IT-Projektmanager (m/w/d)

IT-Projektmanager (m/w/d)

Dortmund Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und koordiniere innovative Lösungen für Borussia Dortmund.
  • Unternehmen: Weltbekannter Fußballverein mit über 900 Mitarbeitern und dynamischer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Fitnessstudio-Mitgliedschaft, persönliche Weiterentwicklung und Mitarbeiter-Ticket für Heimspiele.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen in einem einzigartigen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines der größten Fußballvereine und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung in agilem Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind Borussia Dortmund. Nicht nur ein weltweit bekannter Fußballverein, sondern auch ein börsennotiertes Unternehmen mit über 900 Mitarbeiter*innen. Neben unserem Kerngeschäft des Fußballs sind wir in zahlreichen weiteren Geschäftsfeldern tätig. Die Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA fungiert als Dachgesellschaft für neun Tochterunternehmen.

In unserer IT-Abteilung dreht sich alles um digitale Technologien und innovative Lösungen. Unser Team sorgt nicht nur für die reibungslose Betreuung aller BVB-Webauftritte, sondern unterstützt auch unsere Merchandising-Prozesse und verwaltet technische Schnittstellen zwischen verschiedensten Systemen. Wir gewährleisten höchste Sicherheitsstandards für unsere digitale Infrastruktur und kümmern uns um die optimale Einrichtung von Arbeitsplätzen. Außerdem sind wir für alle EDV-technischen Belange rund um das Stadion verantwortlich.

Für die Verstärkung des Teams Projektmanagement in der Abteilung IT der Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Projektmanager (m/w/d) in Vollzeitanstellung (40h/Woche).

Deine Aufgaben

  • Eigenständige Planung und Steuerung konzernweiter IT-Projekte, insbesondere im Bereich Merchandise
  • Fachliche Anleitung von Projektteams sowie Planung und Steuerung von Projektbudgets einschließlich regelmäßigem Kostenmonitoring
  • Koordination externer IT-Dienstleister sowie Sicherstellung einer vertragskonformen Projektabwicklung
  • Analyse und Bewertung konzernweiter IT-Anforderungen sowie Entwicklung passender Lösungen im Bereich Merchandise
  • Definition von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und zum Risikomanagement inklusive Umsetzung entsprechender Korrekturmaßnahmen
  • Erarbeitung und Präsentation von Entscheidungsgrundlagen für projektbezogene Lenkungsausschüsse und relevante Stakeholder

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik, Technische Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Souveräner Einsatz agiler Projekt- und Entwicklungsmethoden, wie z. B. Kanban oder Scrum
  • Umfangreiche Kenntnisse in Tools und Anwendungen für das IT-Projektmanagement, wie z. B. Jira oder Confluence
  • Einschlägige Berufserfahrung im Anforderungsmanagement und in der Lösungsentwicklung sowie fundierte Kenntnisse im Testmanagement
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Serviceorientierung, Qualitätsbewusstsein und Überzeugungskraft
  • Offene Kommunikation und Spaß an der Zusammenarbeit im Team
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Dich

  • Eine sich stetig weiterentwickelnde IT-Landschaft mit Möglichkeiten zur Mitgestaltung
  • Ein Platz in einem dynamischen Team, das sich stark mit seinen Aufgaben identifiziert
  • Spannende und vielseitige Tätigkeiten in einem einzigartigen Arbeitsumfeld
  • Kurze Entscheidungswege und viel eigenverantwortlicher Gestaltungsspielraum
  • Persönliches Mitarbeiter-Ticket für unsere Heimspiele
  • Individuelle Maßnahmen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie Unterstützung für einen gesunden Arbeitsalltag
  • Weitere Mehrwerte, wie z. B. flexible Arbeitszeiten, Dienstrad-Leasing, Team-Events, Mitarbeiter-Bistro, Altersvorsorge etc.

Jetzt bewerben

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte bewirb Dich online über den "Jetzt-bewerben Button".

Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA

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IT-Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA

Als IT-Projektmanager (m/w/d) bei Borussia Dortmund profitieren Sie von einer dynamischen und inspirierenden Arbeitsumgebung, die Teamarbeit und Innovation fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, Teil eines globalen Sportmarktes zu sein, der Leidenschaft und Engagement vereint. Genießen Sie die Vorzüge eines börsennotierten Unternehmens mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer einzigartigen Unternehmenskultur.

Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA

Kontaktdaten:

Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektmanager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Projektmanagement präsentierst. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Methoden du angewendet hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für IT-Projekte! Sprich über deine Erfahrungen mit agilen Methoden und Tools wie Jira oder Confluence. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Projektmanagement
Agile Projektmethoden
Kanban
Scrum
Jira
Confluence
Anforderungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben einzigartig:Erzähl uns, warum du genau zu Borussia Dortmund und der IT-Abteilung passt. Zeig uns deine Leidenschaft für digitale Technologien und wie du mit deinem Know-how die Projekte voranbringen kannst.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen im IT-Projektmanagement und deine Kenntnisse in agilen Methoden. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills und Erfahrungen mitbringst, um in unserem Team erfolgreich zu sein.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze den "Jetzt-bewerben Button" auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von Borussia Dortmund vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für den Verein und seine Mission teilst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.

Kenntnisse über agile Methoden

Da agile Projektmanagementmethoden wie Kanban oder Scrum wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen damit betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Projektmanagement bei Borussia Dortmund.