Sales- und Account-Manager:in Public

Sales- und Account-Manager:in Public

Zürich Vollzeit 60000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Netzwerken und Beziehungen im Public Sektor aufbauen und Verkaufsprozesse leiten.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit Fokus auf IT-Dienstleistungen im Public Sektor.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Public Sektor mit innovativen Lösungen und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Sales-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.

Sie sind eine gewinnende, kommunikationsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die sich in komplexen Verkaufsprozessen wohlfühlt und nachhaltige Beziehungen aufbaut. Mit Ihrer Eigeninitiative, Ihrem Verhandlungsgeschick und Ihrem Gespür für die Bedürfnisse von Kunden im Public Sector schaffen Sie Vertrauen und erzielen nachhaltige Erfolge. Unsere Kunden sind nationale und internationale, erfolgreiche IT-Dienstleister und renommierte Beratungshäuser.

Zur Erweiterung der Teams unserer Auftraggeber suchen wir erfahrene Sales- und Account Manager:innen für den Public Sektor (w/m/d) für die DEUTSCHSCHWEIZ.

Ihre Aufgaben

  • Gezieltes Networking & empathisches Lobbying im Public Bereich (Städte, Bund/Militär & Kantone)
  • Verantwortung für den gesamten Verkaufsprozess bis zum Vertragsabschluss
  • Kompetenter & konsequenter Auf- und Ausbau von Neukundenbeziehungen und aktive Entwicklung von Bestandeskunden, mit starkem Engagement und Eigeninitiative
  • Erstellen und Umsetzen von go-to-market Strategien und Account Plänen mit klarem Wachstumsziel
  • Kundenbedürfnisse erkennen und analysieren und Definition darauf passender Vertriebsstrategien
  • Erfolgreiches Positionieren neuster Produkte & komplexen Lösungen & Services bei Ihren Kunden
  • Hohe Kundenzufriedenheit liegt Ihnen am Herzen

Ihr Profil

  • Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Sales- und Key-Account-Management
  • Stark kundenorientierte, kommunikative und empathische Persönlichkeit
  • Nachweisliche Kenntnisse & Erfolge in vergleichbaren Rollen mit Marktverantwortung im Public Sector einschliesslich den Branchenstandards, gutes Fachwissen zu IT-Technologien, IT-Services, Digitalisierungsthemen, modernen agilen Arbeitsmethoden & -Werkzeugen
  • Starkes bestehendes Netzwerk
  • Sichere Kommunikation im Umgang mit Stakeholdern auf C-Level
  • Verhandlungssicher in Deutsch & Englisch (Wort & Schrift)

Benefits

  • Interessante Offering mit vielen Benefits, Vergünstigungen, flexible Arbeitszeiten/Arbeitsmodelle
  • Gestaltungs- und Wirkungsmöglichkeiten
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen

Sales- und Account-Manager:in Public Arbeitgeber: Bornhauser People's Management AG

Als Arbeitgeber im Public Sektor bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während unsere attraktiven Weiterbildungsangebote Ihre Karrierechancen fördern. Mit einem starken Fokus auf Kundenbeziehungen und innovativen Lösungen sind wir stolz darauf, ein vertrauenswürdiger Partner für nationale und internationale IT-Dienstleister zu sein.

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Kontaktdaten:

Bornhauser People's Management AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales- und Account-Manager:in Public erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Bornhauser People's Management AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Bornhauser People's Management AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Bornhauser People's Management AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Bornhauser People's Management AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales- und Account-Manager:in Public mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Eigeninitiative
Kundenorientierung
Netzwerkaufbau
Verkaufskompetenz
Strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Bornhauser People's Management AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Bornhauser People's Management AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bornhauser People's Management AG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!