Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und realisiere spannende Projekte im Bereich Großwärmepumpen.
- Unternehmen: BORSIG Service GmbH – ein innovatives Unternehmen in der Energiebranche.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Starkes Team, individuelle Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung mit nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Master oder Diplom in Maschinenbau oder verwandten Bereichen erforderlich.
Über uns
Die BORSIG Service GmbH, ein Unternehmen der BORSIG Gruppe mit Sitz in Berlin und Servicestützpunkten in Gladbeck (Nordrhein-Westfalen) und Hamburg, ist ein national und international tätiger Anbieter von verschiedensten Serviceleistungen für die Kraftwerksindustrie und den Energie-Anlagenbau. Das Unternehmen verfügt über jahrzehntelange Erfahrung in Engineering, Abwicklung und Durchführung der unterschiedlichsten Montage-, Fertigungs- und Serviceleistungen.
ECKDATEN
- Einsatzort: Berlin
- Sparte: Kraftwerksservice
- Unbefristet
- Vollzeit (39-Stunden Woche)
Aufgaben
- Planung und Realisierung von Projekten im Bereich Großwärmepumpen inklusive der technischen Begleitung vor Ort
- Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Betriebs- und Instandhaltungsstrategien sowie die Definition technischer Standards für Großwärmepumpen
- Bewertung von Betriebs- und Anlagenzuständen sowie das Ableiten notwendiger Maßnahmen unter technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Fachübergreifende Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartner:innen in den Bereichen Engineering, Bauwesen, E- und Leittechnik sowie im Rohrleitungs- und Apparatebau
Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in den Fachrichtungen Maschinenbau, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Fachkenntnisse in der Mechanik, Thermodynamik und Regelungstechnik, ergänzt durch ein gutes Verständnis der Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Auslegung, Projektierung sowie der Inbetriebnahme von Wärmepumpen oder industriellen Großkälteanlagen
- Sicherer Umgang mit den einschlägigen technischen Regelwerken, Vorschriften und den Anforderungen des Arbeitsschutzes
- Analytische Stärke und ein strukturiertes Organisationstalent, verbunden mit einer klaren Kommunikationsweise und ausgeprägter Teamfähigkeit
- Routine im Einsatz gängiger Planungs- und Abwicklungstools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche
- Werteorientierte, nachhaltige Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
- Ein attraktives Vergütungspaket (Urlaubsgeld und Sonderzahlungen)
- Zuschuss zur Altersvorsorge und Vermögensbildung
- Gesundheitsmanagement
- Angebot über eine kostenlose umfangreiche Zusatzkrankenversicherung für gesetzlich Versicherte
- Betriebliche Gruppenunfallversicherung, Versicherungsschutz auf berufliche und private Unfälle
- 39-Stunden-Woche (Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Eine umfassende, individuelle Einarbeitung an einem modernen Arbeitsplatz und Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterentwicklung und -bildung
- Kostenfreier Parkplatz
- Firmenevents (Weihnachtsfeiern, Firmenläufe, etc.)
Weitere Informationen
BORSIG Service GmbH
Egellsstraße 21
13507 Berlin
Bewerbungen reichst Du bitte ausschließlich online über unser Karriereportal ein oder per E-Mail.
Telefonische Rückfragen unter 030/4301-1000.
Datenschutz-Hinweis: Nach Besetzung der Stelle werden die Daten 6 Monate verwaltet und im Anschluss gelöscht.
Ingenieur:in für Großwärmepumpen (m/w/d) Arbeitgeber: BORSIG Service GmbH
Die BORSIG Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche bietet, sondern auch eine werteorientierte und nachhaltige Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Gesundheitsmanagement-Angeboten unterstützt das Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung.
