Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ERP-Projekte in der Holzbranche und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Borm Software AG – ein dynamisches Team mit Fokus auf die Holz- und Metallindustrie.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Homeoffice und umfassende Einarbeitung in ERP-Anwendungen.
- Weitere Informationen: Intensive Projekteinsätze in führenden Unternehmen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Holzindustrie mit modernster Software und echten Partnerschaften.
- Qualifikationen: Abschluss in der Holzbranche oder verwandten Bereichen sowie Interesse an Informatik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die Borm Software AG bietet innovative Branchenlösungen für die Holz- und Metallindustrie, welche auf die individuellen Ansprüche produzierender Unternehmen abgestimmt sind. Mit unseren nutzbringenden Tools liefern wir nicht nur Software, sondern Unternehmensprozesse in gemeinsamer Partnerschaft. Mit unserer Erfahrung aus zahlreichen Projekten vereinen wir IT-Kompetenz mit Materialexpertise, Wirtschaftswissen und tiefem Prozess-Know-how.
Du kannst anspruchsvolle Projekte begleiten und willst dich sowie unsere Produkte weiterentwickeln. Voraussetzungen:
- Ausbildung mit höherem Berufsabschluss in der projektorientierten Holzbranche oder verwandte Branchen
- Großes Interesse an der Informatik und ERP-Programmen
- Flexibilität, Selbständigkeit und Zielstrebigkeit
Wir bieten ein top motiviertes, dynamisches Team, intensive und umfassende Einführung in die ERP-Anwendung sowie Umgebung, Projekteinsätze in interessanten, branchenführenden Betrieben, gut positionierte Produkte und innovative Lösungen.
Arbeitsort: Steinhausen. Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice für die richtige Work-Life Balance.
Projektleiter ERP Holzbranche (F/M/D) 80-100% Arbeitgeber: Borm Software AG
Die Borm-Informatik AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen für die Holzindustrie bietet und dabei auf eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum Homeoffice fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet umfassende Einarbeitung sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter. In Steinhausen profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Weiterentwicklung des Finance-Bereichs beitragen können.
