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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue junge Talente im Fußball und organisiere spannende Bildungsprojekte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in einem einzigartigen Arbeitsumfeld mit einer Leidenschaft für Fußball.
- Mitarbeitervorteile: Persönliches Ticket für Heimspiele, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Viel Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Spieler und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Pädagogik oder Sozialarbeit und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden/ Woche).
Deine Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit der Pädagogischen Leitung bei der Beratung und Betreuung der BVB-Spieler im Nachwuchsleistungszentrum
- Betreuung unserer Jugendspieler an weiterführenden Schulen, Präsenzbesuche vor Ort sowie Organisation von Praktikumsplätzen
- Konzeptionelle Planung, Organisation und Durchführung von Bildungsveranstaltungen
- Pädagogische Einzelfallhilfe und Hilfe zur Selbsthilfe
- Aktive Mitarbeit im Jugendhausteam
- Ansprechperson für Eltern und Kommunikation mit allen Trainern des Nachwuchsleistungszentrum
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer anerkannter Studiengang der Erziehungswissenschaften
- Einschlägige Berufserfahrungen in der Erziehungs- und Beratungsarbeit mit Jugendlichen
- Ausgeprägte Kontaktstärke und Empathie sowie ein selbstbewusstes und sicheres Auftreten
- Hohe Einsatzbereitschaft, Ambition und Leidenschaft
- Sehr gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
- Bodenständiges, authentisches Auftreten und Spaß an der Arbeit im Team
- Hohe Affinität zum Fußball, idealerweise ein schwarzgelbes Herz
Das erwartet Dich
- Ein Platz in einem dynamischen Team, das sich stark mit seinen Aufgaben identifiziert
- Spannende und vielseitige Tätigkeiten in einem einzigartigen Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege und viel eigenverantwortlicher Gestaltungsspielraum
- Persönliches Mitarbeiter-Ticket für unsere Heimspiele
- Individuelle Maßnahmen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie Unterstützung für einen gesunden Arbeitsalltag
- Weitere Mehrwerte, wie z. B. flexible Arbeitszeiten, Dienstrad-Leasing, Team-Events, Mitarbeiter-Bistro, Altersvorsorge etc.
Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA
Kontaktperson:
Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Stelle hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Außerdem kannst du direkt sehen, welche Stellen aktuell verfügbar sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Fußball! Wenn du ein schwarzgelbes Herz hast, lass es uns wissen. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pädagogik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit Jugendlichen hast.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Erziehungs- und Beratungsarbeit. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passen könntest.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und uns auf das Wesentliche konzentrieren.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen und seine Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Projekte und die Philosophie der pädagogischen Arbeit. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Erziehungs- und Beratungsarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Fußball
Da eine hohe Affinität zum Fußball gefordert ist, solltest du auch hierüber sprechen können. Teile deine Erfahrungen mit dem Sport, sei es als Spieler, Trainer oder Fan. Das zeigt, dass du nicht nur die pädagogischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Kultur und das Umfeld des Vereins verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit im Team ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen stellen. Das zeigt, dass du an einer positiven Teamkultur interessiert bist und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.