erholung und persönliche Auszeiten.
- Nachhaltige Mobilität: Ladeplätze für Elektrofahrzeuge sowie Fahrradleasing – wir fördern umweltfreundliche Mobilität und eine emissionsfreie Zukunft.
- Teilhabe & Teamgeist: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents und kleine Aufmerksamkeiten – Zusammenhalt wird bei uns aktiv gelebt. Gemeinsam feiern wir Erfolge und schaffen besondere Momente.
Scrum Developer (m/w/d) Arbeitgeber: BorgWarner Akasol AG
BorgWarner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Darmstadt ein modernes und technisch fortschrittliches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub pro Jahr. Zudem wird Teamgeist großgeschrieben, was durch zahlreiche Teamevents und eine offene Kommunikation unterstützt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Scrum Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei BorgWarner und zeig dein Interesse an der Position als Scrum Developer.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Erfahrungen mit Scrum und agilen Methoden zu teilen. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren Recruitern in Kontakt zu treten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigt dein Engagement für die Stelle.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Während des Interviews ist es wichtig, du selbst zu sein. Teile deine Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung und wie du in einem crossfunktionalen Team arbeiten würdest. Das zeigt, dass du gut ins Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Scrum Developer für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in agilen Umgebungen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BorgWarner Akasol AG vorbereitet
✨Verstehe die Scrum-Prinzipien
Mach dich mit den Grundlagen von Scrum vertraut, bevor du zum Interview gehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, in denen du Scrum-Methoden angewendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Softwareentwicklung, Testing und Code-Reviews. Übe, wie du deine Ansätze zur Problemlösung erklärst und sei bereit, deinen Code zu demonstrieren oder zu diskutieren. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Denkweise und Fähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit im crossfunktionalen Team wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut in die Unternehmenskultur passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
