Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Projekte und koordiniere internationale Teams für innovative Mobilitätslösungen.
- Unternehmen: BorgWarner, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Mobilitätstechnologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitnesszuschuss, kostenlose Getränke und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit innovativen Technologien und einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Ingenieurwesen und Erfahrung im technischen Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
BorgWarner ist ein globaler Produktführer in der Bereitstellung innovativer und nachhaltiger Mobilitätslösungen für den Fahrzeugmarkt. Wir sind ein Unternehmen von Innovatoren und unabhängigen Denkern, das talentierte Mitarbeiter, sinnvolle Arbeit und erstaunliche Technologie in einer einzigartigen Umgebung zusammenbringt. Bei BorgWarner arbeiten wir ständig an unserer Vision einer sauberen und energieeffizienten Welt. An unserem Standort in Darmstadt suchen wir derzeit einen Technical Project Manager, Staff (m/w/d).
Verantwortlichkeiten
- Technischer Ansprechpartner für komplexe Projekte, einschließlich Verantwortung für technische Überprüfungen, Genehmigungen und Entscheidungsfindung
- End-to-End-Verantwortung für die technische Projektausführung, Sicherstellung der Übereinstimmung mit Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben
- Vertretung technischer Lösungen gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Management komplexer technischer Probleme unter Verwendung ganzheitlicher Lösungsansätze und starkem technischem Urteilsvermögen
- Koordination von funktionsübergreifenden und internationalen Teams über den gesamten Entwicklungslebenszyklus
- Beitrag zur Projektplanung, Ressourcenschätzung und Budgetierung in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement
- Verantwortung für Änderungsmanagementaktivitäten, einschließlich Auswirkungen, Koordination technischer Änderungen
- Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung technischer Prozesse, Methoden und Standards, einschließlich Teilnahme an Expertenausschüssen und technischen Gremien
- Durchführung komplexer technischer und methodischer Analysen und Ableitung geeigneter Korrektur- und Präventionsmaßnahmen
- Vorbereitung der Kommunikation technischer Ergebnisse und Empfehlungen an wichtige Stakeholder
Ihr Profil
- Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften oder gleichwertige Qualifikation mit starker funktionaler und technischer Expertise
- Umfangreiche Berufserfahrung im technischen Projektmanagement, vorzugsweise in Batteriesystemen, Automobil oder vergleichbaren komplexen Systemumgebungen
- Mehrjährige Erfahrung als verantwortlicher technischer Ansprechpartner für komplexe Projektumfänge mit internen und externen Stakeholdern
- Hohe Autonomie und Verantwortung in einem komplexen technischen und organisatorischen Umfeld
- Nachgewiesene Fähigkeit, neuartige und komplexe Probleme zu lösen und neue Lösungsmuster zu entwickeln, wenn bestehende Ansätze unzureichend sind
- Starke analytische, strukturierende und entscheidungsfindende Fähigkeiten
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, unterschiedliche Interessen von Stakeholdern in Einklang zu bringen
- Erfahrung in der funktionalen Führung, einschließlich der Koordination von funktionsübergreifenden und interdisziplinären Teams
Unser Angebot
- Driving Change: Innovatives Technologieunternehmen, hoher Grad an persönlicher Verantwortung, kreative Freiheit und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Work-Life-Balance & Gesundheit: Flexible Regelungen für mobiles Arbeiten (je nach Position), Fitnessstudio-Zuschuss, Kantinenzulage, kostenloser Kaffee, Wasser und Tee
- RewardPerformance: Wettbewerbsfähige Vergütung, gute Entwicklungsmöglichkeiten und Unternehmensleistungen
Wollen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Zukunft der Mobilität spielen? BorgWarner ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, sodass alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Farbe, Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität/-ausdruck, nationaler Herkunft, Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus berücksichtigt werden.
Technical Project Manager, Staff Arbeitgeber: Borgwarner Emissions Systems Spain SL
BorgWarner ist ein innovatives Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur spannende und bedeutungsvolle Aufgaben bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Darmstadt schafft. Mit einem hohen Maß an persönlicher Verantwortung, kreativen Freiräumen und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert BorgWarner eine positive Work-Life-Balance und bietet attraktive Zusatzleistungen wie ein Fitnessstudio-Zuschuss und flexible Arbeitszeiten. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Mobilitätszukunft mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Borgwarner Emissions Systems Spain SL Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Project Manager, Staff erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Position zu sammeln. Frag ehemalige Kollegen oder Freunde, die in der Branche arbeiten, nach ihren Erfahrungen bei BorgWarner.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du technische Fragen und Szenarien durchgehst, die für die Rolle relevant sind. Wir sollten auch unsere Erfolge und Herausforderungen in ähnlichen Projekten parat haben, um sie im Gespräch zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für innovative Technologien und nachhaltige Mobilität! Sprich darüber, wie du zur Vision von BorgWarner beitragen kannst und welche Ideen du für zukünftige Projekte hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Project Manager, Staff mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den spezifischen Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig verarbeitet wird und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Borgwarner Emissions Systems Spain SL vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Bereite Beispiele vor, die deine technische Expertise und Problemlösungsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Bereite dich auf komplexe Szenarien vor
Da du als Technical Project Manager mit komplexen Projekten arbeiten wirst, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Lösung von Problemen und zur Koordination von Teams betreffen. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Lösungen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder. Zeige, dass du in der Lage bist, unterschiedliche Interessen zu berücksichtigen und alle Beteiligten einzubeziehen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie BorgWarner Innovationen in der Mobilität umsetzt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
