Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unsere IT-Infrastruktur, optimiere Prozesse und unterstütze Kundenprojekte.
- Unternehmen: Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Team und innovativen IT-Lösungen.
- Vorteile: Genieße ein Firmenfahrzeug, gute Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zum Fitnessstudio.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und gute Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden IT-Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in Windows/Linux, Netzwerktechnik und erste Programmierkenntnisse sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Profil
- Fundierte Kenntnisse in Windows- und/oder Linux-Umgebungen
- Erfahrung in den Bereichen Netzwerktechnik, Serveradministration, MS-SQL-Datenbanken und Office 365
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erste Kenntnisse in Programmierung von Vorteil
Aufgabenbereiche
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer internen IT-Infrastruktur
- Optimierung bestehender IT-Prozesse und Sicherheitsmaßnahmen
- Einführung und Konfiguration neuer Softwarelösungen
- Technischer Support und Umsetzung von IT-Lösungen bei unseren Kunden
- Mitarbeit an spannenden IT-Projekten wie Migrationen, Automatisierungen und Digitalisierungsprozessen
- Durchführung und Betreuung von Kundenprojekten vor Ort oder remote
- Dokumentation, Qualitätssicherung und Wissensmanagement
Wir bieten
- Ein eigenes Firmenfahrzeug
- Gute Verdienstmöglichkeiten und leistungsgerechte Bezahlung
- Gründliche Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten
- Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen
- Zugang zu unserem firmeneigenen Fitnessstudio
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung & Ihren Lebenslauf per Email zu. jobs@born-meyer.com
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Techniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der IT. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterentwicklung hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Szenarien übst, die in der IT-Technik vorkommen. Dies zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT-Projekte, indem du an Open-Source-Projekten oder Hackathons teilnimmst. Solche Erfahrungen können dir nicht nur praktische Fähigkeiten vermitteln, sondern auch deinen Lebenslauf aufwerten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Techniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Kenntnisse in Windows- und Linux-Umgebungen sowie Netzwerktechnik. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone relevante Erfahrungen:Hebe deine Erfahrungen in der Serveradministration, MS-SQL-Datenbanken und Office 365 hervor. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als IT-Techniker interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der internen IT-Infrastruktur beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und die Formatierung einheitlich ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BORN & MEYER vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Windows- und Linux-Umgebungen sowie Netzwerktechnik und Serveradministration vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Optimierung von IT-Prozessen und der Einführung neuer Softwarelösungen demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Überlege dir Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Arbeitsumgebung zu dir passt.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und Herausforderungen proaktiv angehst.
