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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Inbetriebnahme und Wartung von Rotating Equipment weltweit.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit starkem Teamgeist und nachhaltiger Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an innovativen Lösungen im Außendienst.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Rotating Equipment erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
- Neuaufstellung, Inbetriebnahme sowie Durchführung von Troubleshooting, vorbeugender Wartung und Reparaturen, schwerpunktmäßig an Kolben- und Turboverdichtern
- Leitung von Neuaufstellungen und Inbetriebnahmen sowie bei Demontagen und Montagen von Rotating Equipment inklusive der zugehörigen Peripherie
- Begutachtung und Bewertung von Schadensfällen sowie Störungsbeseitigung (Troubleshooting) vor Ort
- Technische Betreuung, Schulung und Einweisung unserer Kunden vor Ort in Bezug auf Wartung von Kolben- und Turboverdichtern
- Erstellung von Befundaufnahmen, Reparaturberichten und Qualitätsreports (auch im Homeoffice möglich)
- Sicherstellung der hohen Qualitätsstandards unseres Unternehmens
- Der Einsatz ist schwerpunktmäßig in den Anlagen unserer Kunden deutschland-, europa- und weltweit sowie in unserem Werk
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker:in oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Weiterbildung als Meister:in oder Techniker:in wünschenswert
- Berufserfahrung als Servicetechniker:in oder Supervisor
- Technisches Verständnis im Bereich Kolbenkompressoren, Turboverdichter oder Rotating Equipment erforderlich
- Kostenbewusstes Handeln, systematische und selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Respektvoller Umgang und ein sicheres, kommunikatives Auftreten gegenüber Kunden, Lieferanten und im Team
- Führerschein der Klasse B
- Reisebereitschaft
UNSER ANGEBOT
- Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche
- Werteorientierte, nachhaltige Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
- Bereitstellung eines Servicefahrzeuges für Baustelleneinsätze
- Ein attraktives Vergütungspaket (Urlaubsgeld und Sonderzahlungen)
- Zuschuss zur Altersvorsorge und Vermögensbildung
- Gesundheitsmanagement
- Angebot über eine kostenlose umfangreiche Zusatzkrankenversicherung für gesetzlich Versicherte
- Betriebliche Gruppenunfallversicherung, Versicherungsschutz auf berufliche und private Unfälle
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine umfassende, individuelle Einarbeitung an einem modernen Arbeitsplatz und Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterentwicklung und -bildung
- Kostenfreier Parkplatz
- Firmenevents (Weihnachtsfeiern, Firmenläufe, etc.)
Montageleiter:in / Supervisor Rotating Equipment im Außendienst Arbeitgeber: BORSIG Membrane Technology GmbH
Kontaktperson:
BORSIG Membrane Technology GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montageleiter:in / Supervisor Rotating Equipment im Außendienst
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montageleiter:in / Supervisor Rotating Equipment im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Montageleiter:in interessierst. Lass deine Leidenschaft für Technik und Kundenbetreuung durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Rotating Equipment oder als Servicetechniker:in. Konkrete Beispiele helfen uns, dein technisches Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten besser zu verstehen.
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes und qualitativ hochwertiges Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Details legst – genau wie wir bei unserer Arbeit!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BORSIG Membrane Technology GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Kolbenkompressoren und Turboverdichter vor dem Interview auffrischst. Lies aktuelle Fachartikel oder schaue dir Videos an, um auf dem neuesten Stand zu sein. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker:in oder Supervisor verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Troubleshooting durchgeführt oder ein Team geleitet hast. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, solltest du dies im Interview klar kommunizieren. Teile mit, dass du flexibel bist und gerne neue Orte besuchst. Das gibt dem Unternehmen Sicherheit, dass du bereit bist, die Anforderungen der Position zu erfüllen.