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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Inbetriebnahme und Wartung von Rotating Equipment weltweit.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit starker Teamkultur und Werten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und tolle Firmenevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an innovativen Lösungen im Außendienst.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Rotating Equipment erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
- Neuaufstellung und Inbetriebnahme, Troubleshooting, vorbeugende Wartung und Reparatur hauptsächlich von Kolben- und Turboverdichtern
- Leitung von Neuaufstellungen und Inbetriebnahmen sowie bei Demontagen und Montagen vom Rotating Equipment und die zugehörige Peripherie
- Begutachtung und Bewertung von Schadensfällen sowie Störungsbeseitigung (Troubleshooting)
- Technische Betreuung, Schulung und Einweisung unserer Kunden vor Ort in Bezug auf Wartung von Kompressoren und Turboverdichtern
- Erstellung der Befundaufnahmen, Reparaturberichte und Qualitätsreports (auch im Homeoffice möglich)
- Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards unseres Unternehmens
- Der Einsatz ist schwerpunktmäßig in den Anlagen unserer Kunden deutschland-, europa- und weltweit sowie in unserem Werk
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker:in oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Weiterbildung als Meister:in oder Techniker:in wünschenswert
- Berufserfahrung als Servicetechniker:in oder Supervisor
- Technisches Verständnis im Bereich Kolbenkompressoren, Turboverdichter oder Rotating Equipment erforderlich
- Kostenbewusstes Handeln, systematische und selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Respektvoller Umgang und ein sicheres, kommunikatives Auftreten gegenüber Kunden, Lieferanten und im Team
- Führerschein der Klasse B
- Reisebereitschaft
UNSER ANGEBOT
- Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche
- Werteorientierte, nachhaltige Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
- Bereitstellung eines Servicefahrzeuges für Baustelleneinsätze
- Ein attraktives Vergütungspaket (Urlaubsgeld und Sonderzahlungen)
- Zuschuss zur Altersvorsorge und Vermögensbildung
- Gesundheitsmanagement
- Angebot über eine kostenlose umfangreiche Zusatzkrankenversicherung für gesetzlich Versicherte
- Betriebliche Gruppenunfallversicherung, Versicherungsschutz auf berufliche und private Unfälle
- 39-Stunden-Woche (Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine umfassende, individuelle Einarbeitung an einem modernen Arbeitsplatz und Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterentwicklung und -bildung
- Kostenfreier Parkplatz
- Firmenevents (Weihnachtsfeiern, Firmenläufe, etc.)
Montageleiter:in / Supervisor Rotating Equipment im Außendienst Arbeitgeber: BORSIG Membrane Technology GmbH
Kontaktperson:
BORSIG Membrane Technology GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montageleiter:in / Supervisor Rotating Equipment im Außendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Wir wissen, dass das wichtig ist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Position hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montageleiter:in / Supervisor Rotating Equipment im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Montageleiter:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Rotating Equipment. Konzentriere dich auf spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BORSIG Membrane Technology GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Kolbenkompressoren und Turboverdichter vor dem Interview auffrischst. Lies aktuelle Fachartikel oder schaue dir Videos an, um auf dem neuesten Stand zu sein. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Troubleshooting und in der technischen Betreuung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten überzeugend präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Umgang mit Kunden und Teammitgliedern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.