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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Sicherheitsbegehungen durch und unterstütze bei Arbeitsschutzanforderungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit positivem Arbeitsklima und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Festanstellung, geregelte Arbeitszeiten, kostenloses Obst und Getränke.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte sichere Arbeitsprozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Bau oder Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Sie führen täglich sicherheitstechnische Begehungen auf Baustellen oder in Industriebetrieben durch und unterstützen bei der Umsetzung der Arbeitsschutzanforderungen.
- Sie kontrollieren und dokumentieren die Einhaltung des Arbeitsschutzes, Gesundheitsschutzes und der Unfallverhütungsvorschriften.
- Sie führen Unterweisungen von Montagefirmen durch.
- Sie unterstützen die Projektleitung und HSE-Abteilungen in der täglichen Koordination im Bereich Arbeitsschutz.
- Sie beurteilen Arbeitsbedingungen hinsichtlich Gefährdungen und Risiken und gestalten daraufhin sichere Arbeitsprozesse.
- Sie kontrollieren regelmäßig Sicherheitsüberprüfungen der sicherheitstechnischen Ausrüstung, persönlichen Schutzausrüstungen und der technischen Arbeitsmittel.
- Sie arbeiten mit arbeitsmedizinischem Dienst, Berufsgenossenschaft, Betriebsarzt, Betriebsfeuerwehr und Behörden zusammen und unterstützen in allen Fragen der Arbeitssicherheit und der Unfallverhütung.
- Mit unserer Software dokumentieren und kontrollieren Sie erforderliche Arbeitsschutzanforderungen.
- Interne und externe Schulungen vertiefen Ihre Kenntnisse.
- Durch unsere erfahrenen Mitarbeiter erfolgt eine schrittweise und intensive Einarbeitung.
Profil
- Berufserfahrung auf Baustellen des Hoch-, Tief- oder Anlagenbaus oder in Industriebetrieben wünschenswert.
- Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Bauspezifischer Techniker-/Meisterabschluss oder Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator oder Studium im Bereich Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz oder Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fähigkeit, technische und arbeitssicherheitsspezifische Sachverhalte auf allen Hierarchieebenen verständlich darzulegen.
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsstärke.
- Lösungsorientierte Teamfähigkeit mit allen Projektbeteiligten.
- Sicherer Umgang mit MS Office, den gängigen Normen, sowie dem Regelwerk der Technik.
- Deutschkenntnisse verhandlungssicher.
- PKW-Führerschein.
Wir bieten
- Festanstellung.
- geregelte Arbeitszeiten von Montag - Freitag.
- positives Arbeitsklima.
- kurze Entscheidungswege.
- kostenloses Obst und Getränke.
Hse-koordinator/in (m/w/d) Arbeitgeber: BORRMANN CONSULTING
Kontaktperson:
BORRMANN CONSULTING HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hse-koordinator/in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich um Arbeitssicherheit und Bau drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und dessen Projekte im Bereich Arbeitsschutz. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch eigene Ideen zur Verbesserung der Sicherheit einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Außerdem kannst du dich direkt über offene Stellen informieren und dich unkompliziert bewerben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann manchmal herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und bleibe aktiv in deiner Jobsuche. Jeder Schritt bringt dich näher an dein Ziel!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hse-koordinator/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du dich für die Position als HSE-Koordinator/In interessierst und was dich an der Arbeit bei StudySmarter reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BORRMANN CONSULTING vorbereitest
✨Mach dich mit den Sicherheitsstandards vertraut
Informiere dich über die aktuellen Arbeitsschutz- und Gesundheitsschutzvorschriften, die für die Branche relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Vorschriften kennst und verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sicherheitsmaßnahmen umgesetzt oder Risiken bewertet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du auf allen Hierarchieebenen kommunizieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Maßnahmen zur Förderung der Arbeitssicherheit ergriffen werden. Das zeigt dein Engagement für die Position.