Stellv. pädagogische Leitung

Stellv. pädagogische Leitung

Dortmund Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bildungsprojekte und arbeite eng mit unserem talentierten Team zusammen.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von Borussia Dortmund, einem der bekanntesten Fußballvereine weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Mitarbeiter-Ticket für Spiele und kostenlose Fitnessstudio-Mitgliedschaft.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine familiäre Atmosphäre und entwickle junge Talente im Fußball und darüber hinaus.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder Sozialarbeit und Erfahrung mit Jugendlichen.
  • Andere Informationen: Sei bereit, an Wochenenden zu arbeiten und bringe deine Leidenschaft für Fußball mit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind Borussia Dortmund. Nicht nur ein weltweit bekannter Fußballverein, sondern auch ein börsennotiertes Unternehmen mit über 900 Mitarbeiter*innen. Neben unserem Kerngeschäft des Fußballs sind wir in zahlreichen weiteren Geschäftsfeldern tätig. Die Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA fungiert als Dachgesellschaft für sieben Tochterunternehmen. Das Nachwuchsleistungszentrum von Borussia Dortmund gehört zu den Besten in ganz Deutschland und hat sich zum Aushängeschild der pädagogischen Arbeit entwickelt. Der Bereich Bildung und Soziales ist dabei Impulsgeber für unsere Förderkonzeption und schenkt unseren Jugendspielern ein starkes Gemeinschaftsgefühl, bietet altersspezifische Selbstständigkeit und individuelle Betreuung auf dem Weg der fußballerischen Ausbildung und Persönlichkeitsentwicklung.

Mit unserer Leitlinie "Professionalität in familiärer Atmosphäre" wollen wir die nächsten Schritte der Weiterentwicklung gehen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellv. pädagogische Leitung in Vollzeit.

Deine Aufgaben

  • Konzeptionelle Planung, Organisation und Durchführung von Bildungsveranstaltungen, Tagungen und abteilungsübergreifenden Gruppenaktivitäten für Spieler und Trainer*innen
  • Strategisches Denken und Handeln sowie enge Zusammenarbeit und Repräsentanz des Vereins mit und in bildungspolitischen Gremien
  • Strategische Planung und Weiterentwicklung unseres Nachwuchsleistungszentrums
  • Aktive Zusammenarbeit mit dem Team des Jugendhauses
  • Ansprechperson für Eltern und Kommunikation mit allen Trainer*innen des Nachwuchsleistungszentrums sowie schulrelevanten Institutionen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer anerkannter Studiengang der Erziehungswissenschaften
  • Einschlägige Berufserfahrungen in der Erziehungs- und Beratungsarbeit mit Jugendlichen, idealerweise Erfahrungen mit den Strukturen eines NLZ
  • Verhandlungskompetenz in der Kooperation mit Behörden, Dienststellen sowie sport- und kulturspezifischen Institutionen
  • Ausgeprägte Kontaktstärke und Empathie sowie ein selbstbewusstes und sicheres Auftreten
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Ambition und Leidenschaft
  • Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden sowie Spieltagen der Nachwuchsteams sowie eine gewissenhafte und proaktive Arbeitsweise
  • Hohe Affinität zum Fußball idealerweise mit einem Schwarz-Gelben Herz

Das erwartet Dich

  • Einen Platz in einem dynamischen Team, das sich stark mit seinen Aufgaben identifiziert
  • Spannende und vielseitige Tätigkeiten in einem einzigartigen Arbeitsumfeld
  • Kurze Entscheidungswege und viel eigenverantwortlicher Gestaltungsspielraum
  • Persönliches Mitarbeiter-Ticket für unsere Heimspiele
  • Individuelle Maßnahmen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie Unterstützung für einen gesunden Arbeitsalltag
  • Weitere Mehrwerte, wie z. B. flexible Arbeitszeiten, Dienstrad-Leasing, Team-Events, Mitarbeiter-Bistro, Altersvorsorge etc.

Jetzt bewerben: Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte bewirb Dich online über den "Jetzt-bewerben-Button".

Stellv. pädagogische Leitung Arbeitgeber: Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA

Borussia Dortmund ist nicht nur ein renommierter Fußballverein, sondern auch ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem einzigartigen Gemeinschaftsgefühl im Team, ermöglicht die Position der stellv. pädagogischen Leitung eine bedeutende Mitgestaltung im Nachwuchsleistungszentrum. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einem persönlichen Ticket für Heimspiele, kostenfreier Fitnessstudio-Mitgliedschaft und zahlreichen Teamevents.
Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA

Kontaktperson:

Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellv. pädagogische Leitung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich der pädagogischen Leitung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich am besten auf die Stelle vorbereiten kannst.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im Nachwuchsleistungszentrum von Borussia Dortmund. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Vision und die Ziele des Vereins verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verhandlungskompetenz und Kontaktstärke unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Fußball! Wenn du ein 'Schwarz-Gelbes Herz' hast, teile deine Erfahrungen und wie diese Leidenschaft deine Arbeit beeinflusst. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. pädagogische Leitung

Pädagogische Fachlichkeit
Erfahrungen in der Erziehungs- und Beratungsarbeit
Verhandlungskompetenz
Empathie
Kontaktstärke
Strategisches Denken
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Selbstbewusstes Auftreten
Proaktive Arbeitsweise
Leidenschaft für Fußball
Flexibilität
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Im Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position der stellv. pädagogischen Leitung interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine Affinität zum Fußball.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf ist es wichtig, einschlägige Berufserfahrungen in der Erziehungs- und Beratungsarbeit mit Jugendlichen zu betonen. Nenne konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit im Team und mit verschiedenen Institutionen eine zentrale Rolle spielt, solltest du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf Beispiele anführen, die deine Kontaktstärke und Empathie verdeutlichen.

Achte auf ein professionelles Layout: Sorge dafür, dass deine Bewerbungsunterlagen übersichtlich und professionell gestaltet sind. Verwende klare Überschriften und achte auf eine einheitliche Schriftart und -größe, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA vorbereitest

Bereite dich auf die pädagogischen Aspekte vor

Da die Position eine stellvertretende pädagogische Leitung umfasst, solltest du dich intensiv mit den aktuellen Trends und Methoden in der Pädagogik auseinandersetzen. Überlege dir, wie du diese in die Arbeit mit Jugendlichen integrieren kannst.

Zeige deine Leidenschaft für den Fußball

Die Affinität zum Fußball ist ein wichtiger Bestandteil des Jobs. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie deine Leidenschaft für den Sport deine pädagogische Arbeit beeinflusst hat und wie du diese Begeisterung an die Jugendlichen weitergeben möchtest.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

In dieser Rolle wirst du viel mit Eltern, Trainern und anderen Institutionen kommunizieren. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Strategisches Denken demonstrieren

Die strategische Planung und Weiterentwicklung des Nachwuchsleistungszentrums ist eine zentrale Aufgabe. Überlege dir, welche Ideen und Konzepte du einbringen könntest, um die Entwicklung des Zentrums voranzutreiben, und präsentiere diese im Interview.

Stellv. pädagogische Leitung
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