Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Markenformate und plane spannende Events für die Zielgruppe 14-23 Jahre.
- Unternehmen: Borussia Dortmund, ein weltweit bekannter Fußballverein mit über 900 Mitarbeitern.
- Vorteile: Persönliches Mitarbeiter-Ticket, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum in einem einzigartigen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Markenerlebnisse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Eventmanagement und Erfahrung in Brand/Customer Experience.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Borussia Dortmund. Nicht nur ein weltweit bekannter Fußballverein, sondern auch ein börsennotiertes Unternehmen mit über 900 Mitarbeiter*innen. Neben unserem Kerngeschäft des Fußballs sind wir in zahlreichen weiteren Geschäftsfeldern tätig. Die Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA fungiert als Dachgesellschaft für acht Tochterunternehmen.
In der Abteilung Marketing schaffen wir nicht nur unvergessliche Markenerlebnisse rund um Spieltage und Events, sondern pflegen und entwickeln auch kontinuierlich die Identität und das Design der BVB-Marke weiter. Von der strategischen Ausrichtung über die kreative Kampagnengestaltung bis hin zur individuellen Ansprache unserer Zielgruppen – unser Team entwirft innovative Marketingkonzepte, um Borussia Dortmund zum mitreißendsten Verein Europas zu machen. Das Team Brand Experience übersetzt die Identität von Borussia Dortmund in greifbare Erlebnisse.
Für die Direktion Marketing der Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager (m/w/d) Brand Activation & Events im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (40h/Woche).
- Konzeption neuer Eigenformate für die Zielgruppe der 14–23-Jährigen sowie für internationale Märkte (plattform- und kanalübergreifend).
- Konzeption neuer Formate für Partner in enger Abstimmung mit Sponsoring/Partnermanagement – inklusive kreativer Leitideen, Aktivierungspläne und Erfolgsmessung.
- Eigenständige Planung und Realisierung neuer und bestehender Events, Aktivierungen, Programme und Erlebnisse – von der Idee über Budget/Timing bis zur Umsetzung vor Ort.
- Gesamtverantwortung für die Saisoneröffnung: Leitidee, Programmgestaltung, Partner- und Stakeholder-Einbindung, Produktion und operative Durchführung.
- Agenturhandling: Briefing, Steuerung und Qualitätskontrolle externer Agenturen und Dienstleister (Kreation, Produktion, Technik).
- Planung und Umsetzung des Spieltagsprogramms: redaktionelle Vorbereitung, Channel-Management (Stadion, App, Web, Social, Hospitality), Live-Umsetzung und Qualitätskontrolle am Spieltag.
- Vertretung der Teamleitung bei Abwesenheit – inklusive Priorisierung, Abstimmung mit Schnittstellen und Entscheidungsfähigkeit.
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung (z. B. Marketing, Kommunikation, Sport-/Eventmanagement, Service/Experience Design) oder gleichwertige Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in Agenturen oder auf Unternehmensebene in den Bereichen Brand/Customer Experience, Event-/Erlebnisentwicklung oder Programm-/Projektmanagement – idealerweise im Sport-, Entertainment- oder Markenumfeld.
- Du vereinst Markenverständnis, Expertise und Leidenschaft für Markenerlebnisse, Konzeptstärke und operative Exzellenz in der Umsetzung vor Ort.
- Praxis in der Entwicklung zielgruppenspezifischer Formate analog und digital (insb. Gen Z) und internationaler Adaptionen.
- Souverän in Redaktionsplanung, Channel-Management und Live-Produktion am Spieltag.
- Hohe Affinität zu Fußball, insbesondere zu Borussia Dortmund und unsere Tradition.
- Starke Kommunikation in Deutsch und Englisch; überzeugendes Stakeholder- und Agenturmanagement.
- Hohe Einsatzbereitschaft an Spieltagen/Abenden/Wochenenden.
Wir bieten:
- Ein Platz in einem dynamischen Team, das sich stark mit seinen Aufgaben identifiziert.
- Spannende und vielseitige Tätigkeiten in einem einzigartigen Arbeitsumfeld.
- Kurze Entscheidungswege und viel eigenverantwortlicher Gestaltungsspielraum.
- Persönliches Mitarbeiter-Ticket für unsere Heimspiele.
- Individuelle Maßnahmen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie Unterstützung für einen gesunden Arbeitsalltag.
- Weitere Mehrwerte, wie z. B. flexible Arbeitszeiten, Dienstrad-Leasing, Team-Events, Mitarbeiter-Bistro, Altersvorsorge etc.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Arbeitsproben. Bitte bewirb Dich online über den „Jetzt-bewerben-Button“.
Manager (m/w/d) Brand Activation & Events Arbeitgeber: Borussia Dortmund & Co. KGaA
Die Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA ist nicht nur ein renommierter Fußballverein, sondern auch ein attraktiver Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Zusatzleistungen, wie einem persönlichen Mitarbeiter-Ticket für Heimspiele und kostenfreier Mitgliedschaft im Fitnessstudio, fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Teamgefühl. Hier hast du die Möglichkeit, innovative Marketingkonzepte zu entwickeln und Teil eines leidenschaftlichen Teams zu werden, das die Identität des Vereins in unvergessliche Erlebnisse umsetzt.
Kontaktdaten:
Borussia Dortmund & Co. KGaA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager (m/w/d) Brand Activation & Events erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Borussia Dortmund, unsere Werte und die aktuellen Marketingstrategien. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine kreativen Ideen! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Vorschläge für neue Eventformate oder Marketingkampagnen mit. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und bereit bist, zur Weiterentwicklung der Marke beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, dein Motivationsschreiben individuell auf die Stelle zuzuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (m/w/d) Brand Activation & Events mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben einzigartig:Erzähl uns, warum du genau zu Borussia Dortmund passt! Zeig deine Leidenschaft für den Fußball und wie deine Erfahrungen im Eventmanagement dazu beitragen können, unsere Marke weiterzuentwickeln.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Markenaktivierung und Eventplanung, die dich für die Position qualifizieren. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Zeugnisse und Arbeitsproben einfügen:Vergiss nicht, deine Zeugnisse und Arbeitsproben beizufügen! Zeig uns, was du kannst und welche Projekte du bereits erfolgreich umgesetzt hast. Das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze den 'Jetzt-bewerben-Button' auf unserer Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Borussia Dortmund & Co. KGaA vorbereitet
✨Verstehe die Marke Borussia Dortmund
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Borussia Dortmund vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur ein Fan bist, sondern auch verstehst, wie die Marke in der heutigen Zeit wahrgenommen wird und welche Zielgruppen angesprochen werden sollen.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke dir im Voraus einige innovative Konzepte für Events oder Markenaktivierungen aus, die speziell auf die Zielgruppe der 14- bis 23-Jährigen zugeschnitten sind. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie sie zur Markenidentität beitragen können.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Eventplanung demonstrieren. Erkläre, wie du Budget, Timing und Teamkoordination erfolgreich gemanagt hast, um Veranstaltungen reibungslos durchzuführen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen und wie du externe Agenturen effektiv briefen und steuern kannst, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.
