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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digital-Health-Projekte und sorge für effiziente Teamarbeit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Hamburg, spezialisiert auf digitale Gesundheitslösungen seit 2010.
- Mitarbeitervorteile: 100% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Unternehmensvorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität der Menschen mit digitalen Produkten und wachse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement und agile Methodenkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen mit Wunschgehalt und bevorzugten Wochenstunden sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung
Seit 2010 bieten wir im Herzen von Hamburg unseren Kund*innen die Entwicklung von innovativen digitalen Lösungen an, die das Leben der Nutzer*innen vereinfachen und Ihre Lebensqualität verbessern. Deshalb haben wir uns spezialisiert auf die Konzeption, Umsetzung und Entwicklung von smarten, digitalen Gesundheitsanwendungen und Medizinprodukten, die einen echten Mehrwert bieten. Jetzt schon gelten wir als einer der führenden IT-Experten für die Konzeption und Entwicklung von DiGA ("Apps auf Rezept") und beweisen täglich unsere Expertise auf dem Digital Health-Markt.
Aufgaben
- Du verantwortest das fortlaufende Projektcontrolling, sorgst dafür, dass Zeit- und Budgetvorgaben eingehalten werden und stellst eine wirtschaftliche Umsetzung der Projekte sicher.
- Du koordinierst das Team, planst die Projektabläufe und sorgst dafür, dass Hindernisse überwunden und alle Meilensteine im Projektverlauf erreicht werden.
- Du kommunizierst regelmäßig mit Kund*innen und internen Teams über den Projektfortschritt und terminierst sowie moderierst regelmäßige Abstimmungstermine.
- Du unterstützt bei der Etablierung agiler Projektmanagement-Methoden und hilfst dem Team, agile Prinzipien wirklich zu verinnerlichen.
- Du trägst dazu bei, dass das Team weiter zusammenwächst, die Zusammenarbeit gefördert und die Effizienz der Produktentwicklung gesteigert wird.
- Du erkennst Spannungen und Risiken frühzeitig, entwickelst Gegenmaßnahmen und moderierst Konfliktlösungen.
- Du stellst sicher, dass Projekt- und Unternehmensprozesse eingehalten und optimiert werden.
Qualifikation
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement in der individuellen Softwareentwicklung oder im Bereich Digital Health.
- Fundierte Erfahrung in der praktischen Anwendung agiler Methoden wie Scrum, Kanban oder SAFe sowie der Fähigkeit, diese Methoden flexibel an unterschiedliche Projektanforderungen anzupassen.
- Idealerweise Erfahrung in der Rolle als Agile Coach oder Agile Master, um agile Prinzipien zu etablieren und Teams durch den gesamten agilen Entwicklungsprozess zu begleiten.
- Technisches Verständnis für digitale Lösungen und innovative Produktentwicklung.
- Starke kommunikative Fähigkeiten und Kundenorientierung.
- Analytische Denkweise und Organisationstalent – du behältst auch in komplexen Projekten den Überblick.
- Sehr gute Kenntnisse in Jira, Confluence und MS Office.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Arbeitszeit: 30-40 Stunden/Woche (flexible Teilzeit- oder Vollzeitmodelle möglich)
Benefits
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexibler Ortswahl innerhalb von Deutschland (100% Remote).
- Flexible Arbeitszeiten.
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.
- Hilfsbereite Kolleg*innen, die gerne mit dir gemeinsam Probleme lösen.
- Möglichkeit der stetigen Weiterentwicklung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen.
- Abwechslungsreiche Aufgaben durch verschiedenste wertstiftende Projekte.
- Chancen zur Nutzung neuester und innovativer Technologien.
- Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung sowie Leasing Fahrrad.
- Frisches Obst, Müsli-Bar, freie Getränke, Playstation, Kicker (wenn du mal in unserem Office in der Hamburger Innenstadt vor Ort bist), regelmäßige Firmenevents u.v.m.
Noch ein paar Worte zum Schluss
Du willst uns kennenlernen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Vergiss bitte nicht die Nennung deines Wunschgehalts p.a. und die Angabe, wie viele Wochenstunden du am liebsten arbeiten möchtest!
Agile Projektmanager*in (m/w/d) - ab sofort (Teil- oder Vollzeit, remote) Arbeitgeber: Bornholdt Lee GmbH
Kontaktperson:
Bornholdt Lee GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agile Projektmanager*in (m/w/d) - ab sofort (Teil- oder Vollzeit, remote)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Projektmanagern und Experten im Bereich Digital Health zu vernetzen. Nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Agile Methoden vertiefen
Setze dich intensiv mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban auseinander. Besuche Workshops oder Online-Kurse, um deine Kenntnisse zu vertiefen und praktische Erfahrungen zu sammeln, die du in deinem Vorstellungsgespräch hervorheben kannst.
✨Projekte präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu präsentieren, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Anwendung agiler Methoden demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Unternehmenswerte verstehen
Informiere dich über die Werte und die Mission von StudySmarter. Überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Verbesserung der Lebensqualität der Nutzer*innen beitragen kannst, und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Projektmanager*in (m/w/d) - ab sofort (Teil- oder Vollzeit, remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Rolle des Agile Projektmanagers*in gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen im IT-Projektmanagement und deine Kenntnisse agiler Methoden hervorhebt. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und wie sie zur Erfüllung der Unternehmensziele beitragen können.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kommunikation mit Kunden und internen Teams erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine starken kommunikativen Fähigkeiten und deine Kundenorientierung belegen.
Füge relevante Projekte hinzu: Erwähne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die agile Methoden beinhalten. Beschreibe deine Rolle in diesen Projekten und die Ergebnisse, die du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bornholdt Lee GmbH vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Da die Rolle des Agile Projektmanagers*in stark auf agilen Methoden basiert, solltest du dich gut mit Scrum, Kanban oder SAFe auskennen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Starke kommunikative Fähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
✨Teamkoordination betonen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Teams koordiniert und Hindernisse überwunden hast. Zeige, dass du in der Lage bist, verschiedene Stakeholder zusammenzubringen und den Projektfortschritt zu fördern.
✨Analytisches Denken hervorheben
Die Fähigkeit, Spannungen und Risiken frühzeitig zu erkennen, ist wichtig. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du analytisch denkst und proaktive Lösungen entwickelt hast, um Probleme zu lösen.
