Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenanfragen und koordiniere den Staffing-Prozess in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Bornhauser People's Management AG in Bern mit einem attraktiven Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Dynamisches Team, attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen im Bereich IT-Sourcing warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte den Staffing-Prozess aktiv mit.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung, sehr gute M365-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Bornhauser People's Management AG in Bern sucht eine: n Ressourcen- und
- Staffing
Manager: in zur Analyse von Kundenanfragen und zur Koordination des Staffing-Prozesses.
Die Rolle erfordert umfangreiche Kenntnisse in IT-Sourcing und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
Gesucht wird eine Person mit betriebswirtschaftlicher Ausbildung, sehr guten M365-Kenntnissen und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit.
Ein dynamisches Team und ein attraktives Arbeitsumfeld sind geboten.
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Staffing & Ressourcen-Manager (Bern) – KI-gestützt Arbeitgeber: Bornhauser People's Management AG
Als traditionsreiches Familienunternehmen in Biel bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Vertriebsleiter:in, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation geprägt ist. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und fördern eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der Zusammenarbeit. Profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsplatz in einem dynamischen KMU, das für seine Qualität und Verlässlichkeit bekannt ist.
Kontaktdaten:
Bornhauser People's Management AG Recruiting-Team
