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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prototypen bauen, testen und anpassen fĂĽr unseren autonomen Bohrroboter.
- Arbeitgeber: Junges Startup Borobotics im Technopark Winterthur mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Steile Lernkurve, flexible Arbeitszeiten und Startup-Spirit.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Wärmewende aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Polymechaniker:in oder ähnliche Ausbildung, Neugier und Teamgeist.
- Andere Informationen: Gehalt von CHF 55'000 – 65'000/Jahr mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33000 - 46000 € pro Jahr.
Overview
Lust, etwas zu bewegen statt nur mitzulaufen? Dann komm zu uns – hier packst du an, lernst unglaublich viel und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Wärmewende.
… Borobotics, ein junges Startup aus dem Technopark Winterthur. Unser Baby: ein autonomer Bohrroboter für Geothermie – elektrisch, kompakt, leise. Damit machen wir saubere Energie überall möglich, auch mitten in der Stadt. Hier gibt’s keine Hierarchien, keine langen Entscheidungswege – nur ein kleines, hungriges Team, das Gas gibt.
Gesucht:
Versuchsmechaniker (Testing), 80-100 %
Lust, etwas zu bewegen statt nur mitzulaufen? Dann komm zu uns – hier packst du an, lernst unglaublich viel und leistest einen wesentlichen Beitrag zur Wärmewende.
Wir sind…
… Borobotics, ein junges Startup aus dem Technopark Winterthur. Unser Baby: ein autonomer Bohrroboter für Geothermie – elektrisch, kompakt, leise. Damit machen wir saubere Energie überall möglich, auch mitten in der Stadt. Hier gibt’s keine Hierarchien, keine langen Entscheidungswege – nur ein kleines, hungriges Team, das Gas gibt.
Was machst du
- Prototypen zusammenbauen, testen, umbauen
- Tests im Labor und im Feld fahren (ja, manchmal mit Schlamm)
- Teile beschaffen, anpassen, fräsen, bohren, schleifen
- Prüfstände aufbauen
- 3D-Teile drucken oder bestellen
Wen suchen wir
- Polymechaniker:in oder Landmaschinenmechaniker:in oder ähnlich – Berufseinsteiger:innen (0–2 Jahre) welcome!
- Neugierig, motiviert, hands-on
- Lust auf Verantwortung statt Routine
- TĂĽftler-Mindset und Freude am Teamwork
- Englisch kannst du einigermaĂźen? Super.
Was Dich erwartet
- Steile Lernkurve – bei uns lernst du in 6 Monaten mehr als anderswo in 3 Jahren
- Schnell Verantwortung ĂĽbernehmen, eigene Ideen einbringen
- Flexible Arbeitszeiten, Werkstattplatz im Technopark Winterthur
- Startup-Spirit: viel Freiheit, viel Action, viel Abwechslung
Das Gehalt
Wir sind noch am Anfang – darum zahlen wir aktuell CHF 55\\\’000 – 65\\\’000/Jahr (je nach Erfahrung/Ausbildung). Klar, nicht Spitzenlohn – aber dafĂĽr bekommst du massive Lernchancen und die Aussicht auf marktĂĽbliche oder sogar ĂĽberdurchschnittliche Gehälter, sobald wir Umsatz machen. Auch eine Beteiligung am Unternehmen ist möglich.
Dein 3er-Check
- Will ich in einem Startup Verantwortung ĂĽbernehmen statt einfach nur abarbeiten?
- Passt das Gehalt fĂĽr mich, weil Lernen & Entwicklung fĂĽr mich wichtiger sind?
- Hab ich Bock, mit einem kleinen Team die Wärmewende voranzutreiben?
→ Wenn du dreimal Ja gesagt hast: Dann bist du genau richtig bei uns!
So bewirbst du dich
Schick uns einfach CV, Anschreiben und die wichtigsten Zeugnisse an
Mehr ĂĽber uns:
#J-18808-Ljbffr
Mechanic for Testing (80-100%) Arbeitgeber: Borobotics
Kontaktperson:
Borobotics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechanic for Testing (80-100%)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich fĂĽr die Stelle als Mechaniker:in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern von Borobotics in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Geothermie und über die Technologien, die Borobotics verwendet. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bring deine Hands-on-Mentalität ins Spiel! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, wo du Probleme gelöst oder innovative Ideen eingebracht hast. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Team beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir lieben es, wenn Bewerber:innen direkt über unsere Plattform kommen. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechanic for Testing (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur eine Liste von Stationen sein, sondern deine Leidenschaft und Motivation zeigen. Hebe deine praktischen Erfahrungen hervor, besonders wenn du schon mal an Projekten gearbeitet hast, die mit Mechanik oder Testing zu tun hatten.
Anschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Anschreiben solltest du zeigen, warum du genau zu uns passt. Erzähl uns von deiner Neugier und deinem Tüftler-Mindset! Lass uns wissen, was dich an der Wärmewende begeistert und wie du dazu beitragen möchtest.
Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, die wichtigsten Zeugnisse beizufügen. Das können Ausbildungsnachweise oder Praktikumsbescheinigungen sein. Sie helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt im Team besprechen können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Borobotics vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Borobotics und deren Projekte, insbesondere den autonomen Bohrroboter für Geothermie. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Wärmewende voranzutreiben.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Mechaniker:in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast.
✨Zeige dein Tüftler-Mindset
Bereite dich darauf vor, über deine Neugier und deinen Erfindergeist zu sprechen. Vielleicht hast du schon einmal ein Projekt selbstständig umgesetzt oder eine innovative Lösung für ein Problem gefunden – teile diese Geschichten!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du Fragen stellen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
