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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Kommunikation mit Behörden.
- Arbeitgeber: BOS EDV-Service GmbH bietet digitale Lösungen im Rechnungswesen seit über 30 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem modernen, teamorientierten Umfeld mit individueller Einarbeitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Lohnbuchhaltung; Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit kostenfreien Parkplätzen und offener Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die BOS EDV-Service GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Rechnungswesen und Personal. Seit über 30 Jahren bieten wir neben der klassischen Buchhaltung auch umfassende digitale Lösungen für Lohnabrechnung, Zeitwirtschaft und die Buchung laufender Geschäftsvorfälle an. Unser Team besteht aus erfahrenen Finanzbuchhaltern, Bilanzbuchhaltern, Lohnbuchhaltern und Informatikern, die Hand in Hand arbeiten, um durch fundierte Branchenkenntnisse die optimale Abrechnung für unsere Kunden sicherzustellen.
Das können wir Ihnen anbieten:
- flexible Arbeitszeiten in einem familienfreundlichen Umfeld
- Interessante Aufgaben in einem Unternehmen, das auf moderne EDV-Lösungen setzt
- Gehaltsanpassung nach der Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- regelmäßige Teamevents
- einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz, kostenfreie Parkplätze
- offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- eine umfassende und individuelle Einarbeitung
Sie sind verantwortlich für:
- Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten
- Pflege und Verwaltung von Mandantenstammdaten
- Erstellung von Lohnabrechnungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen
- Ansprechpartner in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Erstellung von Auswertungen und Berichten
- Sicherstellung der Einhaltung von Fristen und gesetzlichen Vorgaben
Wir freuen uns, wenn Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in der Lohnbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation
- sicherer Umgang mit MS Office Produkten
- gutes Zahlenverständnis
- selbständiges und kundenorientiertes Arbeiten
- Freundlichkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
Wir freuen uns auch über Quereinsteiger. Wenn Sie über eine kaufmännische Ausbildung verfügen und sich für Buchhaltung im Personalbereich interessieren, bilden wir Sie gern für diesen Bereich aus bzw. weiter. Sie fühlen sich angesprochen, dann bewerben Sie sich am besten noch heute. Wir freuen uns darauf, Sie als neues Teammitglied in unseren Reihen begrüßen zu können.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: BOS EDV Service GmbH
Kontaktperson:
BOS EDV Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Buchhaltungsbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zur Lohnbuchhaltung recherchierst und deine Antworten übst. So kannst du selbstbewusst auftreten und deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team. Da die BOS EDV-Service GmbH Wert auf eine offene Unternehmenskultur legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke während des Bewerbungsprozesses hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BOS EDV-Service GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen im Bereich Rechnungswesen und Personal zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter hervorhebt. Achte darauf, deine kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt sind und die Referenz-Nr. YF-24263 in deiner Bewerbung angegeben ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOS EDV Service GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie zu deinem Umgang mit gesetzlichen Bestimmungen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die BOS EDV-Service GmbH und ihre Dienstleistungen. Zeige im Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie und die angebotenen digitalen Lösungen verstehst und schätzt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamarbeit und Kundenorientierung wichtig sind, betone deine Fähigkeiten in diesen Bereichen. Bereite Beispiele vor, die deine Freundlichkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit verdeutlichen.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
