Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung und sorge für höchste Qualität.
- Arbeitgeber: BOS BUILDING GROUP, ein innovatives Unternehmen im Bauwesen.
- Mitarbeitervorteile: 35 Tage Urlaub, jährliche Leistungsprämie, Weiterbildung und modernes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Gebäude und schaffe echten Mehrwert für die Nutzer.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Abschluss im Bauwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
BOS BUILDING GROUP conçoit et réalise des bâtiments dans les secteurs administratifs, commerciaux, industriels, résidentiels (collectifs ou individuels), recherche et santé, centres sportifs et bâtiments publics. Nous intervenons sur de nouvelles constructions, des transformations ou rénovations comme un partenaire expérimenté et pleinement impliqué.
Au sein de BOS BUILDING GROUP, chaque ouvrage a une dimension stratégique : il doit être un créateur de valeur, durable et source de performance. Notre volonté est de construire pour le bien-être des utilisateurs.
Nous recherchons un(e) chef(fe) de projet expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
PROFIL RECHERCHE- Vous êtes titulaire d'un diplôme technique dans le domaine du bâtiment.
- Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans la gestion de projets de construction.
- Doté(e) de solides compétences en communication, vous savez manager un ou plusieurs conducteurs(rices) de travaux.
- Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous permettent de piloter vos projets avec rigueur et polyvalence, même dans les situations d'urgence.
- Vous maîtrisez les outils essentiels du métier : Pack Office, Messerli, MS Project.
- L'anglais est un atout.
- Responsable du chantier, entouré d'une équipe professionnelle, vous pilotez le projet de la conception à la livraison.
- Garant de la qualité et du respect des budgets, vous êtes l'interlocuteur principal du maître d'ouvrage, des partenaires et des entreprises, avec un objectif clair : la satisfaction client.
- Entretenir des relations constructives avec l'ensemble des intervenants (maître d'ouvrage, maître d'œuvre, organismes de contrôle, entreprises, riverains, mandataires, etc.).
- Développer un lien de confiance avec les clients.
- Accompagner le maître d'ouvrage dans la définition de son projet.
- Garantir la maîtrise budgétaire du chantier en réalisant les bilans mensuels.
- Etablir les situations mensuelles de travaux.
- Diriger et gérer la conduite du projet.
- Préparer et valider la préparation du chantier.
- Veiller au respect des délais et de la qualité de l'ouvrage.
- Proposer et mettre en œuvre des solutions d'optimisation pour atteindre les objectifs fixés.
- Réaliser et faire respecter le PHS (Plan d'Hygiène et de Sécurité).
- Coordonner les intervenants et les entreprises afin de garantir la bonne exécution du planning.
- Assurer une transmission claire et complète de l'information.
- Gérer les formalités administratives.
Nous vous offrons un cadre motivant : 35 jours de congés /an, Prime annuelle de performance, Téléphone professionnel, Parking, Formation continue, Espace de travail performant et collaboratif.
Chef de projet Arbeitgeber: BOS Manager Constructeur SA
Kontaktperson:
BOS Manager Constructeur SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de projet
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Projektmanagement klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei BOS BUILDING GROUP arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Dort findest du alle aktuellen Möglichkeiten und kannst dich direkt bewerben – so bist du einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de projet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen würdest.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bauwesen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unsere Projekte voranbringen kannst.
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOS Manager Constructeur SA vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich gründlich über BOS BUILDING GROUP und deren Projekte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Art der Bauprojekte, die sie durchführen. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Werte eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du in der Rolle viel mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.