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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verbessere die Softwarequalität für komplexe eingebettete Systeme.
- Arbeitgeber: BorgWarner, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Mobilitätslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Fitnesszuschuss, kostenlose Getränke und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Verantwortung in einem dynamischen Technologieumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung im Softwaretest.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
BorgWarner ist ein globaler Produktführer in der Bereitstellung innovativer und nachhaltiger Mobilitätslösungen für den Fahrzeugmarkt. Wir sind ein Unternehmen von Innovatoren und unabhängigen Denkern, das talentierte Mitarbeiter, sinnvolle Arbeit und erstaunliche Technologie in einer einzigartigen Umgebung zusammenbringt. Bei BorgWarner arbeiten wir ständig an unserer Vision einer sauberen und energieeffizienten Welt.
In unserer Niederlassung in Darmstadt suchen wir derzeit einen Software Test Engineer, Senior II (m/w/d), um eine fortgeschrittene Rolle bei der Gestaltung, Sicherung und kontinuierlichen Verbesserung der Softwarequalität für komplexe eingebettete Systeme zu übernehmen. In dieser Position werden Sie über die reine Testausführung hinaus beitragen, indem Sie aktiv Teststrategien, Automatisierungskonzepte und funktionsübergreifende Qualitätsprozesse beeinflussen.
- Entwurf und Entwicklung fortschrittlicher Software-Testlösungen, einschließlich technischer Verantwortung für Testkonzepte und Implementierungen
- Hoher Grad an Autonomie bei der Definition von Testkonzepten und der Lösung komplexer, nicht standardmäßiger Testherausforderungen
- Verantwortung für die Weiterentwicklung bestehender Testansätze und Lösungsmuster
- Definition und Darstellung von Teststrategien und Testdesigns, einschließlich Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
- Entwicklung und Durchführung von Softwaretests unter Verwendung moderner Programmiersprachen, Testframeworks und -umgebungen
- Planung, Koordination und Bewertung komplexer Testaktivitäten, einschließlich funktionaler, leistungsbezogener und sicherheitsrelevanter Tests
- Analyse und Interpretation von Testergebnissen, einschließlich Ableitung und Verfolgung von Korrekturmaßnahmen
- Beitrag zur Testautomatisierung und Qualitätssicherungskonzepten, einschließlich Regressionstests und Leistungstests
- Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, System- und Projektteams, um die End-to-End-Softwarequalität sicherzustellen
- Kontinuierliche Verbesserung von Testprozessen, Methoden und Werkzeugen mit starkem Fokus auf Automatisierung und Effizienz
- Erstellung, Dokumentation und Kommunikation von Testergebnissen und Empfehlungen
Ihr Profil:
- Master-Abschluss in Informatik, Softwaretechnik oder einem vergleichbaren Bereich oder gleichwertige Qualifikation mit starker Testexpertise
- Mehrjährige Berufserfahrung im Softwaretesting, vorzugsweise in eingebetteten Softwareumgebungen für Batteriemanagementsysteme
- Praktische Erfahrung im Testen komplexer Softwaresysteme, idealerweise einschließlich sicherheitsrelevanter ressourcenbeschränkter Systeme
- Starkes Wissen über Testdesign, Testautomatisierung und Testanalysetechniken
- Erfahrung in der Analyse komplexer Softwareprobleme und der Weiterentwicklung bestehender Lösungsansätze
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit starkem Qualitätsbewusstsein
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären, internationalen Teams
- Erfahrung in der Vertretung von Testlösungen gegenüber Kunden und Lieferanten
- Fähigkeit, technische Lösungen in interdisziplinären, internationalen Umgebungen abzustimmen, einschließlich Verhandlungssituationen
- Erfahrung in funktionaler Anleitung oder Mentoring
Unser Angebot:
- Driving Change: Innovatives Technologieunternehmen, hoher Grad an persönlicher Verantwortung, kreative Freiheit und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Work-Life-Balance & Gesundheit: Flexible Regelungen für mobiles Arbeiten (je nach Position), Fitnessstudio-Zuschuss, Kantinenzulage, kostenloser Kaffee, Wasser und Tee
- Reward Performance: Wettbewerbsfähige Vergütung, gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Unternehmensleistungen
BorgWarner ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, sodass alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationale Herkunft, Behinderung oder geschützten Veteranenstatus berücksichtigt werden.
Software Test Engineer, Senior II Arbeitgeber: Borgwarner Emissions Systems Spain SL
Kontaktperson:
Borgwarner Emissions Systems Spain SL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Test Engineer, Senior II
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen bei BorgWarner und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Softwaretests und Automatisierung. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Softwaretest-Industrie vertraut. Zeig im Gespräch, dass du immer auf dem Laufenden bist und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Test Engineer, Senior II
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den spezifischen Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig verarbeitet wird und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Borgwarner Emissions Systems Spain SL vorbereitest
✨Verstehe die Teststrategien
Mach dich mit den Teststrategien und -konzepten von BorgWarner vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Softwareprüfung einbringen kannst, um deren Ansätze zu verbessern. Zeige, dass du nicht nur Tests ausführst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung der Testmethoden beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Testautomatisierung und der Analyse komplexer Softwareprobleme demonstrieren. So kannst du während des Interviews konkret zeigen, wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du technische Lösungen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder. Das zeigt, dass du in der Lage bist, Brücken zu bauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Testprozess oder wie das Team die Testautomatisierung vorantreibt. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen.