Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Wachstum im Banking & Insurance Sektor und entwickeln Sie strategische Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Renommierter Schweizer Anbieter von IT-Lösungen mit starkem Marktauftritt.
- Vorteile: Dynamisches Team, flache Hierarchien und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Finanzindustrie und führen Sie ein High-Performance-Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in FSI Sales und starkes Netzwerk in der Finanzbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Sie sind eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit starkem Netzwerk in der Schweizer Finanzindustrie und dem klaren Anspruch, Wachstum zu treiben, Märkte zu gestalten und nachhaltige Kundenbeziehungen auf C-Level zu etablieren. Unsere Kundin ist einer der renommiertesten und grössten Schweizer Anbieter von IT-Lösungen und Dienstleistungen. Sie geniesst ein hohes Ansehen am Markt und bei Ihren Kunden und deckt eine breite Palette an IT-Dienstleistungen ab, darunter Unternehmensberatungen, Softwareentwicklung und Systemintegration.
Für unsere Kundin (Raum ZÜRICH) suchen wir eine:n erfahrene:n Head of Banking & Insurance Business Unit (w/m/d) mit Drive, Erfahrung und dem Tatendrang, einiges in Bewegung zu setzen.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung FSI-Umsatzwachstum
- Definition & Umsetzung Go-to-Market-Strategie
- Aufbau & Skalierung des FSI-Verticals
- Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen (C-Level)
- Identifikation & Entwicklung von Target Accounts
- Steuerung grosser Transformationsdeals
- Aufbau & Führung eines High-Performance-Teams
- Positionierung im Markt & bei Branchen-Events
Ihr Profil
- Fach- oder Hochschulabschluss Informatik, BWL oder Ähnliches, MBA vorteilhaft
- Grosse Erfahrung im Verkauf und der Beratung von IT Lösungen und indiv. Softwareentwicklung
- Mehrere Jahre (mind. 8) Erfahrung in FSI Sales / Vertical Leadership
- Starkes Netzwerk in der Schweizer Finanzbranche
- Nachweisbare Erfolge im Skalieren von Geschäftseinheiten
- Tiefes Verständnis von Banking & Insurance (inkl. Core Systems)
- Grosse Erfahrung mit Transformationsthemen (Cloud, Data & AI, IT-Services)
- Kenntnisse regulatorischer Anforderungen & Compliance
- Unternehmerisches Mindset & ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Verhandlungssicher in Deutsch & Englisch (Französisch von Vorteil)
Benefits
Es erwartet Sie ein dynamisches, erfahrenes und ein stark wachsendes Team. Dazu kommen eine unkomplizierte abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und flache Hierarchien. Unsere Kundin bietet attraktive Möglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, ein attraktives und zeitgerechtes Arbeitsumfeld, interessante Benefits und eine überdurchschnittlich gute Arbeitszeit- und Ferienregelung.
Head of Banking & Insurance Business Unit Arbeitgeber: Bornhauser People's Management AG
Unsere Kundin ist ein führender Anbieter von IT-Lösungen in der Schweiz und bietet eine dynamische Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einer starken Teamkultur. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einem attraktiven Arbeitsumfeld sowie einer überdurchschnittlichen Regelung für Arbeitszeiten und Urlaub. Die Position im Raum Zürich ermöglicht es Ihnen, in einem renommierten Unternehmen zu arbeiten, das sich durch Innovation und nachhaltige Kundenbeziehungen auszeichnet.
Kontaktdaten:
Bornhauser People's Management AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Banking & Insurance Business Unit erhalten könnten
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein Netzwerk in der Finanzindustrie! Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Branchenevents und knüpfe neue Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨C-Level Beziehungen aufbauen
Fokussiere dich darauf, Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufzubauen. Zeige, dass du nicht nur ein Verkäufer bist, sondern auch ein Partner, der Lösungen bietet. Das wird dir helfen, Vertrauen zu gewinnen und langfristige Kundenbeziehungen zu etablieren.
✨Go-to-Market-Strategie entwickeln
Denke strategisch über deine Go-to-Market-Strategie nach. Überlege dir, wie du deine Zielkunden am besten erreichst und welche Kanäle für dich am effektivsten sind. Eine klare Strategie kann dir helfen, schneller Erfolge zu erzielen.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Banking & Insurance Business Unit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein individueller Stil sollten in deiner Bewerbung zum Ausdruck kommen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, um deine Punkte deutlich zu machen. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bornhauser People's Management AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Schweizer Finanzindustrie vertraut. Zeige, dass du nicht nur die IT-Lösungen verstehst, sondern auch die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen der Banken und Versicherungen.
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Firma und deren Kultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frag nach Insights, die dir helfen können, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Erfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge im Bereich FSI Sales und Vertical Leadership belegen. Zeige, wie du Wachstum und Transformationen erfolgreich gesteuert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite gezielte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen der Banking & Insurance Business Unit und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Engagement und deine unternehmerische Denkweise.
