Teamleiter Lager / Logistik (m/w/d)
Teamleiter Lager / Logistik (m/w/d)

Teamleiter Lager / Logistik (m/w/d)

Amt Wachsenburg Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für reibungslose Lagerprozesse in der Lebensmittelindustrie.
  • Arbeitgeber: BORN® - seit 1820 bekannt für Thüringer Feinkost und Qualität.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatt.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und Hands-on-Mentalität für echte Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

BORN® ist seit 1820 der Inbegriff für Thüringer Feinkost und BORN Senf ist DAS Original zur Thüringer Bratwurst. Neben unseren leckeren Senfspezialitäten sind wir vor allem für unsere einzigartigen Ketchup, Grill- und Barbecue Produkte bekannt, die für Genuss, Herkunft und Qualität stehen. Du bist begeistert von der BORN Senf & Feinkost Welt, offen und kommunikationsstark. Um mit uns erfolgreich zu sein, arbeitest du proaktiv und hochmotiviert, übernimmst gern Verantwortung, bist flexibel und gehst die Extrameile. Dann Herzlich Willkommen bei uns im Team.

Ihre Aufgaben:

  • In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die operative und personelle Führung unseres Lagerbereichs und sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller logistischen Prozesse.
  • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 15 Mitarbeitenden.
  • Steuerung und Überwachung sämtlicher Lagerprozesse (Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung, Warenausgang).
  • Sicherstellung der termingerechten Materialbereitstellung für Produktion und Versand.
  • Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards (insbesondere im Lebensmittelumfeld, z. B. HACCP).
  • Personaleinsatz- und Schichtplanung sowie Urlaubskoordination.
  • Einarbeitung, Anleitung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie aktive Förderung eines positiven Arbeitsklimas.
  • Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses innerhalb des Teams.
  • Konfliktmanagement und Motivation der Mitarbeitenden.
  • Kontrolle der Arbeitsleistung und Einhaltung von Arbeitsanweisungen.
  • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft bei Bedarf.
  • Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren.
  • Analyse und Optimierung von Lagerprozessen im Sinne des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP).
  • Reporting relevanter Kennzahlen an die SCM-Leitung.
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Produktion, Einkauf und Logistik.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Weiterbildung zum Logistikmeister, Fachwirt oder vergleichbar von Vorteil.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Lagerbereich, idealerweise in der Lebensmittelindustrie.
  • Zwingend erste Führungserfahrung.
  • Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungs- und ERP-Systemen.
  • Gute Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften (Arbeitssicherheit, Hygiene).
  • Erfahrung mit HACCP-Standards und Lebensmittelhygienevorschriften.
  • Kenntnisse in Lean Management und Prozessoptimierung.
  • Sicherer Umgang mit lagerrelevanten KPIs.
  • Erfahrung in der Steuerung von Schichtsystemen.
  • Grundkenntnisse in Arbeitssicherheit und Gefahrstoffmanagement.
  • Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.

Persönliche Stärken:

  • Ausgeprägte Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen.
  • Kommunikationsstärke und Teamorientierung.
  • Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise.
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit.
  • Flexibilität im operativen Umfeld.
  • Proaktive, lösungsorientierte Denkweise.

Benefits:

  • 30 Tage Erholungsurlaub - Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient.
  • Sicherer Arbeitsplatz - Wir bieten Ihnen auch in schwierigen Zeiten einen sicheren Job. Darauf können sie sich verlassen.
  • Betriebliche Altersvorsorge - Wir denken an Ihre Zukunft.
  • Mitarbeiterrabatt - Natürlich sind Sie als Mitarbeiter (m/w/x) bestens mit unseren Produkten ausgestattet!
  • Hands-on-Mentalität - In flachen Hierarchien packen alle mit an.

Kontakt: Du bringst alles mit, was wir brauchen? Dann möchten wir dich schon bald im BORN TEAM begrüßen. Jetzt einfach und schnell über unser Online-Formular bewerben. www.born-feinkost.de

In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine durchgehende geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Teamleiter Lager / Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: BORN Senf & Feinkost GmbH

BORN® ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in der Lebensmittelindustrie bietet, sondern auch eine positive und teamorientierte Arbeitskultur fördert. Mit 30 Tagen Erholungsurlaub, betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Mitarbeiterrabatten sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und gleichzeitig ihre berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten vorantreiben können.
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Kontaktperson:

BORN Senf & Feinkost GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Lager / Logistik (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Lager / Logistik interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Führung durch die Räumlichkeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei BORN arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte von BORN und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die logistischen Prozesse zu optimieren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. Lass uns gemeinsam anpacken!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Lager / Logistik (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsstärke
Teamorientierung
Organisationsgeschick
Flexibilität
Verantwortungsbereitschaft
Zuverlässigkeit
Lagerverwaltungs- und ERP-Systeme
HACCP-Standards
Lebensmittelhygienevorschriften
Lean Management
Prozessoptimierung
MS-Office-Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Konfliktmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als Teamleiter Lager / Logistik bei BORN® brennst.

Zeig deine Erfahrungen!: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Lager- und Logistikbranche gesammelt hast. Besonders wichtig sind uns deine Führungskompetenzen und dein Umgang mit logistischen Prozessen.

Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular auf der Website, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. So können wir deine Bewerbung direkt bearbeiten und dich bald im Team begrüßen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BORN Senf & Feinkost GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über BORN® und deren Produkte verschaffen. Zeige dein Interesse an der Marke und den Werten des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Qualität und Herkunft der Lebensmittel.

Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert, Konflikte gelöst und Prozesse optimiert hast.

Kenntnisse über HACCP und Hygiene

Da die Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards entscheidend ist, solltest du dich mit den HACCP-Richtlinien und anderen relevanten Vorschriften vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Fragen stellen

Zeige dein Engagement, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Lagerbereich oder den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.

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BORN Senf & Feinkost GmbH
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