Area Sales Manager South Germany, Austria and Switzerland (m/f/d)
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Kirchheimbolanden Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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BorgWarner

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für den Verkauf in Süddeutschland, Österreich und der Schweiz.
  • Arbeitgeber: BorgWarner ist ein führendes Unternehmen für Antriebssysteme in der Automobilindustrie.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, innovative Projekte und ein dynamisches Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobils mit umweltfreundlichen Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung im Automobilbereich und technisches Verständnis erforderlich.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team und spannende Kundenbeziehungen warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

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Area Sales Manager South Germany, Austria and Switzerland (m/f/d)

Apply locations Kirchheimbolanden – Germany time type Full time posted on Posted 3 Days Ago job requisition id R2025-2579

Technologies that provide better fuel economy, reduced emissions and great performance – BorgWarner makes it possible. As a propulsion system leader for combustion, hybrid, and electric vehicles we offer products that can be found in efficient gasoline, clean diesel, hybrid and pure electric vehicles as well as in commercial and on/off-highway applications. Through our ongoing commitment to innovation, BorgWarner delivers environmental-friendly solutions that improve driving comfort, performance, and reliability.

BorgWarner Aftermarket Europe GmbH has a new opportunity for an experienced, technically minded individual to join as

Area Sales Manager South Germany, Austria and Switzerland (m/f/d)

The Area Sales Manager South Germany, Austria and Switzerland (m/f/d) is responsible for achieving defined sales targets within a specific geographical region. While developing annual plans within the business unit, the Sales Representative owns the customer strategy and is accountable for the growth, profitability, and customer satisfaction of their assigned region.

KEY RESPONSIBILITIES/ REQUIREMENTS

· Continuous support of our existing customers and new-client acquisition in assigned region

· Handling of requests, offer preparation, contract conclusion negotiations

· Securing of Pricing policy including market price feedback

· Relationship management with branches of our Key Accounts

· Participation of Inhouse Shows and Customer events

· Market observation, Analysis of competition and customers

· Monitoring of budget value, contribution margin and development of sales

· Commercial and technical customer support in the field

· DSO Management

· Close collaboration and supporting of the Regional Sales Manager as well as cooperation

with the product management team and other internal departments

REQUIRED JOB QUALIFICATIONS

· Minimum of 3 years of sales experience in Automotive Aftermarket

· Bachelor’s degree or equivalent

· Technical understanding is a must

· Turnover responsibility

· Strong customer and service orientation

· Interpersonal Savvy

· Team player, strong negotiation skills and strategic mindset

· Good command of German and English is required

Would you like to play a role in shaping the future of the automobile?

Apply now at www.borgwarner.com/careers

BorgWarner Aftermarket Europe GmbH

Internal Use Only: Salary

Global Terms of Use and Privacy Statement

Carefully read the BorgWarner Privacy Policy before using this website. Your ability to access and use this website and apply for a job at BorgWarner are conditioned on your acceptance and compliance with these terms.

Please access the linked document by clicking here , select the geographical area where you are applying for employment, and review. Before submitting your application you will be asked to confirm your agreement with the terms.

Career Scam Disclaimer: BorgWarner makes no representations or guarantees regarding employment opportunities listed on any third-party website. To protect against career scams, job applicants should take the necessary precautions when interviewing for and accepting employment positions allegedly offered by BorgWarner. Applicants should never provide their national ID numbers, birth dates, credit card numbers, bank account information or other private information when communicating with prospective employers or responding to employment opportunities online. Job applicants are invited to contact BorgWarner through BorgWarner’s website to verify the authenticity of any employment opportunities.

About Us

BorgWarner is a global product leader in delivering innovative and sustainable mobility solutions. We are a company of innovators and independent thinkers that brings together talented employees, meaningful work and amazing technology in a unique environment. At BorgWarner we constantly work towards ourvisionof a clean and energy-efficient world.

Our Culture

BorgWarner promotes and nurtures a diverse and inclusive environment, honors integrity, strives for excellence, commits to responsibility for our communities and the environment, and builds on the power of collaboration. We believe the healthand safety of our employees are a top priority.

We manage talent as seriously as we manage our businesses and encourage you to learn about our proud history, strong culture, technologies, and vision for the future. We offer positions locally and globally with over 90 locations in 19 countries.

If this position energizes you and you feel you can help us achieve our mission and vision, you are invited to submit an application for consideration.

You may see the list of requirements and feel you do not meet all of them. However, remember that BorgWarner thinks differently. If your qualifications align with the majority of those outlined in this job description, we encourage you to apply and share your experience and skills with us.

#J-18808-Ljbffr

Area Sales Manager South Germany, Austria and Switzerland (m/f/d) Arbeitgeber: BorgWarner

BorgWarner Aftermarket Europe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenorientierung fördern wir eine Kultur, die Kreativität und Engagement schätzt, während wir gleichzeitig umweltfreundliche Lösungen für die Automobilindustrie entwickeln. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die ihre Leistungen anerkennt und belohnt.
BorgWarner

Kontaktperson:

BorgWarner HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Area Sales Manager South Germany, Austria and Switzerland (m/f/d)

✨Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit dem Automotive Aftermarket beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

✨Marktforschung betreiben

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der Antriebssysteme. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie BorgWarner sich positioniert.

✨Vorbereitung auf Verhandlungen

Übe deine Verhandlungstechniken, insbesondere im Hinblick auf Preisgestaltung und Vertragsabschlüsse. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deinen Erfolg in ähnlichen Situationen belegen.

✨Kundenorientierung demonstrieren

Bereite dich darauf vor, spezifische Strategien zu erläutern, wie du bestehende Kunden unterstützt und neue Kunden gewinnst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager South Germany, Austria and Switzerland (m/f/d)

Vertriebserfahrung im Automobilnachmarkt
Technisches Verständnis
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Strategisches Denken
Beziehungsmanagement
Marktanalyse
Budgetüberwachung
Teamarbeit
Interpersonelle Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen
Akquisition von Neukunden
DSO-Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Betone deine Verkaufserfahrung: Da die Position einen starken Fokus auf Vertrieb hat, solltest du deine bisherigen Verkaufserfolge und Erfahrungen im Automobilbereich klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.

Technisches Verständnis zeigen: Da technisches Verständnis eine Voraussetzung ist, solltest du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf darlegen, wie du dieses Wissen erworben hast und wie es dir in der Vergangenheit geholfen hat, Kunden zu betreuen.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Automobilbranche und die spezifische Rolle als Area Sales Manager unterstreicht. Zeige, warum du gut zu BorgWarner passt und was du zur Unternehmensvision beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BorgWarner vorbereitest

✨Verstehe die Produkte von BorgWarner

Informiere dich gründlich über die Technologien und Produkte von BorgWarner, insbesondere im Bereich der Antriebssysteme. Zeige im Interview, dass du ein technisches Verständnis für die Produkte hast und wie sie zur Verbesserung der Kraftstoffeffizienz und Reduzierung von Emissionen beitragen.

✨Bereite dich auf Verkaufsstrategien vor

Da die Position des Area Sales Managers stark auf Kundenakquise und -pflege ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien und -techniken parat haben. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Automobilbranche nutzen kannst, um die Verkaufsziele zu erreichen.

✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest hypothetische Szenarien durchspielen, in denen du Preisverhandlungen führst oder mit schwierigen Kunden umgehst. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, sowohl die Interessen des Unternehmens als auch die der Kunden zu berücksichtigen.

✨Netzwerken und Beziehungspflege

Betone im Interview, wie wichtig dir das Beziehungsmanagement zu bestehenden und potenziellen Kunden ist. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um das Vertrauen und die Zufriedenheit der Kunden zu gewinnen.

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    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-27

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