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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte von der Planung bis zur Lieferung und sorge für höchste Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: BOS BUILDING GROUP, ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: 35 Tage Urlaub, jährliche Leistungsprämie, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein professionelles Umfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und trage zum Wohlbefinden der Nutzer bei.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Technischer Abschluss im Bauwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
BOS BUILDING GROUP conçoit et réalise des bâtiments dans les secteurs administratifs, commerciaux, industriels, résidentiels (collectifs ou individuels), recherche et santé, centres sportifs et bâtiments publics. Nous intervenons sur de nouvelles constructions, des transformations ou rénovations comme un partenaire expérimenté et pleinement impliqué. Au sein de BOS BUILDING GROUP, chaque ouvrage a une dimension stratégique : il doit être un créateur de valeur, durable et source de performance. Notre volonté est de construire pour le bien‑être des utilisateurs.
PROFIL RECHERCHE
- Vous êtes titulaire d’un diplôme technique dans le domaine du bâtiment.
- Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans la gestion de projets de construction.
- Doté(e) de solides compétences en communication, vous savez manager un ou plusieurs conducteurs(rices) de travaux.
- Votre sens de l’organisation et votre autonomie vous permettent de piloter vos projets avec rigueur et polyvalence, même dans les situations d’urgence.
- Vous maîtrisez les outils essentiels du métier : Pack Office, Messerli, MS Project.
- L’anglais est un atout.
VOS MISSIONS
- Responsable du chantier, entouré d’une équipe professionnelle, vous pilotez le projet de la conception à la livraison.
- Garant de la qualité et du respect des budgets, vous êtes l’interlocuteur principal du maître d’ouvrage, des partenaires et des entreprises, avec un objectif clair : la satisfaction client.
Relationnel
- Entretenir des relations constructives avec l’ensemble des intervenants (maître d’ouvrage, maître d’œuvre, organismes de contrôle, entreprises, riverains, mandataires, etc.).
- DĂ©velopper un lien de confiance avec les clients.
- Accompagner le maître d’ouvrage dans la définition de son projet.
Financier
- Garantir la maîtrise budgétaire du chantier en réalisant les bilans mensuels.
- Établir les situations mensuelles de travaux.
RĂ©alisation
- Diriger et gérer la conduite du projet.
- Préparer et valider la préparation du chantier.
- Veiller au respect des délais et de la qualité de l’ouvrage.
- Proposer et mettre en œuvre des solutions d’optimisation pour atteindre les objectifs fixés.
- Réaliser et faire respecter le PHS (Plan d’Hygiène et de Sécurité).
- Coordonner les intervenants et les entreprises afin de garantir la bonne exécution du planning.
- Assurer une transmission claire et complète de l’information.
- Gérer les formalités administratives.
AVANTAGES
- 35 jours de congés/an.
- Prime annuelle de performance.
- Téléphone professionnel.
- Parking.
- Formation continue.
Chef de projet Arbeitgeber: BOS Manager Constructeur SA
Kontaktperson:
BOS Manager Constructeur SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de projet
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei BOS BUILDING GROUP im Auge hast, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de projet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell negativ auffallen.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOS Manager Constructeur SA vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich ĂĽber BOS BUILDING GROUP und deren Projekte. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen erfĂĽllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darĂĽber zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Erfahrung in der Projektleitung zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern darstellen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, denen das Unternehmen gegenĂĽbersteht.