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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Montage- und Reparaturprojekte im Kraftwerksbau und koordiniere ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: BORSIG Service GmbH - ein innovativer Anbieter in der Energiebranche mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Zusatzkrankenversicherung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, individuelle Einarbeitung und zahlreiche Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und entwickle deine Karriere in einem stabilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Baustellenabwicklung und gute MS Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die BORSIG Service GmbH, ein Unternehmen der BORSIG Gruppe mit Sitz in Berlin und Servicestützpunkten in Gladbeck (Nordrhein-Westfalen) und Hamburg, ist ein national und international tätiger Anbieter von verschiedensten Serviceleistungen für die Kraftwerksindustrie und den Energie-Anlagenbau. Das Unternehmen verfügt über jahrzehntelange Erfahrung in Engineering, Abwicklung und Durchführung der unterschiedlichsten Montage-, Fertigungs- und Serviceleistungen.
BORSIG Service GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Bauleiter:in für Industrieanlagen.
- Start: ab sofort / Unbefristet
- Vollzeit (39-Stunden Woche)
- Verantwortung für die Abwicklung anspruchsvoller Montage-, Umbau- und Reparaturprojekte im Kraftwerks- und Anlagenbau
- Leitung und Koordination eines Teams bei der Durchführung von Montage- und Serviceleistungen im Kraftwerkskessel- und Anlagenbau sowie an Hochdruckrohrleitungen
- Fachliche Führung, Einsatzplanung und technische Anleitung der Beschäftigten auf der Baustelle
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und Lieferanten auf der Baustelle
- Erfahrung in der Baustellenabwicklung komplexer Montage- und Serviceprojekte mit mehr als 20 Beschäftigten
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Englischkenntnisse von Vorteil
Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche:
- Werteorientierte, nachhaltige Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
- Ein attraktives Vergütungspaket (Urlaubsgeld und Sonderzahlungen)
- Zuschuss zur Altersvorsorge und Vermögensbildung
- Angebot über eine kostenlose umfangreiche Zusatzkrankenversicherung für gesetzlich Versicherte
- Betriebliche Gruppenunfallversicherung, Versicherungsschutz auf berufliche und private Unfälle
- 39-Stunden-Woche (Vollzeit)
- 30 Tage Urlaub
- Eine umfassende, individuelle Einarbeitung an einem modernen Arbeitsplatz und Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterentwicklung und -bildung
- Kostenfreier Parkplatz
- Firmenevents (Weihnachtsfeiern, Firmenläufe, etc.)
Bewerbungen reichst Du bitte ausschließlich online über unser Karriereportal ein oder per E-Mail.
Bauleiter (m/w/d) Vollzeit - Unbefristet Arbeitgeber: BORSIG Service GmbH
Kontaktperson:
BORSIG Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d) Vollzeit - Unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Karriereportal, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die ersten Schritte in die richtige Richtung machst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über BORSIG Service GmbH und über die Projekte, die sie durchführen. So kannst du gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! Als Bauleiter:in wirst du ein Team leiten, also bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit mit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei offen für Feedback während des Bewerbungsprozesses. Wenn du die Möglichkeit hast, nach dem Gespräch nachzufragen, was du verbessern kannst, nimm das an – das zeigt, dass du lernwillig bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d) Vollzeit - Unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Bauleiter:in bist. Lass deine Leidenschaft für den Kraftwerks- und Anlagenbau durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst. Wir lieben es, wenn wir schnell erkennen können, was du mitbringst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Nimm Bezug auf die spezifischen Anforderungen aus der Stellenanzeige. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Karriereportal einzureichen. Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BORSIG Service GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die BORSIG Service GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie im Kraftwerks- und Anlagenbau tätig sind und welche Werte das Unternehmen vertritt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese zu erläutern. Zeige, wie du Teams koordiniert und komplexe Montage- oder Reparaturprojekte erfolgreich abgewickelt hast. Konkrete Beispiele machen deine Erfahrungen greifbarer.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten technischen Aspekten des Kraftwerks- und Anlagenbaus vertraut bist. Wenn du MS Office beherrschst, sei bereit, dies zu demonstrieren. Eventuell kannst du auch einige technische Begriffe auf Englisch erklären, um deine Sprachkenntnisse zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.