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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Halte unsere IT-Systeme stabil und sicher, unterstütze Kollegen im Support.
- Arbeitgeber: BORN® - seit 1820 für Thüringer Feinkost bekannt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, sichere Anstellung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Erfahrung, Kenntnisse in Microsoft Exchange und Netzwerken.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Hands-on-Mentalität für echte Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
BORN® ist seit 1820 der Inbegriff für Thüringer Feinkost und BORN Senf ist DAS Original zur Thüringer Bratwurst. Neben unseren leckeren Senfspezialitäten sind wir vor allem für unsere einzigartigen Ketchup, Grill- und Barbecue Produkte bekannt, die für Genuss, Herkunft und Qualität stehen. Du bist begeistert von der BORN Senf & Feinkost Welt, offen und kommunikationsstark. Um mit uns erfolgreich zu sein, arbeitest du proaktiv und hochmotiviert, übernimmst gern Verantwortung, bist flexibel und gehst die Extrameile. Dann Herzlich Willkommen bei uns im Team.
Aufgaben
- Du hältst unsere IT-Systeme am Laufen – stabil, sicher, zuverlässig.
- Du betreust unsere Microsoft-Exchange-Umgebung und kümmerst dich um Postfächer, Richtlinien und Sicherheit.
- Du sorgst für ein starkes Netzwerk (LAN/WAN, Firewalls, VPN, Switches, Router) und entwickelst es weiter.
- Du unterstützt Kolleg:innen im 1st und 2nd Level Support – schnell, kompetent und mit einem Lächeln.
- Du installierst, konfigurierst und pflegst Betriebssysteme sowie Anwendungen.
- Du dokumentierst, prüfst, planst mit – damit alle wissen, was läuft.
Profil
- Du hast eine Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Erfahrung – und den Ehrgeiz, immer besser zu werden.
- Du bringst fundierte Kenntnisse in Microsoft Exchange, Windows-Server-Systemen und Netzwerken mit.
- Du arbeitest strukturiert – auch wenn’s mal unübersichtlich wird.
- Du hast Freude an Teamarbeit, Lust auf Neues und die Überzeugung: Stillstand ist keine Option.
Benefits
- 30 Tage Erholungsurlaub - Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient.
- Sicherer Arbeitsplatz - Wir bieten auch in schwierigen Zeiten einen sicheren Job. Darauf kannst du dich verlassen.
- Betriebliche Altersvorsorge - Wir denken an deine Zukunft.
- Mitarbeiterrabatt - Natürlich bist du als Mitarbeiter (m/w/x) bestens mit unseren Produkten ausgestattet!
- Hands-on-Mentalität - In flachen Hierarchien packen alle mit an.
Kontakt
Jetzt einfach und schnell über unser Online-Formular bewerben. www.born-feinkost.de
In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine durchgehende geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.
IT Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: BORN Senf & Feinkost GmbH
Kontaktperson:
BORN Senf & Feinkost GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Administrator (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als IT Administrator anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie offene Stellen haben oder ob du dich initiativ bewerben kannst. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die BORN Senf & Feinkost Welt!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Networking kann oft der Schlüssel sein, um den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von BORN und über aktuelle Trends in der IT-Branche. Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren und zeige, dass du ein Teamplayer bist, der Verantwortung übernimmt und flexibel ist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt im Blick hast. Lass uns gemeinsam anpacken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Administrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Betone deine IT-Kenntnisse: Da wir einen IT Administrator suchen, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse in Microsoft Exchange, Netzwerken und Betriebssystemen besonders hervorheben. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unser Online-Formular. Das macht es uns leichter, deine Bewerbung zu bearbeiten und dir schnell Feedback zu geben. Also, leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BORN Senf & Feinkost GmbH vorbereitest
✨Verstehe die IT-Systeme
Mach dich mit den spezifischen IT-Systemen und Technologien vertraut, die BORN verwendet. Informiere dich über Microsoft Exchange, Windows-Server-Systeme und Netzwerktechnologien. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im 1st und 2nd Level Support zeigen. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert und lösungsorientiert arbeitest.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit bei BORN wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsstärke und Flexibilität unter Beweis stellen. Das hilft, eine positive Verbindung zu deinem Interviewer aufzubauen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das IT-Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung. So zeigst du, dass du proaktiv und motiviert bist.