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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, um Verkaufsziele zu erreichen und Kundenbeziehungen zu pflegen.
- Arbeitgeber: BorgWarner, ein führendes Unternehmen in der Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Chancen für berufliches Wachstum und internationale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobiltechnologie und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, Erfahrung im Vertrieb und in der Automobilbranche erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen und engagierten Vertriebsleiter, der die Geschäftseinheit unseren Kunden auf eine hochprofessionelle und ethische Weise präsentiert und die Produktführerschaft in der Komponenten- und Systemtechnologie fördert.
Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten
- Vertretung der Geschäftseinheit gegenüber unseren Kunden in einer hochprofessionellen und ethischen Weise.
- Leitung eines Teams zur Erreichung unserer Wachstums-, Rentabilitäts-, EVA-, Marktanteils-, Investitionsinitiativen- und Produktführungsziele für die jeweiligen Kunden.
- Führung globaler kommerzieller Verhandlungen für die jeweiligen Kunden und Sicherstellung der Einhaltung der jährlichen Ziele und Vorgaben.
- Überwachung der Marktdynamik, einschließlich Entwicklungen bei Kunden und Wettbewerbern, und Weiterleitung relevanter Informationen an den zuständigen Produktgeschäftsleiter zur Konsolidierung in unserem Marktbeobachtungsprozess sowie Entwicklung von Verkaufsprognosen und Überwachung von Markttrends im Laufe des Jahres für monatliche Prognoseanpassungen.
- Entwicklung (mit Input von funktionsübergreifenden Teams) und Umsetzung umfassender Kunden- und Preisstrategien, die die Rentabilität und das Wachstum der Geschäftseinheit verbessern.
- Klare Darstellung des Verständnisses unseres Marktanteils, der Wettbewerbsposition und der Rentabilität bei zugewiesenen Konten.
- Entwicklung und Umsetzung der Kundenkontaktstrategie (Kontaktpunkte, Häufigkeit) und Aufbau starker Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern und Sponsoren bei unseren Schlüsselkunden, während die täglichen Aktivitäten insgesamt verwaltet werden.
- Entwicklung proaktiver Pläne für neue Geschäftsmöglichkeiten (NBO), Verfolgung und Dokumentation des Fortschritts in Richtung Verkaufsziele.
- Übernahme der Verantwortung für die totale Kundenzufriedenheit, globale Koordination bei Kundenproblemen, Überwachung unserer Leistung bei wichtigen Lieferantenkennzahlen und Verfolgung von Korrekturmaßnahmen nach Bedarf.
- Sicherstellung der Einhaltung der Verfahren zur Vertragsprüfung und der kommerziellen Richtlinien der Geschäftseinheit.
- Management und Teilnahme an der Entwicklung und Planung von Sonderprojekten und Kundenveranstaltungen.
- Globale Koordination bei Kundenproblemen, wo erforderlich.
- Entwicklung von Verkaufsprognosen für die Verwendung im LRP und Überwachung von Markttrends im Laufe des Jahres für monatliche Prognoseanpassungen.
Ausbildung und Erfahrung
- Erforderlicher Bachelor-Abschluss
- Bevorzugter Master-Abschluss
- Signifikante relevante Vertriebs- oder Ingenieurerfahrung
- Signifikante Erfahrung in der Automobilindustrie erforderlich
- Deutsch- und Englischkenntnisse
Kernkompetenzen
- Funktionale/Technische Fähigkeiten
- Geschäftssinn
- Prioritätensetzung
- Problemlösung
- Ethik und Werte
- Ergebnisorientierung
- Zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Konfliktmanagement
- Prozessmanagement
- Zeitgerechte Entscheidungsfindung
BorgWarner ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, sodass alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationale Herkunft, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus berücksichtigt werden.
Manager, Sales Senior Arbeitgeber: Borgwarner Emissions Systems Spain SL
Kontaktperson:
Borgwarner Emissions Systems Spain SL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager, Sales Senior
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Branchenkollegen in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die besten Chancen für dich entdecken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager, Sales Senior
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Menschen, die Leidenschaft für den Vertrieb haben!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Professionalität legst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Borgwarner Emissions Systems Spain SL vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Automobilindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marktbedingungen und Wettbewerber kennst, um deine Fähigkeit zu unterstreichen, strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Teammanagement-Erfahrung zu beantworten. Betone, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.