Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein SAP-Team und entwickle innovative Lösungen im Bereich Lead-to-Order und Order-to-Cash.
- Unternehmen: Erfolgreicher Schweizer IT-Dienstleister mit Fokus auf nachhaltige Kundenbeziehungen.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Beratung und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP SD und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Sie sind eine erfahrene Persönlichkeit in der SAP-Beratung, die fachliche Exzellenz mit Leadership verbindet. Sie übernehmen bei unserem Kunden die Verantwortung für ein Team im Bereich SAP SD mit Fokus auf Lead-to-Order und Order-to-Cash. Als Lead gestalten Sie nicht nur Projekte, sondern auch die strategische Themenentwicklung, die die Kund:innen heute und morgen voranbringt.
Unsere Kundin ist eine sehr erfolgreiche und nachhaltig wachsende Schweizer IT-Dienstleisterin und mehrfach ausgezeichnete SAP-Partnerin aus dem Grossraum Zug, welche das Prozess-, Change- und Organisationsmanagement erfolgreich in ihrem Beratungsansatz kombiniert. Sie setzt auf erfolgreiche und langfristige Kundenbeziehungen und bietet für Ihre Mitarbeiter:innen stets interessante Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir suchen exklusiv für unsere Kunden eine:n Team Lead SAP SD (w/m/d) mit Erfahrung für die DEUTSCHSCHWEIZ.
Ihre Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung eines SAP-Teams im Bereich Lead-to-Order / Order-to-Cash
- Disziplinarische Leitung, Coaching und gezielte Förderung Ihres Teams
- Aufbau und Weiterentwicklung der fachlichen Roadmap (Themenstrategie) für den Bereich SAP SD
- Stellen Sie sicher, dass hohe Qualität in Beratung, Solution Design und Projektumsetzung gewährleistet ist
- Leitung im Team und beim Kunden durch Übernahme von spannenden Mandaten
- Aktive Mitarbeit in der Marktbearbeitung sowie Unterstützung von Sales- und Marketingaktivitäten
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Kund:innen zur Optimierung von Sales- und Fulfillment-Prozessen
Ihr Profil
- Ausbildung/ Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder Ähnliches
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, idealerweise mit Fokus auf SAP SD
- Sehr gutes Verständnis von End-to-End Prozessen rund um Lead-to-Order / Order-to-Cash
- Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung oder klare Motivation, diese Verantwortung zu übernehmen
- Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen strukturiert zu steuern
- Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Qualitätsfokus
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, Teams sowie Themen nachhaltig weiterzuentwickeln
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Sehr interessante Kunden und Projekte
- Attraktive Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Mitarbeiterorientiertes Offering mit vielen Benefits wie zBsp. Mutter- und Vaterschaftsurlaub, umfassendes Eintrittspackage, 13 kantonale bezahlte Feiertage und viele weitere interessante Vergünstigungen
- Flexible Arbeitszeiten & Arbeitsmodelle
- Erreichbare Ziele und gelebter Teamgeist
- Ein auf Vertrauen, Respekt und Kollegialität basierendes Arbeitsklima
- Firmenevents für einen starken Teamspirit
- Mobilitätslösung über dem Standard
- Gesunde Work-Life-Balance
Wenn Sie mehr über dieses attraktive Angebot erfahren möchten, dann senden Sie uns Ihre Unterlagen oder wenden sich für erste Fragen direkt an Marc Meier.
Team Lead SAP SD Arbeitgeber: Bornhauser People's Management AG
Als traditionsreiches Familienunternehmen in Biel bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Vertriebsleiter:in, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation geprägt ist. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und fördern eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der Zusammenarbeit. Profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsplatz in einem dynamischen KMU, das für seine Qualität und Verlässlichkeit bekannt ist.
Kontaktdaten:
Bornhauser People's Management AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead SAP SD erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit Entscheidungsträgern zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Erfahrungen im SAP SD Bereich überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und die Branche! Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung von Prozessen und wie du dein Team führen würdest. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten, damit du glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt auf spannende Stellen zu bewerben. Wir haben viele interessante Angebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead SAP SD mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Führungskompetenzen:Da wir einen Team Lead suchen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der disziplinarischen und fachlichen Führung klar herausstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team weiterentwickelt hast.
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie deine Fähigkeiten im Bereich SAP SD dazu passen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bornhauser People's Management AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Team Lead SAP SD vertraut. Informiere dich über die Projekte, die das Unternehmen durchführt, und die Herausforderungen, die es in der Branche gibt. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen im Bereich SAP SD demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und internen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und strukturiert präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Teams und Projekte effektiv zu leiten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im SAP SD-Bereich oder nach den Erwartungen an die Rolle des Team Leads. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
