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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage customer support, handle complaints, and coordinate appointments in a dynamic lab environment.
- Arbeitgeber: Join amedes, a leader in medical diagnostics with over 100 locations across Europe and Dubai.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure contract, 30 vacation days, and perks like health programs and corporate discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a passionate team making a real impact on patient care in a supportive atmosphere.
- Gewünschte Qualifikationen: Medical assistant qualification or similar; motivated beginners are welcome!
- Andere Informationen: Flexible working hours and opportunities for personal and professional growth await you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 2010 bieten wir im Herzen von Hamburg unseren Kunden die Entwicklung von innovativen digitalen Lösungen an, die das Leben der Nutzer vereinfachen und Ihre Lebensqualität verbessern. Deshalb haben wir uns spezialisiert auf die Konzeption, Umsetzung und Entwicklung von smarten, digitalen Gesundheitsanwendungen und Medizinprodukten, die einen echten Mehrwert bieten.
Jetzt schon gelten wir als einer der führenden IT-Experten für die Konzeption und Entwicklung von DiGA („Apps auf Rezept“) und beweisen täglich unsere Expertise auf dem Digital Health-Markt.
Für unser Marketing-Team suchen wir per sofort eine / n erfahrene / n SEO Content Manager(in) (w/m/d), der / die bei uns die SEO Content Strategie weiterentwickelt und mit Leidenschaft und Einsatz die nutzerorientierten Inhalte auf unseren in- und externen Kanälen umsetzt. Dabei geht es vorrangig um B2B-Themen im Bereich Digital Health – insbesondere für Ärztinnen sowie Start-ups und KMUs im medizinischen Sektor.
Du kennst die neuesten digitalen Marketing- und SEO-Trends, hast umfangreiche Kenntnisse in der Nutzung von SEO-Tools und Techniken und hast Freude daran, SEO-relevante Inhalte zu erstellen, die unsere Zielgruppe optimal erreichen? Dann bist du bei uns richtig!
Und noch ein Bonus: Du hast Interesse daran, dich in den Bereichen technisches SEO und SEA weiterzuentwickeln? Perfekt! Wir bieten dir die Möglichkeit, dich in diese Themen einzuarbeiten und fachlich zu wachsen. Du musst kein Profi in diesen Themenbereichen sein, sondern solltest vor allem Lust auf diese Entwicklungsmöglichkeiten mitbringen!
Aufgaben
Hier die Aufgaben im Detail:
Suchmaschinenoptimierung (SEO):
- Entwicklung und Umsetzung digitaler Content-Strategien im SEO-Bereich
- On-Page-Optimierung von Website-Inhalten zur Verbesserung der Sichtbarkeit in Suchmaschinen
- Erstellung von SEO-optimierten Texten
- Entwicklung von Social-Media-Strategien zur Steigerung der Markenbekanntheit und des Engagements
- Verwaltung und Pflege von Unternehmensprofilen auf verschiedenen Social-Media-Plattformen (z. B. LinkedIn, Instagram, Facebook, X)
- Erstellung ansprechender Inhalte (Texte, Grafiken, Bilder, Videos) für die Zielgruppenansprache
- Überwachung von Social-Media-Metriken und Analyse der Leistung, um Strategien kontinuierlich zu optimieren
- Ganzheitliche Unterstützung des Teams bei der Umsetzung der gemeinsamen Marketingziele
Suchmaschinenwerbung (SEA):
- Verwaltung von Pay-per-Click (PPC) Kampagnen (z. B. via Google Ads)
- Erstellung und kontinuierliche Optimierung von Anzeigenkampagnen zur Maximierung der Performance und Steigerung des ROI
- Überwachung von Budgets und Ausgaben sowie Erstellung von Kampagnenberichten
- Durchführung von A/B-Tests und Implementierung von Best Practices zur Optimierung der Konversionsraten
Deine Skills:
- Exzellente Kenntnisse und Leidenschaft für das Texten von SEO-relevantem Content (in deutscher Sprache, nahezu muttersprachliches Niveau erforderlich)
- Erfahrung im Umgang mit SEO-Tools wie SISTRIX o.ä. sowie idealerweise erste Kenntnisse in Google Analytics und Google Search Console
- Fundierte Kenntnisse über Social-Media-Plattformen, insbesondere LinkedIn und deren Funktionsweise
- Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Daten und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Kreativität und ein gutes Auge für ansprechende Inhalte
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Lernbereitschaft und Interesse an der Weiterentwicklung im Bereich technisches SEO und SEA (hier ist kein Profi-Wissen erforderlich, aber die Bereitschaft, sich in diesen Bereichen weiterzubilden und mitzugestalten)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing-Bereich
Benefits
Was dich bei uns erwartet:
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexibler Ortswahl innerhalb von Deutschland (100% Remote)
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Chancen zur Nutzung neuester und innovativer Technologien
- Möglichkeit der stetigen Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen
- Regelmäßige Firmenevents
- Leasing-Fahrrad, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Frisches Obst, Müslibar, freie Getränke, Playstation, Kicker und noch mehr (wenn du mal in unserem Office in der Hamburger Innenstadt vor Ort bist)
Du willst uns kennenlernen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Vergiss bitte nicht die Nennung deines Wunschgehalts p.a. und die Angabe, wie viele Wochenstunden du am liebsten arbeiten möchtest!
#J-18808-Ljbffr
SEO Content Manager •in (m / w / d) - ab sofort (Teil- oder Vollzeit, remote) Arbeitgeber: Bornholdt Lee GmbH
Kontaktperson:
Bornholdt Lee GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SEO Content Manager •in (m / w / d) - ab sofort (Teil- oder Vollzeit, remote)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die amedes-Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von medizinischer Exzellenz und Teamarbeit verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Zuverlässigkeit und Teamgeist zu geben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit modernen Kommunikationsmitteln zu sprechen. Zeige, wie du MS Office effektiv genutzt hast, um administrative Aufgaben zu bewältigen.
✨Tip Nummer 4
Denke an Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um dein Interesse an der Position und der Entwicklung innerhalb des Unternehmens zu zeigen. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SEO Content Manager •in (m / w / d) - ab sofort (Teil- oder Vollzeit, remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die amedes-Gruppe und ihre Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie du zur medizinischen Exzellenz, Innovation und Partnerschaft beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Ausbildung und Erfahrungen im medizinischen Bereich hervorhebt. Achte darauf, deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Reklamationsmanagement klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Medizinische Fachangestellte darlegst. Gehe auf deine Flexibilität und Teamfähigkeit ein und erläutere, warum du gut ins Team passt.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bornholdt Lee GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Denke an deine Erfahrungen als Medizinische Fachangestellte und wie du diese in die Rolle einbringen kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die telefonische Betreuung und Befundkommunikation zentrale Aufgaben sind, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du einfühlsam auf die Anliegen der Einsenderinnen eingehen kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamgeist ist ein wichtiger Aspekt der amedes-Gruppe. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
