Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Mitarbeiteranfragen und unterstütze das HR-Team.
- Unternehmen: BorgWarner, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Mobilitätslösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitnessstudio-Zuschuss und branchengerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten nach dem Studium.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle deine HR-Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften und erste HR-Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
BorgWarner ist ein weltweit führendes Unternehmen, das innovative und nachhaltige Mobilitätslösungen für den Fahrzeugmarkt anbietet. Wir sind ein Unternehmen von Innovatoren und Denkern, das talentierte Mitarbeiter:innen, sinnstiftende Arbeit und spannende Technologien in einem einzigartigen Umfeld zusammenbringt. Bei BorgWarner arbeiten wir ständig an unserer Vision einer sauberen und energieeffizienten Welt. An unserem Standort in Darmstadt produzieren und entwickeln wir Hochleistungs-Lithium-Ionen-Batteriesysteme für Nutzfahrzeuge, Busse, Schiffe und Züge.
Deine Aufgaben:
- First-Point-of-Contact für Anfragen von Mitarbeitern vor Ort
- Erstellung von Reports und Statistiken für das Management
- Pflege von HR-Systemen (z. B. SAP, Concur usw.)
- Ausstellung von Bescheinigungen (z. B. für KITA oder Arbeitsagentur)
- Verwaltung der eingegangenen Unterlagen für Neueinstellungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen internen Dokumenten
- Unterstützung in weiteren Tätigkeiten der HR
Dein Profil:
- Du bist Student:in im Bereich der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Erste Erfahrungen im Personalwesen, z. B. durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika, wären von Vorteil
- Du hast eine zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten bringst du ebenfalls mit
- Mit MS-Office-Anwendungen gehst du souverän um
Unsere Angebote:
- Driving Change: Innovatives Technologieunternehmen, hohes Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance & Gesundheit: Flexible Regelung zum Mobilen Arbeiten (abhängig von Position), Zuschuss zum Fitnessstudio, Zuschuss Firmenkantine
- Leistung würdigen: Branchengerechte Vergütung, gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch nach dem Studium
Erklärung zur Chancengleichheit als Arbeitgeber: BorgWarner ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit bei der Einstellung fördert, d. h. alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal.
Werkstudent HR Administration (w/m/d) Arbeitgeber: BorgWarner Akasol GmbH
BorgWarner ist ein innovatives Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Technologien und sinnstiftende Aufgaben bietet, sondern auch ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Am Standort Darmstadt profitieren Werkstudenten in der HR-Administration von flexiblen Arbeitszeiten, einer hervorragenden Work-Life-Balance sowie attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die eine nachhaltige Karriere im Personalwesen fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent HR Administration (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Uni-Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Werkstudentenstelle im HR-Bereich. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über BorgWarner und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch typische Interviewfragen durchgehen, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das Bewerben über unser Bewerberportal ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Lass uns diesen Schritt nicht vergessen, um die Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhöhen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent HR Administration (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Anpassung ist der Schlüssel:Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Werkstudent HR Administration zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die richtige Wahl für das Team bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen schließlich das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unser Bewerberportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BorgWarner Akasol GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über BorgWarner
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über BorgWarner verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im HR-Bereich oder den Erwartungen an die Werkstudentenstelle sein. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten zu demonstrieren.
