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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse im Versicherungsumfeld.
- Arbeitgeber: Wachsendes Schweizer IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf maßgeschneiderte Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsklima.
- Andere Informationen: Starker Teamzusammenhalt und viel Raum für selbstständiges Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in der Versicherungsbranche und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Business Analyse, Prozessmodellierung und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der Business Analyse und einer Leidenschaft für das Versicherungsumfeld oder der Motivation, sich dieses anzueignen. Als strukturierte und kommunikative Fachperson mit Erfahrung in der Schnittstelle zwischen Business und IT bringen Sie komplexe Anforderungen in klare Lösungen. In einem erfolgreichen und expandierenden Schweizer IT-Dienstleistungsunternehmen tragen Sie mit Ihrem analytischen Denken, Ihrer Eigeninitiative und Ihrem Qualitätsanspruch wesentlich zum Projekterfolg bei.
Ihre Aufgaben:
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Versicherungsumfeld
- Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und IT
- Erhebung, Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen
- Entwicklung nachhaltiger Lösungskonzepte
- Dokumentation von Prozessen und Anforderungen
- Mitarbeit an Systemlandschaften (z. B. SYRIUS, CRM, Data Warehouse, etc.)
- Anwendung modellbasierter Methoden (z. B. BPMN, UML)
- Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Systemen
Ihr Profil:
- Ausgewiesene Prozesskenntnisse im Schweizer Versicherungsumfeld
- Mehrjährige Erfahrung in Business Analyse / Requirements Engineering (IREB Zertifizierung)
- Erfahrung mit Prozessmodellierung (BPMN, UML)
- Vertraut mit Tools wie z. B. Sparx EA
- Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
- Analytisches, ganzheitliches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick
- Selbstständigkeit und schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Benefits:
- Zuverlässiges, kontinuierlich wachsendes Schweizer Unternehmen
- Fokus auf massgeschneiderte und anspruchsvolle IT-Lösungen
- Aktive Förderung der Mitarbeitenden
- Hoher Stellenwert von Qualifikation und Fachkompetenz
- Arbeitsklima geprägt von Anerkennung und Vertrauen
- Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Grosse Entscheidungsfreiräume für selbstständiges Arbeiten
- Starker Teamzusammenhalt und positiver Spirit
- Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterbildung
Wenn Sie mehr über dieses attraktive Angebot erfahren möchten, dann senden Sie uns Ihre Unterlagen oder wenden sich für erste Fragen direkt an Marc Meier.
Digital Transformation Business Analyst:in (Insurance) Arbeitgeber: Bornhauser People's Management AG
Kontaktperson:
Bornhauser People's Management AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Transformation Business Analyst:in (Insurance)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der digitalen Transformation im Versicherungsumfeld.
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt auf interessante Positionen. Zeig, dass du Initiative ergreifst!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen Business Analysten im Versicherungsbereich gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle in Gesprächen oder Interviews von deiner Begeisterung für die digitale Transformation und wie du deine analytischen Fähigkeiten einsetzen möchtest, um Lösungen im Versicherungsumfeld zu entwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Transformation Business Analyst:in (Insurance)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Business Analyse im Versicherungsumfeld sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen klar und übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein klarer Aufbau zeigt auch deine strukturierte Arbeitsweise!
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen übereinstimmen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht verloren gehen. Außerdem bekommst du so einen direkten Draht zu uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bornhauser People's Management AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Versicherungsumfeld vertraut. Lies aktuelle Artikel, Berichte oder Studien über Trends und Herausforderungen in der Branche. So kannst du im Interview gezielt auf Fragen eingehen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Business Analyse unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnisse in Prozessmodellierung
Stelle sicher, dass du mit den modellbasierten Methoden wie BPMN und UML vertraut bist. Bereite dich darauf vor, diese Konzepte im Interview zu erklären und vielleicht sogar ein Beispiel zu skizzieren, um deine praktischen Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team gerade bewältigt.