Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Projekte von der Planung bis zur Lieferung und sorge für höchste Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: BOS BUILDING GROUP, ein innovativer Partner im Bauwesen.
- Vorteile: 35 Tage Urlaub, Leistungsprämie, Weiterbildung und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Gebäude und schaffe echten Mehrwert für die Nutzer.
- Qualifikationen: Technischer Abschluss im Bauwesen und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
BOS BUILDING GROUP conçoit et réalise des bâtiments dans les secteurs administratifs, commerciaux, industriels, résidentiels (collectifs ou individuels), recherche et santé, centres sportifs et bâtiments publics. Nous intervenons sur de nouvelles constructions, des transformations ou rénovations comme un partenaire expérimenté et pleinement impliqué. Au sein de BOS BUILDING GROUP, chaque ouvrage a une dimension stratégique : il doit être un créateur de valeur, durable et source de performance. Notre volonté est de construire pour le bien-être des utilisateurs.
Nous recherchons un(e) chef(fe) de projet expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.
PROFIL RECHERCHE- Vous êtes titulaire d’un diplôme technique dans le domaine du bâtiment.
- Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans la gestion de projets de construction.
- Doté(e) de solides compétences en communication, vous savez manager un ou plusieurs conducteurs(rices) de travaux.
- Votre sens de l’organisation et votre autonomie vous permettent de piloter vos projets avec rigueur et polyvalence, même dans les situations d’urgence.
- Vous maîtrisez les outils essentiels du métier : Pack Office, Messerli, MS Project.
- L’anglais est un atout.
- Responsable du chantier, entouré d’une équipe professionnelle, vous pilotez le projet de la conception à la livraison.
- Garant de la qualité et du respect des budgets, vous êtes l’interlocuteur principal du maître d’ouvrage, des partenaires et des entreprises, avec un objectif clair : la satisfaction client.
- Relationnel : Entretenir des relations constructives avec l’ensemble des intervenants (maître d’ouvrage, maître d’œuvre, organismes de contrôle, entreprises, riverains, mandataires, etc.). Développer un lien de confiance avec les clients. Accompagner le maître d’ouvrage dans la définition de son projet.
- Financier : Garantir la maîtrise budgétaire du chantier en réalisant les bilans mensuels. Établir les situations mensuelles de travaux.
- Réalisation : Diriger et gérer la conduite du projet. Préparer et valider la préparation du chantier. Veiller au respect des délais et de la qualité de l’ouvrage. Proposer et mettre en œuvre des solutions d’optimisation pour atteindre les objectifs fixés. Réaliser et faire respecter le PHS (Plan d’Hygiène et de Sécurité). Coordonner les intervenants et les entreprises afin de garantir la bonne exécution du planning. Assurer une transmission claire et complète de l’information. Gérer les formalités administratives.
Nous vous offrons un cadre motivant :
- 35 jours de congés /an
- Prime annuelle de performance
- Téléphone professionnel
- Parking
- Formation continue
- Espace de travail performant et collaboratif
Chef(fe) de projet Arbeitgeber: BOS Manager Constructeur SA
BOS BUILDING GROUP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque projet contribue au bien-être des utilisateurs. Avec 35 jours de congés par an, une prime annuelle de performance et des opportunités de formation continue, nous soutenons la croissance professionnelle de nos employés tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans des projets significatifs qui créent de la valeur durable dans le secteur de la construction.
Kontaktdaten:
BOS Manager Constructeur SA Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef(fe) de projet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Baubranche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an Projekten von BOS BUILDING GROUP.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Projekte von BOS BUILDING GROUP recherchierst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und bereit bist, zur Schaffung von nachhaltigen und leistungsstarken Gebäuden beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige Initiative und Leidenschaft für die Position des Chef(fe) de projet.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als Projektleiter viele Stakeholder koordinieren musst, ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef(fe) de projet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bauwesen. Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du die nötigen Fähigkeiten hast, um als Chef(fe) de projet erfolgreich zu sein.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit und eine klare Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BOS Manager Constructeur SA vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über BOS BUILDING GROUP und deren Projekte. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Erfahrungen greifbar und überzeugend.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da der Job starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu interagieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
