Projektmanager (m/w/d) IT-Infrastruktur

Projektmanager (m/w/d) IT-Infrastruktur

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Infrastrukturprojekte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: Borussia Dortmund, ein berühmter Fußballverein und innovatives Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und tolle Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft eines der größten Fußballvereine der Welt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Leidenschaft für IT-Infrastruktur.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind Borussia Dortmund. Nicht nur ein weltweit bekannter Fußballverein, sondern auch ein börsennotiertes Unternehmen mit über 900 Mitarbeiter*innen. Die Borussia Dortmund GmbH

Projektmanager (m/w/d) IT-Infrastruktur Arbeitgeber: Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA

Als Projektmanager (m/w/d) IT-Infrastruktur bei Borussia Dortmund profitieren Sie von einer dynamischen und inspirierenden Arbeitsumgebung, die Teamarbeit und Innovation fördert. Unser Unternehmen bietet nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, Teil eines globalen Sportbrands zu sein, der Werte wie Leidenschaft und Gemeinschaft lebt. Genießen Sie die einzigartige Atmosphäre eines Fußballvereins, während Sie an spannenden Projekten arbeiten und Ihre Karriere vorantreiben.
Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA

Kontaktperson:

Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA HR Team

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So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) IT-Infrastruktur

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Borussia Dortmund, unsere Projekte und die IT-Infrastruktur, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Fußball und die Marke Borussia Dortmund. Das kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du nicht nur wegen des Jobs, sondern auch wegen der Vision hier sein möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) IT-Infrastruktur

Projektmanagement
IT-Infrastruktur
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir wollen wissen, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.

Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Schau dir die Anforderungen genau an und betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Position als Projektmanager bist.

Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über Borussia Dortmund und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten für die Rolle des Projektmanagers hast, sondern auch gut ins Team passt und die Kultur des Unternehmens schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Als Projektmanager sind Kommunikations- und Teamfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und Konflikte gelöst hast, um das Teamziel zu erreichen.

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