Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und bewerte Talente im Fußballbereich U9-U13 in Dortmund.
- Unternehmen: Werde Teil von Borussia Dortmund, einem der bekanntesten Fußballvereine weltweit.
- Vorteile: Dynamisches Team, spannende Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Flexibilität bei Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem einzigartigen Umfeld und fördere junge Talente im Fußball.
- Qualifikationen: Erfahrungen im Nachwuchsfußball und gute Kenntnisse der regionalen Fußballlandschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Wir sind Borussia Dortmund. Nicht nur ein weltweit bekannter Fußballverein, sondern auch ein börsennotiertes Unternehmen mit über 900 Mitarbeiter*innen. Neben unserem Kerngeschäft des Fußballs sind wir in zahlreichen weiteren Geschäftsfeldern tätig. Die Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA fungiert als Dachgesellschaft für sieben Tochterunternehmen.
Das Nachwuchsleistungszentrum von Borussia Dortmund gehört zu den Besten in ganz Deutschland und stellt eine zentrale Säule in der Kinder- und Jugendarbeit des Vereins dar. Der BVB verfolgt mit seiner Nachwuchsarbeit ein umfassendes Konzept, das weit über die reine fußballerische Ausbildung hinausgeht. Ziel ist es, junge Talente zu eigenständigen Persönlichkeiten mit starken Charaktereigenschaften und herausragenden Fähigkeiten zu entwickeln, die sowohl auf als auch neben dem Platz erfolgreich sein können. Insbesondere der Grundlagenbereich nimmt hier in der frühen sportlichen Entwicklung der Talente einen hohen Stellenwert ein.
Für unser Nachwuchsleistungszentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Aushilfe Regionalscouting U9-U13 Dortmund im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung.
- Identifikation, Bewertung und Nachverfolgung von Talenten im Altersbereich U9-U13 in Dortmund
- Beobachtung und Analyse von Spielen und Turnieren im Fußballkreis Dortmund sowie ggfs. in angrenzenden Fußballkreisen
- Erstellung detaillierter Scouting-Berichte und Weitergabe relevanter Informationen an die Leitung des Nachwuchsscoutings
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Vereinen, Trainern und anderen relevanten Akteuren im Jugendfußball
- Regelmäßige Teilnahme an Scoutingsitzungen, sowohl virtuell als auch in Präsenz
- Ggfs. Übernahme von Aufträgen im Bereich Videoscouting
Erfahrungen im Nachwuchsfußball sowie der Talentförderung:
- Sehr gute Kenntnisse der regionalen Fußballlandschaft und der Altersklassen U9-U13
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Bereitschaft zu Arbeitszeiten an Wochenenden und in den Abendstunden
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Bodenständiges, authentisches Auftreten und Spaß an der Arbeit im Team
- Hohe Affinität zum Fußball sowie Erfahrung in den Strukturen eines Nachwuchsleistungszentrums
- Identifikation mit Borussia Dortmund und unseren Werten
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Einen Platz in einem dynamischen Team, das sich stark mit seinen Aufgaben identifiziert. Spannende und vielseitige Tätigkeiten in einem einzigartigen Arbeitsumfeld. Kurze Entscheidungswege und viel eigenverantwortlicher Gestaltungsspielraum.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte bewirb Dich online über den "Jetzt bewerben" Button.
Ballspielverein Borussia 1909 Dortmund e. V.
Aushilfe Regionalscouting U9-U13 Dortmund Arbeitgeber: Borussia Dortmund & Co. KGaA
Borussia Dortmund ist nicht nur ein renommierter Fußballverein, sondern auch ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die Entwicklung junger Talente im Nachwuchsleistungszentrum fördert der Verein nicht nur fußballerische Fähigkeiten, sondern auch persönliche Wachstumschancen. Die enge Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit, aktiv an der Talentförderung mitzuwirken, machen diese Position besonders attraktiv für alle, die eine Leidenschaft für den Fußball und die Arbeit mit Kindern haben.
Kontaktdaten:
Borussia Dortmund & Co. KGaA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Aushilfe Regionalscouting U9-U13 Dortmund erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche lokale Fußballspiele oder Turniere. So kannst du nicht nur Talente beobachten, sondern auch direkt mit Trainern und anderen Scouts ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen im Fußballbereich. Oft ergeben sich durch persönliche Kontakte spannende Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über Borussia Dortmund, unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du ein echter Fan bist und dich mit dem Verein identifizieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aushilfe Regionalscouting U9-U13 Dortmund mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Leidenschaft für den Fußball und deine Verbindung zu Borussia Dortmund klar zum Ausdruck bringen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen im Nachwuchsfußball und deine Kenntnisse der Altersklassen U9-U13 hervor. Wir wollen sehen, was dich ausmacht und wie du ins Team passt!
Scouting-Berichte nicht vergessen:Wenn du bereits Erfahrung im Scouting hast, teile uns das mit! Vielleicht hast du schon mal Berichte erstellt oder Spiele analysiert. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt und dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze den 'Jetzt bewerben' Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Borussia Dortmund & Co. KGaA vorbereitet
✨Informiere dich über Borussia Dortmund
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Verein und seiner Philosophie auseinandersetzen. Verstehe die Werte von Borussia Dortmund und wie das Nachwuchsleistungszentrum funktioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Identifikation mit dem Verein.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen du im Nachwuchsfußball hast und wie du Talente identifizieren und fördern kannst. Konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Fußball
Deine Begeisterung für den Fußball sollte während des gesamten Interviews spürbar sein. Sprich über deine eigenen Erfahrungen im Fußball, sei es als Spieler oder Trainer, und erkläre, warum dir die Entwicklung junger Talente am Herzen liegt.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Frage nach den Herausforderungen im Scouting-Prozess oder wie das Team zusammenarbeitet, um Talente zu fördern. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
