Software Development Engineer, Senior II AI Agent

BorgWarner ist ein globaler Produktführer in der Bereitstellung innovativer und nachhaltiger Mobilitätslösungen für den Fahrzeugmarkt. Wir sind ein Unternehmen von Innovatoren und unabhängigen Denkern, das talentierte Mitarbeiter, sinnvolle Arbeit und erstaunliche Technologie in einer einzigartigen Umgebung zusammenbringt. Bei BorgWarner arbeiten wir ständig an unserer Vision einer sauberen und energieeffizienten Welt.

In unserem Standort in Darmstadt suchen wir derzeit einen Software Development Engineer, Senior II AI Agent (m/w/d), um produktionsfähige KI-Agenten- und Multi-Agenten-Softwarefähigkeiten zu entwerfen, zu erstellen und zu operationalisieren, mit starkem Fokus auf Softwarearchitektur, Qualität, Sicherheit und messbare Auswirkungen.

• Verantwortung für die Architektur und Implementierung von KI-Agenten- und Multi-Agenten-Systemen, angewendet auf reale Produkte und Ingenieur-Workflows in komplexen Systemlandschaften.
• Verantwortung für technische Designentscheidungen für agentische Lösungen von Anfang bis Ende, von Anforderungen und Systembeschränkungen bis hin zur Implementierung und Integration in bestehende Softwareplattformen und -dienste.
• Entwicklung von qualitativ hochwertigem, produktionsbereitem Code und Softwaremodellen unter Verwendung moderner Programmiersprachen und -frameworks.
• Vorantreiben der Softwarearchitektur und Systemdesign, einschließlich kontinuierlicher Optimierung von Skalierbarkeit, Leistung und Wartbarkeit.
• Einrichtung robuster Softwarequalität für agentische Systeme, einschließlich Definition und Pflege von Evaluierungsstrategien (z.B. Offline-Evaluierungen & Regressionstests) und Ableitung messbarer Verbesserungen.
• Unterstützung bei der Projektdurchführung, einschließlich Aufwandsschätzung, Fortschrittsverfolgung und Eskalationsunterstützung in Abstimmung mit dem Projektmanagement.
• Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Softwarearchitektur hinsichtlich Skalierbarkeit, Leistung, Wartbarkeit und sauberer Integrationsmuster, insbesondere dort, wo nicht deterministische KI-Komponenten auf deterministische eingebettete/unternehmensweite Systeme treffen.
• Zusammenarbeit über Disziplinen hinweg, um Systeme und Kundenanforderungen in robuste KI-gestützte Softwarelösungen zu übersetzen.
• Kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsprozesse, -methoden und -tools mit starkem Fokus auf Automatisierung und Effizienz.
• Erstellung und Kommunikation technischer Dokumentationen und Ergebnisse zur Unterstützung von Transparenz und Wissensaustausch.

Ihr Profil:

• Master-Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich oder gleichwertige Qualifikation mit starker Softwareexpertise.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung in komplexen technischen Umgebungen.
• Starke Kenntnisse in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (z.B. Python, Java, C++ oder vergleichbar).
• Praktische Erfahrung in der Entwicklung von KI-Agentensystemen oder Multi-Agenten-Workflows, einschließlich LLMs, Prompting, Embeddings und Tool/Funktionsaufrufen, mit Fokus auf Zuverlässigkeit und Kontrollierbarkeit.
• Erfahrung mit Evaluierungsrahmen für LLM/Agentensysteme, wie z.B. Offline-Evaluierungen, Regressionstests, Red-Teaming, Zuverlässigkeitsmetriken.
• Erfahrung mit Beobachtbarkeit, Nachverfolgung für LLM-Anwendungen und Debugging von mehrstufigen Tool-Workflows.
• Solides Verständnis von Softwarearchitektur, verteilten Systemen und Integrationsmustern, einschließlich Abwägungen bezüglich Leistung, Skalierbarkeit und Wartbarkeit.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Softwarequalität sicherzustellen, einschließlich Teststrategien, Evaluierungsansätzen für KI-Verhalten und systematischer Analyse komplexer Fehler.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, bestehende Lösungen weiterzuentwickeln und robuste neue Ansätze zu schaffen.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der effektiven Zusammenarbeit in interdisziplinären, internationalen Teams, einschließlich der Fähigkeit, komplexes KI-Verhalten Nicht-Spezialisten zu erklären.
• Erfahrung in technischer Mentoring oder funktionaler Anleitung (z.B. als technischer Referent, Gutachter oder Coach).

Unser Angebot:

• Innovatives Technologieunternehmen, hoher Grad an persönlicher Verantwortung, kreative Freiheit und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung für mobiles Arbeiten (je nach Position), Zuschuss für Fitnessstudios, Kantinenzulage, kostenloser Kaffee, Wasser und Tee.
• Wettbewerbsfähige Vergütung, gute Entwicklungsmöglichkeiten und Unternehmensleistungen.

Möchten Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft der Mobilität spielen? BorgWarner ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, sodass alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationale Herkunft, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus berücksichtigt werden.