Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle hochwertige Softwareprodukte und arbeite eng im Scrum-Team zusammen.
- Unternehmen: BorgWarner, ein führender Zulieferer in der Automobilindustrie mit innovativen Projekten.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Teamgeist wird großgeschrieben – feiere Erfolge gemeinsam mit uns!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und arbeite an spannenden Technologien.
- Qualifikationen: IT-orientiertes Studium und Erfahrung in agiler Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
BorgWarner ist ein weltweit führender Zulieferer der Automobil-Industrie mit bald 40.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Fast 90% unserer Umsätze erzielen wir auf dem Feld der Abgas-Reduktion und Elektromobilität. In Darmstadt und Langen entwickeln und produzieren wir Batteriesysteme für vollelektrische Nutzfahrzeuge - LKW, Busse, Schiffe und Züge. Klingt nach Zukunft? Ist Zukunft!
Deine Aufgaben:
- Entwicklung und Lieferung hochwertiger, wartbarer Produktinkremente auf Basis priorisierter Product-Backlog-Items
- Umsetzung von Anforderungen inkl. automatisierter Tests, Debugging und Fehlerbehebung
- Sicherstellung der Codequalität durch Code-Reviews sowie Einhaltung der Definition of Done
- Aktive Teilnahme an Scrum-Events (insb. Sprint Planning, Reviews, Retrospektiven) inkl. Schätzung von User Stories
- Enge Zusammenarbeit im crossfunktionalen Team und kontinuierliche Verbesserung von Produkt und Prozessen
- Dokumentation technischer Lösungen und aktive Mitwirkung am Wissensaustausch im Team
- Unterstützung bei der Einführung digitaler Innovationen sowie konzernweiter IT-Anwendungen (z. B. Updates, Security)
- Analyse, Installation und Dokumentation von Patches und technischen Anpassungen
- Mitwirkung bei modernen, technologiegestützten Trainingsansätzen sowie Unterstützung im agilen Budgetkontext
Dein Profil:
- Abgeschlossenes IT-orientiertes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in einem agilen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Scrum bzw. agilen Methoden
- Erfahrung in der Entwicklung, im Testing sowie in der Durchführung von Code-Reviews
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Offenheit für Veränderungen sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Arbeitsumfeld: Modern ausgestattet, technologisch up‑to‑date und verkehrsgünstig angebunden.
Anerkennung: Wertebasierte Führung für ein angenehmes, motivierendes Arbeitsklima.
Karriere & Entwicklung: Individuelle Schulungs‑ und Weiterbildungsangebote zur langfristigen Entwicklung innerhalb des Konzerns – lokal wie weltweit.
Leistung, die sich auszahlt: Faire Vergütung in einem tarifgebundenen Unternehmen der Metall‑ und Elektroindustrie.
Work‑Life‑Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr für ausreichend Erholung und persönliche Auszeiten.
Nachhaltige Mobilität: Ladeplätze für Elektrofahrzeuge sowie Fahrradleasing – wir fördern umweltfreundliche Mobilität und eine emissionsfreie Zukunft.
Teilhabe & Teamgeist: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents und kleine Aufmerksamkeiten – Zusammenhalt wird bei uns aktiv gelebt. Gemeinsam feiern wir Erfolge und schaffen besondere Momente.
Erklärung zur Chancengleichheit als Arbeitgeber: BorgWarner ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit bei der Einstellung fördert, d.h. alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus für eine Beschäftigung in Betracht gezogen.
Scrum Developer Arbeitgeber: Borgwarner Emissions Systems Spain SL
BorgWarner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Darmstadt ein modernes und technologisch fortschrittliches Arbeitsumfeld bietet. Mit individuellen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten sowie einer fairen Vergütung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird ein starkes Teamgefühl durch regelmäßige Teamevents und eine wertschätzende Unternehmenskultur aktiv gelebt, was BorgWarner zu einem attraktiven Ort für engagierte Scrum Developer macht.
Kontaktdaten:
Borgwarner Emissions Systems Spain SL Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Scrum Developer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Scrum-Methoden wirklich verstehst und anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Entwicklung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in Scrum und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Firma.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Scrum Developer zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Softwareentwicklung, besonders im agilen Umfeld. Wir wollen wissen, wie du Scrum-Methoden angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Code-Qualität ist wichtig:Wenn du über deine technischen Fähigkeiten sprichst, vergiss nicht, die Bedeutung von Code-Reviews und automatisierten Tests zu erwähnen. Zeig uns, dass du Wert auf Qualität legst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Borgwarner Emissions Systems Spain SL vorbereitet
✨Verstehe die Scrum-Prinzipien
Mach dich mit den Grundlagen von Scrum vertraut, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du die verschiedenen Rollen, Artefakte und Zeremonien verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden. Das wird dir helfen, deine Kenntnisse zu demonstrieren und relevante Fragen zu beantworten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Scrum-Methoden erfolgreich angewendet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit im crossfunktionalen Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei BorgWarner zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie sie die tägliche Arbeit beeinflussen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
