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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Lagerprozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: BORN, seit 1820 bekannt für Thüringer Feinkost und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, sichere Anstellung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft der Lebensmittelindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik, Führungskompetenz und Kenntnisse in HACCP erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Hands-on-Mentalität für echte Mitgestaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
BORN® ist seit 1820 der Inbegriff für Thüringer Feinkost und BORN Senf ist DAS Original zur Thüringer Bratwurst. Neben unseren leckeren Senfspezialitäten sind wir vor allem für unsere einzigartigen Ketchup, Grill- und Barbecue Produkte bekannt, die für Genuss, Herkunft und Qualität stehen.
Du bist begeistert von der BORN Senf & Feinkost Welt, offen und kommunikationsstark. Um mit uns erfolgreich zu sein, arbeitest du proaktiv und hochmotiviert, übernimmst gern Verantwortung, bist flexibel und gehst die Extrameile. Dann Herzlich Willkommen bei uns im Team.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. 15 Mitarbeitenden
- Steuerung und Überwachung sämtlicher Lagerprozesse (Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung, Warenausgang)
- Sicherstellung der termingerechten Materialbereitstellung für Produktion und Versand
- Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards (insbesondere im Lebensmittelumfeld, z. B. HACCP)
- Personaleinsatz- und Schichtplanung sowie Urlaubskoordination
- Einarbeitung, Anleitung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen sowie aktive Förderung eines positiven Arbeitsklimas
- Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses innerhalb des Teams
- Konfliktmanagement und Motivation der Mitarbeitenden
- Kontrolle der Arbeitsleistung und Einhaltung von Arbeitsanweisungen
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft bei Bedarf
- Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren
- Analyse und Optimierung von Lagerprozessen im Sinne des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
- Reporting relevanter Kennzahlen an die SCM-Leitung
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Produktion, Einkauf und Logistik
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, Lagerwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zum Logistikmeister, Fachwirt oder vergleichbar von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Lagerbereich, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
- Zwingend erste Führungserfahrung
- Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungs- und ERP-Systemen
- Gute Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften (Arbeitssicherheit, Hygiene)
- Fachliche Zusatzkenntnisse
- Erfahrung mit HACCP-Standards und Lebensmittelhygienevorschriften
- Kenntnisse in Lean Management und Prozessoptimierung
- Sicherer Umgang mit lagerrelevanten KPIs
- Erfahrung in der Steuerung von Schichtsystemen
- Grundkenntnisse in Arbeitssicherheit und Gefahrstoffmanagement
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Persönliche Stärken
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Flexibilität im operativen Umfeld
- Proaktive, lösungsorientierte Denkweise
Benefits
- 30 Tage Erholungsurlaub - Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient
- Sicherer Arbeitsplatz - Wir bieten Ihnen auch in schwierigen Zeiten einen sicheren Job. Darauf können sie sich verlassen
- Betriebliche Altersvorsorge - Wir denken an Ihre Zukunft
- Mitarbeiterrabatt - Natürlich sind Sie als Mitarbeiter (m/w/x) bestens mit unseren Produkten ausgestattet!
- Hands-on-Mentalität - In flachen Hierarchien packen alle mit an
Du bringst alles mit, was wir brauchen? Dann möchten wir dich schon bald im BORN TEAM begrüßen. Jetzt einfach und schnell über unser Online-Formular bewerben: www.born-feinkost.de
Teamleiter Lager / Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: BORN Senf & Feinkost GmbH
Kontaktperson:
BORN Senf & Feinkost GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Lager / Logistik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Lager / Logistik interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei uns arbeiten. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Werte von BORN. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Lager / Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Lager- und Logistikbereich hervor. Besonders wichtig sind uns deine Führungskompetenzen und dein Umgang mit Lagerverwaltungs- und ERP-Systemen.
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine gut strukturierte und klare Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei BORN.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Formular auf der Website, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. So können wir deine Bewerbung direkt bearbeiten und dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BORN Senf & Feinkost GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über BORN
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke BORN und ihren Produkten auseinandersetzen. Verstehe die Geschichte, die Werte und die Produktpalette, um im Gespräch zu zeigen, dass du wirklich an dem Unternehmen interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet, motiviert oder Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnisse über Lagerprozesse demonstrieren
Sei bereit, über deine Kenntnisse in Lagerprozessen und -systemen zu sprechen. Informiere dich über gängige Lagerverwaltungs- und ERP-Systeme sowie über HACCP-Standards, um deine Fachkompetenz zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von BORN, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Teamklima, den Erwartungen an die Rolle und wie das Unternehmen die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst.