Aussendienstmitarbeiter handel, aussendienstmitarbeiter vertrieb

Aussendienstmitarbeiter handel, aussendienstmitarbeiter vertrieb

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere dein Vertriebsgebiet und bringe unsere Marken BORN und Mautner nach vorne.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum im Handel.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit tollen Mitarbeiterrabatten und einer dynamischen Arbeitsumgebung.
  • Warum dieser Job: Werde das Gesicht unserer Marken und erlebe den Erfolg im Vertrieb.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung sowie Vertriebserfahrung im Außendienst.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) – BORN® steht seit 1820 für Thüringer Feinkost – vom Senfklassiker bis zu Ketchup-, Grill- und Barbecue-Produkten. Mit Mautner als etablierter Premium-Feinkostmarke verbinden wir Qualität, Tradition und starke Marktpräsenz. Unser Fokus: nachhaltiges Wachstum im Handel.

Du willst im Vertrieb Ergebnisse sehen, dein Gebiet aktiv steuern und Marken sichtbar nach vorne bringen? Für die Weiterentwicklung unserer Marken BORN und Mautner suchen wir im Rahmen einer Rentennachfolge ab Juli 2027 eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die Chancen erkennt, konsequent umsetzt und ihr Gebiet eigenverantwortlich ausbaut. Du bist das Gesicht unserer Marken im Handel und sorgst für eine starke Präsenz.

  • Kaufmännische Ausbildung / Studium oder vergleichbare Erfahrung
  • Mehrjährige, belastbare Vertriebserfahrung im Außendienst (LEH von Vorteil)
  • MS-Office sicher im Einsatz
  • Dienstwagen – auch privat
  • Flexibles Arbeiten – eigenverantwortliche Tagesgestaltung
  • erfolgsorientierter Boni (je nach Voraussetzung)
  • 30 Tage Erholungsurlaub - Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient
  • Sicherer Arbeitsplatz - Wir bieten auch in schwierigen Zeiten einen sicheren Job.
  • Betriebliche Altersvorsorge - Wir denken an deine Zukunft
  • Mitarbeiterrabatt - Natürlich bist du als Mitarbeiter (m/w/x) bestens mit unseren Produkten ausgestattet!
  • Betriebliche Krankenversicherung

Jetzt einfach und schnell über unser Online-Formular bewerben.

Aussendienstmitarbeiter handel, aussendienstmitarbeiter vertrieb Arbeitgeber: BORN Senf & Feinkost GmbH

BORN & Mautner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der traditionsreichen Feinkostbranche bietet, sondern auch eine flexible Arbeitsgestaltung und attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung. Die Unternehmenskultur fördert eigenverantwortliches Arbeiten und bietet durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und einen erfolgsorientierten Bonus Anreize für persönliches Wachstum und Engagement im Vertrieb.

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Kontaktdaten:

BORN Senf & Feinkost GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Aussendienstmitarbeiter handel, aussendienstmitarbeiter vertrieb erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Vertrieb und Außendienst überlegst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Produkte! Wenn du dich für BORN und Mautner bewirbst, informiere dich über die Marken und bringe deine Begeisterung im Gespräch rüber. Das macht einen großen Unterschied!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aussendienstmitarbeiter handel, aussendienstmitarbeiter vertrieb mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kaufmännische Ausbildung
MS-Office Kenntnisse
Eigenverantwortliches Arbeiten
Markenentwicklung
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Außendienstmitarbeiter interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Vertriebserfahrungen, besonders im Außendienst. Zeige auf, wie du Erfolge erzielt hast und welche Strategien du angewendet hast, um dein Gebiet zu entwickeln. Das macht Eindruck!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Es ist einfach und schnell! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BORN Senf & Feinkost GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Marke

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Produkte von BORN und Mautner verschaffen. Verstehe die Markenwerte und die Zielgruppe, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du Erfolge erzielt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge im Außendienst zu demonstrieren.

Zeige deine Verkaufsstrategien

Überlege dir, wie du dein Gebiet aktiv steuern und die Marken sichtbar nach vorne bringen würdest. Teile deine Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv und strategisch denkst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.