Brand Experience Manager (m/w/d)

Brand Experience Manager (m/w/d)

Dortmund Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Markenerlebnisse für die Zielgruppe 14-23 Jahre und plane spannende Events.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von Borussia Dortmund, einem der bekanntesten Fußballvereine weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Dynamisches Team, persönliche Entwicklung, kostenlose Fitnessmitgliedschaft und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und bringe deine Ideen in einem einzigartigen Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Marketing/Eventmanagement und Erfahrung in Brand/Customer Experience.
  • Andere Informationen: Hohe Einsatzbereitschaft an Spieltagen und spannende Team-Events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind Borussia Dortmund. Nicht nur ein weltweit bekannter Fußballverein, sondern auch ein börsennotiertes Unternehmen mit über 900 Mitarbeiter*innen. Neben unserem Kerngeschäft des Fußballs sind wir in zahlreichen weiteren Geschäftsfeldern tätig. Die Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA fungiert als Dachgesellschaft für acht Tochterunternehmen. In der Abteilung Marketing schaffen wir nicht nur unvergessliche Markenerlebnisse rund um Spieltage und Events, sondern pflegen und entwickeln auch kontinuierlich die Identität und das Design der BVB-Marke weiter.

Das Team Brand Experience übersetzt die Identität von Borussia Dortmund in greifbare Erlebnisse. Für die Direktion Marketing der Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Brand Experience Manager (m/w/d) im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (40h/Woche).

Deine Aufgaben

  • Konzeption neuer Eigenformate für die Zielgruppe der 14–23-Jährigen sowie für internationale Märkte (plattform- und kanalübergreifend).
  • Konzeption neuer Formate für Partner in enger Abstimmung mit Sponsoring/Partnermanagement – inklusive kreativer Leitideen, Aktivierungspläne und Erfolgsmessung.
  • Eigenständige Planung und Realisierung neuer und bestehender Events, Aktivierungen, Programme und Erlebnisse – von der Idee über Budget/Timing bis zur Umsetzung vor Ort.
  • Gesamtverantwortung für die Saisoneröffnung: Leitidee, Programmgestaltung, Partner- und Stakeholder-Einbindung, Produktion und operative Durchführung.
  • Agenturhandling: Briefing, Steuerung und Qualitätskontrolle externer Agenturen und Dienstleister (Kreation, Produktion, Technik).
  • Planung und Umsetzung des Spieltagsprogramms: redaktionelle Vorbereitung, Channel-Management (Stadion, App, Web, Social, Hospitality), Live-Umsetzung und Qualitätskontrolle am Spieltag.
  • Vertretung der Teamleitung bei Abwesenheit – inklusive Priorisierung, Abstimmung mit Schnittstellen und Entscheidungsfähigkeit.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung (z. B. Marketing, Kommunikation, Sport-/Eventmanagement, Service/Experience Design) oder gleichwertige Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in Agenturen oder auf Unternehmensebene in den Bereichen Brand/Customer Experience, Event-/Erlebnisentwicklung, Service/Experience Design oder Programm-/Projektmanagement – idealerweise im Sport-, Entertainment- oder Markenumfeld.
  • Du vereinst Markenverständnis, Konzeptstärke und operative Exzellenz in der Umsetzung vor Ort.
  • Praxis in der Entwicklung zielgruppenspezifischer Formate analog und digital (insb. Gen Z) und internationaler Adaptionen.
  • Souverän in Redaktionsplanung, Channel-Management und Live-Produktion am Spieltag.
  • Hohe Affinität zu Fußball, insbesondere zu Borussia Dortmund und unsere Tradition.
  • Starke Kommunikation in Deutsch und Englisch; überzeugendes Stakeholder- und Agenturmanagement.
  • Hohe Einsatzbereitschaft an Spieltagen/Abenden/Wochenenden.

Das erwartet Dich

  • Ein Platz in einem dynamischen Team, das sich stark mit seinen Aufgaben identifiziert.
  • Spannende und vielseitige Tätigkeiten in einem einzigartigen Arbeitsumfeld.
  • Kurze Entscheidungswege und viel eigenverantwortlicher Gestaltungsspielraum.
  • Persönliches Mitarbeiter-Ticket für unsere Heimspiele.
  • Individuelle Maßnahmen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie Unterstützung für einen gesunden Arbeitsalltag.
  • Weitere Mehrwerte, wie z. B. flexible Arbeitszeiten, Dienstrad-Leasing, Team-Events, Mitarbeiter-Bistro, Altersvorsorge etc.

Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Arbeitsproben. Bitte bewirb Dich online über den „Jetzt-bewerben-Button“.

Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA

Brand Experience Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA

Die Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kurzen Entscheidungswegen ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen, während sie gleichzeitig von attraktiven Zusatzleistungen wie einem persönlichen Mitarbeiter-Ticket für Heimspiele und flexiblen Arbeitszeiten profitieren.
Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA

Kontaktperson:

Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Brand Experience Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Marketing oder Eventmanagement arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du kreative Ideen für die Marke Borussia Dortmund entwickelst. Zeige, dass du die Identität des Vereins verstehst und innovative Konzepte einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um deine Leidenschaft für Fußball und Marketing zu zeigen. Teile relevante Inhalte und interagiere mit der Community, um sichtbar zu werden und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Brand Experience Manager (m/w/d)

Konzeption von Marketingformaten
Event- und Erlebnisentwicklung
Projektmanagement
Budgetplanung
Kreative Leitideen
Stakeholder-Management
Agenturhandling
Channel-Management
Redaktionsplanung
Live-Produktion
Zielgruppenspezifische Ansprache
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Hohe Einsatzbereitschaft
Markenverständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben einzigartig: Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Brand Experience Managers bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir dir bieten. Lass deine Leidenschaft für Borussia Dortmund durchscheinen!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Brand/Customer Experience und Eventmanagement. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast, also mach es uns leicht, dich zu verstehen!

Belege deine Erfolge: Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben, dann teile diese mit uns! Zahlen und Fakten helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zeigen, dass du in der Lage bist, unsere Marke weiterzuentwickeln.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze den 'Jetzt-bewerben-Button' auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA vorbereitest

Verstehe die Marke Borussia Dortmund

Mach dich mit der Geschichte, den Werten und der Identität von Borussia Dortmund vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur ein Fan bist, sondern auch verstehst, wie die Marke in der heutigen Zeit wahrgenommen wird und welche Zielgruppen angesprochen werden sollen.

Bereite kreative Ideen vor

Denke dir einige innovative Konzepte aus, die du im Interview vorstellen kannst. Überlege dir, wie du neue Formate für die Zielgruppe der 14–23-Jährigen entwickeln würdest und wie diese auf verschiedenen Plattformen umgesetzt werden könnten.

Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Eventplanung demonstrieren. Sei bereit, über Budgetierung, Zeitmanagement und die Zusammenarbeit mit externen Agenturen zu sprechen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen und wie du erfolgreich mit verschiedenen Partnern und Agenturen zusammengearbeitet hast.

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