Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Jugendliche im Internat bei ihrer Alltagsbewältigung und Freizeitgestaltung.
- Unternehmen: Traditionsreicher Fußballverein mit frischem Auftreten und leidenschaftlichem Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Freikarten für Spiele, Rabatte und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem wertschätzenden und modernen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und erlebe spannende Einblicke in den Sportbereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und Erfahrung mit Nachwuchssportlern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Wir haben eine über hundertjährige Tradition und stehen doch für ein frisches Auftreten. Für unsere Fans und unsere Partner schaffen wir einzigartige Erlebnisse mit unzähmbaren Emotionen, denen sie sich während und abseits des Fußballs zugehörig fühlen. Die Seele brennt. Mit Leidenschaft arbeiten wir Tag für Tag an der Erfüllung dieses Versprechens.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort zur Festeinstellung in Teilzeit mit einem Stundenumfang von 18,5 Stunden/Woche.
DEINER AUFGABEN
- Mitarbeit der Pädagogischen Begleitung und Betreuung sowie Unterstützung der Internatsbewohner im Alter von 14-19 Jahren.
- Unterstützung in der Alltagsbewältigung (z. B. Organisation von Reisen, Arztbesuchen) und Organisation und Durchführung von Freizeitaktivitäten.
- Übernahme organisatorischer Aufgaben zur Sicherstellung des Internatsbetriebes und Kontrolle sowie Umsetzung der Internatsregeln.
- Dokumentation und Mitarbeit der Umsetzung von Konzepten.
- Interdisziplinärer Austausch und Kommunikation mit dem Internatsleiter, der Internatsfamilie und Teilnahmen an Internatssitzungen.
- Ansprechpartner für externe Anspruchsgruppen (z.B. Eltern, Ärzte, Schulen, Behörden).
DEIN PROFIL
Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Erzieher/in sowie erste Berufserfahrung, idealerweise hast du auch Erfahrung im Umgang mit Nachwuchssportlern.
DEINE SKILLS
- Du bringst ausgeprägte Fachkenntnisse und ein fundiertes sozialpädagogisches Fachwissen mit.
- Du bist ein empathischer Teamplayer, mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz und überzeugst durch eine positive Ausstrahlung, sicheres Auftreten und Verantwortungsbewusstsein.
- Du zeichnest dich durch eine engagierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit aus und arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig.
- Du bringst eine Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Wochenenden, Feiertagen sowie zu Nacht- und Rufbereitschaften) mit.
- Neben einem Führerschein der Klasse B, kannst Du zudem ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis vorweisen.
WIR BIETEN
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Umfeld.
- Freikarten für Heimspiele, Vergünstigungen in der Fohlen Sportsbar und Fanshop-Rabatte, Job Rad, Zuschuss DeutschlandTicket Job, Betriebliches Gesundheitsmanagement (interne Sportgruppe/Medical Park) sowie zahlreiche weitere Corporate Benefits.
- Spannende Einblicke in einen vielseitigen steuerlichen Aufgabenbereich.
- Modernes Arbeitsumfeld und positive Teamkultur.
- Angenehmes, wertschätzendes Arbeitsklima.
Du willst gemeinsam mit uns die Geschichte, auf die wir stolz sind, weiterschreiben? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe Deines frühesten Eintrittstermins sowie Deines Gehaltswunsches (Bruttojahresgehalt).
Borussia VfL 1900 Mönchengladbach GmbH
Personalabteilung
Hennes-Weisweiler-Allee 1
41179 Mönchengladbach
Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise.
Erzieher/in in Teilzeit im Fohlenstall Arbeitgeber: Borussia VfL 1900 Mönchengladbach
Als Arbeitgeber mit über hundertjähriger Tradition bietet Borussia VfL 1900 Mönchengladbach GmbH eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen und wertschätzenden Umfeld. Unsere positive Teamkultur, spannende Einblicke in die pädagogische Arbeit mit Nachwuchssportlern sowie zahlreiche Corporate Benefits wie Freikarten für Heimspiele und Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Erzieher/innen, die ihre Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten.
Kontaktdaten:
Borussia VfL 1900 Mönchengladbach Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher/in in Teilzeit im Fohlenstall erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Borussia VfL 1900 Mönchengladbach schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Borussia VfL 1900 Mönchengladbach zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Borussia VfL 1900 Mönchengladbach zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Borussia VfL 1900 Mönchengladbach.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/in in Teilzeit im Fohlenstall mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Borussia VfL 1900 Mönchengladbach suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Borussia VfL 1900 Mönchengladbach einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Borussia VfL 1900 Mönchengladbach vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
